Julio López
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Solidaridad con Federico Iglesias ante despido en Autopistas del Sol
Por Trabajadores de AUSOL - Friday, Jan. 20, 2006 at 3:27 PM
cronopios77@yahoo.com (Casilla de correo válida) 4730-4782 154410-2539

Despido discriminatorio y antisindical de Federico Iglesias, trabajador de Autopistas del Sol

De nuevo un zarpazo intolerante y criminal: dejaron sin trabajo a un camarada. A estas horas eso significa sentencia de alto peligro. Podríamos decir no a esto. No se trata de "arreglar el mundo" de la noche a la mañana: se trata de hacer lo que se debe con lo que se pueda y lo que se tenga. Si tienes un correo electrónico ayúdanos a protestar. Vale salud y que miles de voluntades en acción propicien un cambio sustancial. ¿Le entras?

Ante el despido discriminatorio y antisindical del trabajador de Autopisatas del Sol Federico Iglesias,
hacemos un llamado a todas las organizaciones
políticas, agrupaciones, comisiones internas,
organizaciones sociales, personas de buena voluntad,
etc, etc, para revertir esta actitud antidemocrática
ya que el mismo responde al accionar gremial de dicho
trabajador en la empresa y en especial a las medidas
que se estaban llevando a cabo en reclamo por una
negociación colectiva claramente violatoria de la
normativa de la ley laboral en perjuicio de los
trabajadores, que pretende precarizar al máximo
nuestras actuales condiciones laborales.

Solicitamos enviar nota de repudio a las siguientes
direcciones:
atencion.clientes@ausol.com.ar
recursos.humanos@ausol.com.ar
finanzas@ausol.com.ar


A la Dirección de
Autopistas del Sol S.A.
Sr. Hugo Valero
Jefe de Personal

Por la reincorporación del compañero despedido:

Repudiamos el despido manifiestamente discriminatorio del trabajador Federico Iglesias, que constituye una abierta violación de expresas garantías
constitucionales y de libertad sindical.
Exigimos dejen sin efecto el despido en cuanto acto
antisindical e ilícito de nulidad evidente. El mismo
responde al accionar gremial de dicho trabajador en la
empresa y en especial a las medidas que se estaban
llevando a cabo en reclamo por una negociación
colectiva claramente violatoria de la normativa de la
ley laboral en perjuicio de los trabajadores, que
pretende precarizar al máximo nuestras actuales
condiciones laborales. Denunciamos la práctica desleal gremial, que pretende obstaculizar ilícitamente
legítima organización y accionar gremial de los
trabajadores de dicha empresa.

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