ste 1º de mayo fue escenario de jornadas
de conmemoración y luchas en todo el mundo. En varios puntos del
planeta, los trabajadores vienen dando peleas que han pasado a la
primera plana de las noticias. La confrontación de la juventud en
Francia contra el cercenamiento de los derechos laborales, la irrupción
en la calle de multitudes de inmigrantes en los Estados Unidos y los
obreros mineros mexicanos que enfrentaron la represión enviada por el
gobierno de Fox son sólo algunos ejemplos.
En Argentina, el Día Internacional de los
Trabajadores abrió un espacio donde las múltiples reivindicaciones
obreras se hicieron oír y los protagonistas de las principales peleas
se encontraron. En todo el país, los gremios en lucha y las
organizaciones sociales salieron a las calles, y en las ciudades de
mayor población se realizaron actos masivos. A pesar de la
publicitada reactivación económica y de que algunos opinan que la
Plaza de Mayo es un ámbito de "festejo", lo cierto que las
protestas se escucharon en el Congreso, frente a la Casa Rosada y en
todo el país.
Más allá del los discursos progresistas, hay una
realidad inapelable, y la señalan las propias cifras oficiales que
recientemente divulgó la Encuesta Permanente de Hogares del Indec.
Casi un tercio de quienes se ven obligados a vender su fuerza de
trabajo para sobrevivir viven en la indigencia. El 60 % de la población
es pobre. De los 14.127.000 de trabajadores ocupados, la mitad gana
menos de $ 600 por mes. Buena parte de los empleados estatales están
apenas por encima de la línea de pobreza y los jubilados perciben
$390 por mes.
Los
planes sociales se mantienen en $ 150 como en el 2001 y los organismos
oficiales consideran a los beneficiarios de este subsidio estatal como
"ocupados". Todavía millones de ciudadanos no reciben ni
siquiera ese dinero por mes y siguen sin poder insertarse en el
mercado laboral.
Mientras tanto, 10 mil millones de dólares
de la deuda externa fueron pagados al FMI. El gobierno priorizó
cumplir con esos compromisos antes que con la deuda interna.
Salario y condiciones laborales
uego de años donde el terror de la
desocupación impidió el desarrollo de cualquier resistencia obrera,
las luchas de los ocupados empezaron a florecer nuevamente al ritmo de
un crecimiento económico que ahonda más aún las diferencias entre
los que más tienen y los que peor están. El 10% más rico de la
población tiene ingresos anuales 28 veces superiores a los del 10% más
pobre.
Las paritarias en las que la burocracia de
la CGT y el gobierno negociaron un tope de aumentos del 19 % no
benefician ni al 80 por ciento de quienes tienen empleo. Los que
trabajan en negro y los empleados de empresas donde no se dan estas
negociaciones no recibieron ningún aumento. En los últimos años, la
inflación creció mucho más que los salarios. Además creció la
productividad,
lo que implica jornadas laborales más intensas y extensas, es decir,
la proliferación de casos como el los trabajadores bolivianos
indocumentados trabajando hasta por 18 horas diarias a cambio de
sueldos miserables y en condiciones laborales denigrantes.
El trágico incendio donde murieron 6 personas, el
posterior accidente que se registró en otro taller textil clandestino
en el que no se lamentaron víctimas, más la muerte, el 27 de abril,
de un obrero que trabajaba en un plan de construcción de viviendas
del gobierno cobrando un plan social, revelan que la precariedad
laboral y las condiciones de sobreexplotación sin seguridad alguna
son estructurales al modelo de acumulación impuesto y son impulsadas
tanto por el sector privado como por el estado. No se trata de anomalías
sino que es lo que hay detrás de la reactivación y de las fabulosas
ganancias obtenidas por el sector empresarial.
Persistencia de altísimos índices de desocupación,
trabajo en negro para la mitad de los ocupados, aumentos insuficientes
para la mayoría de los trabajadores y pésimas condiciones laborales
para casi todos los asalariados: ese es el panorama en el cual se
desarrollan las luchas obreras y piqueteras. Pese a la intensa campaña
de aislamiento y de represión selectiva impulsada por el gobierno y
estimulada por los medios masivos de comunicación, sigue habiendo una
importante porción de los trabajadores dispuestos a organizarse y
pelear por sus derechos. El gobierno de los derechos humanos
criminaliza las luchas de los trabajadores, y por eso hay más de
4.000 procesados y decenas de presos políticos.
Confluencia de las luchas
ay conflictos cotidianos protagonizados
por sectores que se organizan por sí mismos, como los petroleros de
Las Heras, los terciarizados del subte y de las telefónicas, los
motoqueros, los trabajadores de la salud y de la educación, los
trabajadores de prensa, los azucareros de la Fotia, sectores de la
alimentación, de los metalúrgicos y de la industria automotriz.
También las organizaciones piqueteras que no se integraron al estado
muestran su continuidad en la lucha. Y hasta la dirección de la CTA
salió a movilizar, luego
de fracasar con su política de alineamiento con el oficialismo.
