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Ola de despidos en la fábrica de ruedas EB para "limpiar la planta''
Por Indymedia Rosario -
Thursday, Apr. 16, 2009 at 1:47 AM
rosario@indymedia.org
Esta mañana Indymedia Rosario visitó la fábrica de ruedas EB, ubicada en la localidad de Fighiera, en el sur del cordón industrial de Rosario, donde los trabajadores han instalado una carpa reclamando la reincorporación de cuatro despedidos por la patronal, debido a su rol en el reclamo de mejores condiciones laborales y salariales. A última hora de la tarde, se conoció que 20 obreros más habían sido despedidos. Según afirmaron cínicamente desde la empresa, es para aprovechar la oportunidad y “limpiar la planta”. Todos estos despidos se dan mientras rige la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo provincial el 23 de marzo pasado y que vence su plazo este jueves. A las 10 de la mañana, se realizará una audiencia en la sede rosarina del Ministerio. EB, que fabrica ruedas de aleación liviana, cuenta con una planta de 103 empleados y tres hornos de fundición, trabaja centralmente para la Ford y casi no ha sufrido de baja en sus ventas en los últimos meses.
En la mañana del miércoles 15, un día antes del vencimiento de la conciliación obligatoria nunca acatada por la patronal, Ángel Cambursano, uno de los obreros despedidos por representar a sus compañeros ante la empresa, nos contó los hechos:
“Este conflicto es de larga data. Arrancamos en el año 2008 con problemas de representación gremial en la empresa. Al no tener representación gremial, hicimos una movida para conseguir por lo menos representantes de los trabajadores hacia la empresa. En ese momento también tuvimos que recurrir a un paro de las actividades, y llegar al Ministerio de Trabajo con la propuesta de que podamos ser representantes de los trabajadores”.
“De ahí en más, el conflicto se fue solucionando, y se fueron negociando con la empresa mejoras salariales, mejoras de categoría, y se habló mucho con la empresa sobre cuestiones de salubridad e higiene, y de la dignidad del trabajador. Porque la costumbre de la empresa fue siempre de una violencia laboral acostumbrada, la cual, amenazaban a los muchachos, a los trabajadores, el que por ahí miraba cruzado se lo echaba, no tenían derecho a opinar, no se les pagaba la falta por enfermedad, por nacimiento, por nada. Acá no existía nada de eso. Aparte de eso, la empresa les hacía firmar a los compañeros un convenio que tenía que hacer sí o sí doce horas de trabajo”.
“Bueno, todo eso se fue mas o menos, negociando y llegando a algunos acuerdos. Este año, la empresa decidió, argumentando la crisis que había, cortar la relación con los representantes, y no tuvo mejor idea que echarnos. La gente que estaba adentro, sintiéndose desprotegida, salió afuera y se autoconvocó al paro para seguir teniendo a los representantes dentro de la misma”.
“La empresa se aprovechó de la resonancia de la crisis. La empresa está trabajando mas o menos al 80%, las ventas no han bajado demasiado porque hay un stock acumulado, entonces no se notó en la venta, sí mermó un poco la producción, pero ya te digo, a un 80%. Porque no trabaja con ventas locales, trabaja sobre exportación y entrega a planta terminal”.
“Nos echaron aprovechando el ruido nacional e internacional que hay de la crisis, se pensaron que los muchachos nos iban a dejar afuera. Pero los muchachos, sintiéndose muy desprotegidos, salieron afuera y pidieron la reincorporación nuestra. Cuando se autoconvocaron al paro, se llevó todo el problema al Ministerio de Trabajo, y en ese momento apareció el gremio que no había aparecido nunca, la UOM Rosario, y se consiguió una conciliación obligatoria hasta el día 16”.
“Mientras tanto, se intenta dialogar con la empresa, no hay diálogo para nada, es el Ministerio de Trabajo junto a nuestra representante legal, que es la doctora María Eugenia Caggiano, se está buscando charlar con la empresa y llegar a un acuerdo. Hacen oídos sordos, no quieren dialogar con nosotros, el mismo Ministerio los intima y no se presentan, y siguen con la misma propuesta, que no quieren ningún arreglo”.
En el diálogo con los otros obreros presentes, se repitió como reclamo fundamental las deplorables condiciones de higiene y seguridad al interior de la empresa, donde se repiten con frecuencia los accidentes en el trabajo con los hornos de fundición y máquinas. Quemaduras y golpes se dan por la falta de elementos de protección y el agotamiento de las jornadas de doce horas.
Además, contaron que a medida que se profundizó el conflicto, la patronal fue agudizando las medidas intimidatorias, instalando cámaras de video en cada vez más sectores de la planta -también hay una apuntando directamente a la carpa de protesta-, reubicando a los obreros en distintos sectores, y en los últimos días, haciendo pasar de a uno a los obreros a una habitación en el interior de la planta, donde en presencia de un policía uniformado, un capataz los amenazaba verbalmente. Una técnica de terror dictatorial.
La presencia de la policía en este conflicto no acaba allí: los capataces y gerentes tienen sus reuniones en la comisaría local.
“Esta misma gente trajo policías el día de ayer porque querían ingresar los encargados a la empresa, la gente del pueblo se reunió junto con las familias de los trabajadores, mujeres, chicos, todos acá, y la policía se tuvo que retirar. ¡Porque no somos delincuentes, somos trabajadores! Ayer vinieron, mandó un juez de Rosario, no sé que juez, gracias a la denuncia que hicieron ellos para que desalojemos la planta. Pero como no estamos ocupando la planta, sino que estamos ocupando la calle del pueblo, con la autorización del intendente y el acompañamiento de la gente, no pudieron hacer nada”.
- En esta planta lo que se produce es miedo, confesó un trabajador.
Sobre la tarde del penúltimo día de vigencia de la conciliación obligatoria, la patronal, en una actitud de total ofensiva, sumó 20 telegramas de despidos dirigidos a algunos de los trabajadores que están realizando la protesta frente a la planta. Se mantuvo un diálogo con el abogado de la empresa, el cual manifestó que iban a aprovechar la oportunidad para “limpiar la planta”.
Las familias de los obreros y vecinos de Fighiera se están convocando para mañana a las 10 de la mañana frente a la empresa, para concentrar en espera que los cuatro obreros despedidos originalmente regresen con novedades de la audiencia a realizarse en la delegación Rosario del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Santa Fe. El clima es de mucha bronca.