En la ciudad de Buenos Aires, el 1º de mayo
confluyeron en la Plaza de Mayo las principales luchas obreras y
piqueteras de los últimos tiempos. Antes de sumarse al acto unitario
los ceramistas de Zanón realizaron un acto en la Casa de Neuquén, en
coincidencia con una movilización que se hizo en la capital de esa
provincia. El Movimiento Intersindical Clasista convocó junto a
movimientos de desocupados a un acto en la Plaza Lorea, que reunió a
unas 4.000 personas, para después sumarse a la marcha conjunta con
los otros sectores. Allí hablaron Mario Navarro, petrolero de Las
Heras, un docente de Neuquén, un integrante de SIMECA, Claudio Marín
de Telefónicos y Beto Pianelli por el cuerpo de delegados del Subte.
Además participó Armando Jaime, dirigente de de la CGT Clasista de
Salta en los '70, y también dieron un saludo trabajadores inmigrantes
bolivianos y se leyó un
documento firmado por una decena de movimientos de trabajadores
desocupados.
En el cordón industrial de Rosario, la CTA junto con
sindicatos, piqueteros y la izquierda, realizó un acto frente a la
sede de la empresa inglesa Imperial Chemical Industries (Industrias Químicas
Imperiales), El conflicto se debe a que ICI despidió a sus 134
trabajadores, que ahora ocuparon la planta en reclamo de la
reincorporación.
En Córdoba se realizó un acto con más
de 500 personas de distintas organizaciones, donde entre otros
hablaron delegados de trabajadores en conflicto, como los despedidos
por la empresa Jazztel y los suspendidos por Cargo.
En todas partes, las principales demandas
fueron las mismas: aumento salarial, basta de precarización, mejores
condiciones de trabajo. Y la perspectiva común que hilvanó las
protestas fue la necesidad de organizarse para cambiar la realidad de
todos, transformación que necesariamente deberá trastocar las bases
esenciales del sistema económico, al servicio de unos pocos.
A 120 años de que en Chicago se masacró
a los obreros anarquistas que luchaban por la jornada de las 8 horas,
la clase trabajadora -en Argentina y en el mundo- sigue tratando de
ser protagonista de su propia historia.
____________________________
El 1º de mayo de 1886, unos 300.000 trabajadores de
EE.UU. se declararon en huelga. A partir de esa fecha, iniciaban una
lucha para lograr que la jornada legal de trabajo se redujera a 8
horas por día.
El paro fue reprimido por medio de rompehuelgas y la
policía. En los primeros días de mayo fueron asesinados más de
cuarenta obreros, en diversos enfrentamientos producidos en la calle.
También fue muerto un policia, luego del estallido de una bomba.
Por este último episodio fueron detenidos y
condenados a muerte August Spies, Albert R. Parsons, Adolf Fischer,
George Engel, Michael Schwab, Samuel Fielden, Louis Lingg y Oscar
Neebe. Los cuatro primeros fueron ejecutados en la horca el 11 de
noviembre de 1887, a los demás trabajadores les conmutaron la pena.
En homenaje a estas luchas
se instituyó poco después el 1º de mayo como el "Día
internacional de lucha de los trabajadores".
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Noticias.
Diversas luchas salariales y contra la precarización laboral
Organización en
todas partes
Silencio en la prensa
la
protesta
está
en los medios
Con la agencia estatal de noticias,
Télam, como caso más caliente, los trabajadores de prensa pasaron a
protagonizar en los últimos tiempos una serie de reclamos y
conflictos declarados relacionados con retrasos salariales,
condiciones de trabajo o abusos ostensibles de las patronales.
La
situación en Télam es paradigmática, básicamente porque la
patronal es el Gobierno y porque el conflicto que mantiene en paro a
la mayoría del personal, periodístico y administrativo, se originó
en la ofensiva político-editorial que desató desde que fue designado
como titular de la empresa Martín Granovsky, puesto en el cargo con
la misión de disciplinar la línea editorial de la agencia,
considerada demasiado independiente. Los despidos de un administrativo
y un editor periodístico son las causas más directas del conflicto
actual.
Pero la situación
más general del gremio de prensa responde al notable atraso en los
salarios del sector, en un momento en el que la mayoría de los
trabajadores formales están negociando –con límites compulsivos
pactados entre el gobierno, los empresarios y la burocracia sindical-
algún nivel de actualización de sus ingresos.
En prensa, el
proceso de concentración de la propiedad de los medios y la imposición
de formas de precarización laboral aún más amplias que en otros
rubros, generó desde hace casi dos décadas una creciente pérdida de
poder relativo de los trabajadores para luchar por sus
reivindicaciones. Ahora, el nivel salarial del sector es relativamente
de los más deprimidos de los últimos tiempos, y mucho peor todavía
para los miles de contratados u obligados a aceptar relaciones
laborales en negro. Por eso, empiezan a multiplicarse los reclamos y
las situaciones de conflicto, como sucede en Crónica TV, en la
agencia Noticias Argentinas (NA), en El Día de La Plata o en la
Editorial Perfil.
En
el Diario Popular, del mismo dueño que NA y El Día, se plantea
nuevamente un conflicto salarial y por la estabilidad laboral. En la
empresa están hablando de "retiros voluntarios", mientras
los trabajadores adelantaron que lucharán por sus fuentes de trabajo
y están comenzando a organizarse en asambleas.
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Para incorporar al convenio a los tercerizados
solidaridad en el subte
Desde hace largo
tiempo que el cuerpo de delegados de los trabajadores del subte viene
obteniendo logros en varias de sus demandas, con un funcionamiento
basado en asambleas y representantes de base. Ahora están apoyando
las luchas de 600 compañeros de trabajo no encuadrados en el convenio
de UTA.
Sucede que en el Subte prestan servicio
distintas empresas, “tercerizadas” del propio subte. Estas
empresas son casi todas del mismo dueño: el grupo Roggio,
concesionario del subte. Pero encuadran a “sus” trabajadores en
otras ramas de empleo, con convenios que tienen salarios muy bajos y
condiciones mucho peores, en algunos casos totalmente precarizados.
Por eso los trabajadores (los
“tercerizados” y los que no) están luchando juntos para que los
reconozcan como iguales, permitiéndoles ingresar al convenio de la
unión tranviaria. Estas acciones, decididas en forma democrática, se
dan con independencia de los burócratas que dirigen el sindicato, que
por lo general operan a favor de la empresa y en contra de los
trabajadores organizados.
Para mayor información:
www.metrodelegados.com.ar
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Empresas recuperadas
bauen y zanón
por la expropiación
A
fines de octubre
se termina el plazo que el juez de la quiebra otorgó a la cooperativa
FaSinPat para gestionar Cerámica Zanon.
Por
eso los obreros lanzaron una nueva campaña de recolección de firmas,
intentando que la legislatura provincial trate el proyecto expropiación
y estatización bajo control obrero. De acuerdo a la constitución
provincial, la Cámara estará obligada a darle tratamiento a
cualquier iniciativa popular que reúna 8 mil firmas. Los trabajadores
de Zanon ya superaron ese número, pero siguen juntando adhesiones,
con el objetivo de presionar al gobernador Sobisch y al presidente
Kirchner. "No
hay una decisión política de parte de ambos gobiernos", dicen
los ceramistas, que reclaman "una solución definitiva no sólo
para Zanon, sino para las más de 200 fábricas-empresas recuperadas
que hay en el país". Se puede obtener más información en el
sitio www.obrerosdezanon.org.
El 7 de
diciembre del año pasado, la legislatura porteña aprobó una ley
para devolver a los anteriores dueños el hotel BAUEN, gestionado como
cooperativa de trabajo desde hace más de dos años.
De
esta manera, el macrismo apunta a liquidar la autogestión de los
trabajadores para incorporarlos bajo relación de dependencia con los
mismos empresarios que iniciaron el vaciamiento y cerraron el hotel en
el 2001, dejando a más de 200 familias en la calle. Además, en otro
ataque del grupo económico, en estos días
se inició un juicio oral
contravencional contra dos de sus representantes, a partir de una
denuncia "violación de faja de clausura y fa
www.prensadefrente.org
2da. parte
Por la fragua / publicación de TO del FPDS -
Monday, May. 29, 2006 at 7:04 PM
lafragua.fpds@gmail.com
El 7 de diciembre
del año pasado, la legislatura porteña aprobó una ley para devolver
a los anteriores dueños el hotel BAUEN, gestionado como cooperativa
de trabajo desde hace más de dos años.
De
esta manera, el macrismo apunta a liquidar la autogestión de los
trabajadores para incorporarlos bajo relación de dependencia con los
mismos empresarios que iniciaron el vaciamiento y cerraron el hotel en
el 2001, dejando a más de 200 familias en la calle. Además, en otro
ataque del grupo económico, en estos días
se inició un juicio oral
contravencional contra dos de sus representantes, a partir de una
denuncia "violación de faja de clausura y falta de habilitación",
Pese
a todo, los trabajadores de la cooperativa no se quedan de brazos
cruzados, continúan con autogestión y
ya están programando, junto a otras cooperativas, un proyecto de ley
nacional para todas las empresas recuperadas. "Tenemos la
fortaleza para seguir peleando. No nos vamos a rendir. Esto lo
construimos con el esfuerzo de todos y vamos a luchar por la autogestión
a muerte", señaló uno de los asociados a la agencia ANRed.
El
hotel está ubicado en Av.
Callao 360, para comunicarse a la Oficina de prensa hay que llamar
al (011) 4373-9009 interno 217.
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La
situación de muchos empleados de comercio
Carta
abierta de Evelyn Carpino, despedida de COTO en Rosario
Compañeros,
compañeras, vecinos y trabajadores:
El
pasado 3 de mayo fui despedida de COTO sucursal Nº 165 (Pque.
Scalabrini Ortiz) sin causa alguna. Desde hace más de un año y medio
que, como todos mis compañeros, trabajo a más no poder para que esa
empresa funcione, soportando gente de la patronal que actúa
impunemente y sin causas, una patronal que no respeta los derechos
humanos, que discrimina, que da horarios que no nos dejan descansar y
si no “rendimos” como ellos pretenden nos sancionan. Una patronal
para la cual solo somos un número, que no tiene derecho a enfermarse,
a estudiar, a compartir un domingo con la familia, a reclamar lo que
nos corresponde y encima, cuando se les antoja nos echan por dos
mangos, mientras los que quedan adentro tienen que hacer el doble de
trabajo.
El
28/04 participé de las elecciones a delegados de la sucursal como
testigo del escrutinio, elecciones en las cuales fueron elegidos los
compañeros Martín y Pablo que tuvieron que enfrentar el despido de
uno de ellos (que logramos reincorporar), más miles de maniobras y
aprietes para que los compañeros no fueran elegidos. Al día
siguiente estando en el trabajo sufro una
descompensación, perdiendo el conocimiento, fui asistida de
emergencia en el vestuario con el siguiente diagnostico: taquicardia e
hipotensión debido a presiones y nervios. Tres días después era
despedida y a pesar de que la empresa argumento no tener causas a mi
criterio la tiene: haber participado de las elecciones a delegados en
otra clara muestra de persecución sindical.
Para
todos queda claro que con mi despido la empresa quiere reestablecer su
poder e intenta mostrarles a los trabajadores que pueden seguir
haciendo lo que quieren, me despiden a mí que soy del sector y amiga
de los delegados para que todos vean que nuestros derechos van a
seguir siendo pisoteados.
Muchos
compañeros fueron y son despedidos impunemente, la gran mayoría se
da cuenta que existe vida fuera de COTO y no quieren volver más, pero
los que quedan adentro siguen sufriendo los mismos abusos y cada vez
peor. Frente a esto hay que decir Basta!!! Porque mientras nos sigan
echando cuando y como quieran no vamos a poder cambiar nada.
He
decido pelear por mi reincorporación, no porque volver a COTO sea un
placer, sino porque es hora de hacer algo, por mi y por los compañeros
y compañeras que están adentro, tenemos que frenar sus abusos y sólo
lo vamos a lograr cuando tengan que pensar más de una vez si despiden
a alguien. Ya cuento con el apoyo de la Asociación Empleados de
Comercio, nuestros compañeros delegados de todas las sucursales y de
otras empresas, como así también de muchos trabajadores, estudiantes
y organizaciones, pero lo más importante es que se que voy a contar
con mis compañeros de trabajo porque esta lucha es de todos, no es
solo por mi reincorporación sino porque tenemos derecho a un trabajo
digno y si logramos triunfar vamos a tener la fuerza para cambiar las
cosas adentro. No somos un número, somos trabajadores/as que queremos
hacer respetar nuestros derechos.
Evelyn
Carpino
Trabajadora
de COTO despedida
9
de mayo de 2006
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estatales contra la precarización
laboral
Acampe en las
torres
Hace
más de un año la junta interna de ATE Educación sede comenzó a
conversar con compañeros trabajadores que realizan tareas
administrativas en distintos sectores del ministerio (la Dirección
General de Cultura y Educación) y están con contratos de locación
de obra. De esta manera, con trabajadores totalmente precarizados, el
propio Estado hace funcionar varias direcciones en base al empleo
informal.
“Se
realizó un relevamiento donde muchos trabajadores no se anotaron por
miedo a represalias y se comenzó el reclamo administrativo” cuenta
uno de los delegados de ATE. Luego de muchas reuniones con
funcionarios, movilizaciones, y asambleas, a fines del año pasado,
cumplimos con todos los formulismos y logramos que se elaboraran los
proyectos de decretos. El subsecretario administrativo Gustavo
Corradini prometió el pase a planta a partir del 1º de enero de este
año, promesa incumplida hasta el momento.
“Por
esa razón, y luego de realizar varias movilizaciones, resolvimos en
asamblea realizar un acampe en la Torre de 12 y 50, frente a la plaza
Moreno”.
“Así
fue que desde el 4 al 7 de abril, y a pesar de la situación adversa
que sufrimos por la precariedad laboral y el apriete que representa el
hecho de estar 3 meses
sin cobrar, se sostuvo el acampe día y noche. Con la solidaridad de
distintos sectores, como el SUTEBA La Plata, compañeros del
Ministerio de Salud, Economía, Agrarios, de la Junta Interna ATE del
IOMA, y compañeros desocupados y el equipo de música prestado por
los compañeros de La Comuna”.
“El
tercer día de acampe realizamos una choriceada con corte de calle,
todo un éxito, y tuvimos una buena difusión en los medios de
comunicación, y nuevas promesas de pase a planta. Por supuesto no nos
quedaremos con los brazos cruzados esperando que se cumplan,
seguiremos luchando hasta ver realizado el objetivo, nuestro reclamo
es el pase a planta y que se termine con cualquier forma de
precarización”.
Esta
situación de avasallamiento de los derechos del trabajador, no es sólo
patrimonio de la DGCyE, donde miremos -desde la administraciones
municipales a la nacional o privada- se ven más y peores condiciones
de precarización laboral, mayor explotación y grados de esclavitud.
“Lo
que nos deja el acampe es más compañerismo, fortaleza que se medirá
en el tiempo, y el saber que sin mezquindades obtusas los trabajadores
ocupados, desocupados, o de distintas áreas podemos realizar acciones
con resultados positivos y una buena experiencia para compañeros que
recién comienzan a decir ‘aquí estamos’".
Empleados municipales
Los
trabajadores municipales también están empezando a oír sus
reclamos, similares a los que se dan en todo el país. En el caso de
la Municipalidad de La Plata, la protesta es por aumento salarial y día
a día crece el descontento entre los trabajadores precarizados,
quienes se ven discriminados en el monto de sus sueldos y en peores
condiciones laborales.
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La
fragua Noticias
desde los lugares de trabajo
La fragua es un
espacio de comunicación de trabajadores de distintos ámbitos. Toda
la información con la que hacemos esta revista es producto del
trabajo de muchos compañeros, organizados en diversos colectivos de
base.
Entre los
espacios de información, el desarrollo de proyectos que se
multiplican por todo el país (como Indymedia, Prensa De Frente, la
agencia Walsh, Red Eco, ANRED y muchos otros) da cuenta que por acá
abajo anda un pueblo que está intentando hacer una experiencia de
comunicación popular que pueda funcionar como una efectiva red de
solidaridad ante problemas comunes.
Pensamos que el
aporte y la articulación de estos espacios es una tarea fundamental
para las organizaciones de base. Para comunicarte podés escribir a lafragua.fpds@gmail.com.
Rompamos la incomunicación. Construyamos organización
de base, poder popular para el cambio social.
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por aumento salarial y
jubilaciones contra la precarización
laboral
Conflicto
de docentes universitarios
"Los
primeros meses del año 2006 comenzaron con una serie de medidas de
los docentes universitarios que reclamamos mayor presupuesto para las
universidades públicas. Durante los meses de marzo y abril se
realizaron paros progresivos en las universidades nacionales de todo
el país, con la finalidad de volver a instalar en la agenda de
negociaciones los reclamos que el gobierno desoye desde hace meses”,
dice una compañera docente de Humanidades.
Las
demandas de los profesores universitarios incluyen aumento salarial
(que lleve el cargo testigo al valor de media canasta familiar), la
elevación de las jubilaciones de los docentes universitarios al 85% móvil,
la renta para los docentes ad
honorem –lo cual implica un inmediato aumento del presupuesto
universitario- y la derogación de la Ley Federal de Educación y la
Ley de Educación Superior, sancionadas durante el gobierno de Menem.
”En
la ciudad de La Plata, la adhesión a los paros fue total en los
colegios pertenecientes a la Universidad y dispar en las facultades.
Se realizaron clases públicas en las que docentes y estudiantes
debatieron las problemáticas de una universidad que, a pesar de los
golpes y del descuido que ha sufrido por parte de todos los gobiernos,
sigue resistiéndose a la privatización y la decadencia, sigue
formando recursos humanos, aún en las peores condiciones de
trabajo”.
“Es
un desafío para los docentes que hoy estamos movilizados sumar más
compañeros a esta lucha, que necesariamente debe darse desde
abajo”, plantea Mariana.
“La
conducción del gremio en La Plata no sabe o no quiere avanzar en la
organización de los docentes universitarios por el reclamo de sus
derechos como trabajadores. La dinámica que podemos observar en las
“asambleas”, la ineficacia de sus convocatorias, la ausencia de la
conducción del gremio en las asambleas y movilizaciones
estudiantiles, son algunas de las formas de des-movilizar que vemos a
diario y que van totalmente en contra de la lucha que la conducción
de ADULP dice estar encabezando”.
“Nuestro
gremio no ha escapado del molde con el que están hechos los
sindicatos burocratizados y alejados de las bases; por eso no debemos
esperar que la movilización resurja como propuesta suya, sino como
producto del trabajo cotidiano de los que sí queremos una universidad
diferente, con salarios dignos para todos, sin sumas en negro, y
condiciones de trabajo adecuadas”.
“La
pelea por mejores salarios para los docentes no puede estar disociada
de la lucha que llevan adelante los estudiantes por una Universidad
diferente, sin barreras al ingreso y con un presupuesto acorde a las
necesidades de todas las unidades académicas. Habrá que encontrar
espacios de articulación y unión de las luchas para pugnar porque, a
la hora del reparto del presupuesto, sea una prioridad invertir en
educación pública de calidad y para todos”.
Volver
y los
becarios
también
por
los derechos laborales
Desde mediados
del año pasado, los becarios de investigación de diferentes
organismos de Ciencia y Técnica de todo el país, se encuentran en un
proceso de organización por el reclamo del reconocimiento de sus
derechos laborales. En una asamblea realizada en la UBA en julio de
2005, se denominó a esta organización “Jóvenes
Científicos Precarizados”
y poco más tarde empezó a tomar forma en otras ciudades del país.
Como medida de difusión de los reclamos, en agosto de 2005 se realizó
una marcha en la ciudad de Buenos Aires, bajo la consigna “Otra
vez nos mandan a lavar los platos”, haciendo hincapié en el desinterés
real de este gobierno en dar verdadero impulso a la ciencia y la
tecnología, a pesar de los discursos.
Los
jóvenes investigadores luchan por una
ley nacional que ampare los derechos de todos los becarios de
investigación y que establezca un piso mínimo de reivindicaciones a
ser cubiertas: antigüedad, salario familiar, aguinaldo, aportes
jubilatorios, obra social, ART, vacaciones reglamentadas, licencias.
Como
parte de esta pelea, en La Plata existe un grupo que lleva adelante
diferentes acciones, realiza campañas de difusión, talleres y busca
la adhesión del resto de la comunidad académica. Con motivo de
celebrarse el Día del Trabajador, los becarios platenses
distribuyeron un afiche donde exponen la consigna “Investigar
es trabajar”
y dan a conocer sus reivindicaciones y el pedido de ser considerados
como trabajadores.
INVESTIGAR
ES TRABAJAR
“Los
BECARIOS DE INVESTIGACIÓN somos jóvenes graduados universitarios que
desarrollamos investigación en diferentes disciplinas, en el marco de
proyectos pertenecientes a distintas instituciones científicas y
tecnológicas: CIC, CONICET, ANCyT, Universidades Nacionales, CONEA,
etc. Trabajamos con dedicación exclusiva, a la vez que realizamos
formación de postgrado y somos evaluados en forma continua.
Somos
parte fundamental del sistema científico nacional porque aportamos
con nuestro trabajo al avance de las ciencias y del conocimiento y
comprensión de la sociedad en la que vivimos. Realizamos nuestro
trabajo cotidiano careciendo de todo reconocimiento de derechos
laborales: no se reconoce nuestra antigüedad, no tenemos aportes
jubilatorios, obra social, aguinaldo, salario familiar, seguro de
riesgo de trabajo, licencias por enfermedad y maternidad ni vacaciones
reglamentadas.
Este
1º de MAYO, día del Trabajador, queremos difundir nuestra situación
de precariedad laboral y mostrar que estamos peleando por el
reconocimiento de nuestros derechos como trabajadores. Exigimos la
reglamentación de un nuevo régimen para los actuales becarios de
invelstigación que otorgue plenos derechos laborales y la recomposición
del ingreso mensual para las distintas categorías de becas de
investigación científica, tomando como referencia un monto no menor
a $2000. Investigar es trabajar y nuestros salarios no deben estar por
debajo del costo de la canasta familiar”.
Declaración
de los Becarios organizados de
la Plata. Mayo de 2006.
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Internacionales.
Masivas
movilizaciones de los trabajadores de Francia y EE.UU.
El Avispero revuelto
en el centro del mundo
En
Francia, contra la precarización laboral
Luego de varias
jornadas de paros y movilizaciones, que llegaron a reunir en todo el
país hasta tres millones de personas, los estudiantes y
trabajadores franceses lograron derrotar el proyecto de Contrato de
Primer Empleo (CPE).
La administración
pública, el correo, los bancos, los transportes (trenes y subtes,
sobre todo), la industria química, metalúrgica y de construcción
fueron los sectores más afectados por las huelgas realizadas, que
incluso hicieron que no pudieran salir a la calle la mayoría de los
diarios de ese país europeo, en lo que fueron las experiencias de
lucha más masivas de las últimas décadas.
Presentada como
una forma de lucha contra el desempleo de jóvenes carenciados, la
ley del Contrato de Primer Empleo motorizada por el primer ministro
francés Dominique De Villepin intentaba culminar el
desmantelamiento de las protecciones al asalariado, que extiende la
precarización a todo el mundo laboral.
En Argentina, país
que se ha caracterizado por su gran creatividad para todo lo que sea
la precarización de las relaciones laborales, la trascendencia de
estas luchas actualiza el debate sobre la flexiblización del
empleo, impulsada fundamentalmente desde el propio Estado a través
de diversas modalidades de trabajo "en negro".
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EE.UU:
los inmigrantes por el derecho al trabajo y a la no discriminación
También
en EE.UU. se están produciendo acciones de lucha inéditas, en este
caso de la comunidad inmigrante, que proviene fundamentalmente de
América Latina. Desde hace varias semanas están teniendo lugar
marchas de cientos de miles de personas en varias regiones del país,
con particular influencia en la costa oeste (Los Ángeles, San
Francisco).
La
chispa que desató el incendio es un proyecto de ley que considera que
los 12 millones de inmigrantes ilegales que trabajan en EE.UU. son
criminales y deben ser arrestados y deportados. Con media sanción
desde diciembre, la norma prevé castigos de hasta cinco años de
cárcel para quienes ayuden a los "indocumentados". Pero hay
una coincidencia generalizada en que las protestas expresan, sobre
todo, el hartazgo por la situación de discriminación y abusos
permanentes a que son sometidos los inmigrantes, en particular los
"sin papeles".
Las
luchas obreras, que incluso cuentan con apoyo de estudiantes de
escuelas medias, se están dando a pesar de duras represalias
patronales. Por ejemplo, 6 trabajadores despedidos en un restaurante
en Houston, 10 en una automotriz de Chicago y 21 obreros de la carne
en Detroit, a los que incluso no se les pagó indemnización porque se
adujo como causa el abandono de trabajo. Algunos de los despedidos
pudieron ser reincorporados gracias a la intervención de grupos de
defensa de derechos civiles. En el caso de Detroit, la empresa emitió
luego un comunicado avalando la lucha de los obreros "siempre y
cuando se hiciera en su tiempo libre". En Indianápolis, en
tanto, una firma echó a 2.000 empleados por manifestarse.
Además
de las presiones empresarias, ahora se han sumado grupos de derecha
que amenazan a líderes latinos, entre los que se incluye el propio
alcalde de Los Ángeles, de acuerdo a lo expresado por el diario
mexicano La Jornada. Pero la decisión de los migrantes no parece
ceder. El 1º de mayo se realizó una huelga nacional que puso
nuevamente el problema del empleo y la discriminación en la
discusión pública.
De acuerdo al sitio web La
Haine (www.lahaine.org) en
Chicago se movilizaron más de 300.000
personas y en Los Ángeles más de un millón, entre las decenas de
ciudades que sintieron la movilización latina, en "un día sin
inmigrantes". Los trabajadores también impulsaron un boicot a los productos
norteamericanos, medida que tuvo especial impacto en México. En este
país también se manifestaron en solidaridad con los inmigrantes,
sumando su voz a la lucha por derecho al trabajo digno y bien
remunerado, así como a la educación y a la salud para todas las
familias.
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NACIONALIZACIÓN DEL GAS y EL PETRÓLEO
Una
conquista del pueblo boliviano que
preocupa al poder económico
Las
grandes movilizaciones de apoyo garantizando la ejecución de la
nacionalización de los hidrocarburos muestran que en Bolivia algo
cambió a favor de los sectores populares y que eso preocupa a las
grandes empresas.
Petrobras,
Repsol y British Petroleum criticaron severamente las medidas
tomadas por el gobierno de Evo Morales y la derecha boliviana
cristalizó sus principales miedos con una sola declaración: “Nos
estamos pareciendo a Venezuela”. Dos días antes de la firma del
decreto con el cual el presidente operativiza uno de los reclamos
populares que lo depositaron en el poder, el país se integró a la
Alternativa Bolivariana de las Américas, el ALBA, junto con Cuba y
Venezuela. Mientras en la región algunos presidentes falsean el
discurso de la integración latinoamericana con bloques que sólo
unifican mercados, hay experiencias que pretenden dar cuenta de una
unidad entre los pueblos que trascienda lo económico y priorice la
solidaridad, lo social y lo educativo.
Morales la calificó como la “tercera y definitiva"
nacionalización boliviana y pidió que se respete la decisión del
pueblo, porque “si no la haremos respetar a la fuerza, porque se
trata de respetar los intereses de un país".
La primera vez que se tomó una medida de este estilo en toda
América fue en 1937 en Bolivia, cuando el presidente David Toro
declaró la nacionalización en desmedro de la empresa
norteamericana Standard Oil.
La siguiente la realizó Marcelo Quiroga Santa Cruz en 1969,
un líder socialista asesinado por la dictadura de Luis García Meza
en los ´80. Recuperando el espíritu de la norma de Quiroga y el
reclamo de los movimientos sociales bolivianos por volver a ser dueños
el gas, el decreto de Evo Morales afirma que la nacionalización
"se inscribe en la lucha histórica de las naciones y pueblos
originarios por reconquistar las riquezas como base fundamental para
recuperar la soberanía del país”.
Es fundamental destacar que, como en gran parte de América,
las privatizaciones de los recursos y empresas de servicio
nacionales beneficiaron a las empresas trasnacionales y al
empresariado local. En Bolivia, las numerosas movilizaciones
realizadas por millones de bolivianos exigiendo la nacionalización
de los hidrocarburos en 2003 recibieron la represión como
respuesta. En lo que se conoció como el “octubre negro”, o la
“guerra del gas”, murieron 67 personas. El presidente Gonzalo Sánchez
de Lozada, representante del sector económico dominante de Bolivia
y alumno de los Estados Unidos (hablaba mejor inglés que español)
renunció y huyó a Norteamérica. Su sucesor, Carlos Mesa, prometió
modificar la ley del gas, pero la presión de la derecha boliviana
lo hizo desistir de su propuesta y también renunció a su cargo.
Transcurrieron varios meses y Evo Morales no parecía dar
pasos decisivos en este tema. Pero en el día internacional de los
trabajadores dio a conocer el decreto por el cual se rompen los
actuales contratos con las empresas petroleras, se recupera la
propiedad y el control total de los hidrocarburos y se fija por seis
meses una distribución de las ganancias del 82% para el Estado y un
18% para las compañías. Así, Bolivia espera incrementar sus
recaudaciones anuales de 460 millones de dólares actuales a 780
millones en 2007.
Días antes del anuncio de nacionalización, Evo Morales sumó
su adhesión al ALBA en una cumbre en La Habana con Fidel Castro,
Hugo Chávez y se aprobó el Tratado de Comercio de los Pueblos
(TCP). La firma de este acuerdo fue caracterizada por Evo como un
paso para cambiar el sistema neoliberal en el continente y
profundizar las revoluciones de los tres países.
En este sentido, el panorama del boque regional de Centroamérica,
la Comunidad Andina de Naciones (CAN), aparece polarizado. Por un
lado Colombia y Perú con tratados de libre comercio ya firmados con
Estados Unidos, por el otro Venezuela y Bolivia con una reafirmación
de la soberanía de sus países, y Ecuador, que está en
negociaciones con Norteamérica pero que, al igual que Perú, define
nuevo presidente este año.
Más acá, tras la reunión de Tabaré Vázquez y George
Bush, Uruguay se acerca cada vez más a un acuerdo con EEUU y se
aleja del Mercosur. Paraguay también está en negociaciones y ha
planteado varias críticas hacia los países del Cono Sur. Habrá
que ver cómo se acomodan los presidentes de Brasil y Argentina, que
con un discurso “progresista” y de “integración
latinoamericana” llevan adelante al interior de sus países políticas
que reproducen la desigualdad social y el predominio de los sectores
empresariales, mientras, en el caso de Argentina, las antiguas
empresas estatales y los recursos estratégicos siguen en manos de
las empresas trasnacionales.
*
Noticia incluida en el Boletín quincenal Nº39
de Prensa De Frente (www.prensadefrente.org
)
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Organización.
Construyendo el MIC en La Plata, Berisso y Ensenada
Una apuesta por la
unidad en
la acción
Haciéndonos
eco de lo acordado en el plenario del 10 de diciembre, desde hace
varios meses un grupo de compañeros estamos construyendo el
Movimiento Intersindical Clasista desde la región. Hasta ahora, han
venido participando trabajadores de distintos sectores y agrupaciones,
y gracias a ese esfuerzo común estamos llevando adelante algunas
iniciativas.
El
20 de marzo organizamos una charla debate en la que participaron unos
70 compañeros. Allí nos acompañaron en el panel Juan Carlos Cena,
integrante del MIC y también del Mo.Na.Re.FA. (Movimiento Nacional
por la Recuperación de los Ferrocarriles) y Jorge Montero, delegado
de la Shell de Dock Sud e integrante de la mesa nacional del
Movimiento. Con ellos conversamos sobre el golpe de estado y la clase
trabajadora, y en particular los casos de los ferrocarriles y el
petróleo como paradigmas de la continuidad neoliberal en estos
últimos treinta años. Para esa ocasión editamos una cartilla sobre
las consecuencias específicas de la dictadura en los sectores
obreros, que también da cuenta de la continuidad de las luchas, aún
en esos momentos de derrota.
Un
mes después realizamos una campaña común, en el marco de la jornada
nacional de movilización de la CTA del 20 de abril. En esa
oportunidad apuntamos a precisar lo que entendíamos por igualdad
(que el crecimiento de la economía no se lo sigan llevando los grupos
monopólicos); dignidad (salario mínimo
igual a la canasta familiar y que se termine el trabajo en negro o
precarizado); trabajo
(genuino para todos/as) y soberanía
(que no se siga pagando la deuda externa ilegitima y fraudulenta y que
no se sigan saqueando nuestros recursos naturales). Y
a señalar la importancia de la democracia sindical y la unidad y
coordinación en la lucha.
El
29 de abril, por su parte, nos reunimos en un encuentro plenario para
discutir nuevas líneas de acción, que seguirá teniendo como ejes
centrales la lucha por aumento salarial y contra el empleo precario.
Durante todo este tiempo estuvimos trabajando en común los materiales
de prensa generados a nivel nacional y también los que fuimos
produciendo nosotros para las distintas acciones, de modo de ir
desarrollando una identidad común en la región, tarea que recién
está empezando.
Por
el momento el espacio está formado por trabajadores y trabajadoras de
la salud, de comercio
www.prensadefrente.org
mic, patrañas y engañifas
Por un trabajador -
Tuesday, May. 30, 2006 at 2:09 AM
es sorprendente lo del mic, en realidad producto consiente e inconsiente del escepticismo de los trabajadores incentivado por esas direcciones (como Marín de foetra, burócrata de la cta que pone huevos en todas las canastas) que se dicen "clasistas" pero no se manifiestan claramente contra el gobierno, que luchan y luchan por salario y después "votan" a candidatos burgueses, que hacen que los trabajadores organizados no se politicen. Encuentren en los famosos 14 puntos del MIC un pronunciamiento "claro contra el gobierno de Kirchner" que usa la CGT y parte de la CTA para llenar la plaza el 25. En realidad el desafío que tenemos es poner de pie una alternativa política de los trabajadores y la izquierda, permitir la autoorganización democrática de los trabajaores con mandato de base votado. Basta de burocratismo y aparatismo naiff del MIC que es un isteriqueo esteril que ni siquiera querían levantar la consigna de libertad a los presos de las heras !!!
Por una independencia real de clase de los trabajadores!!!!! autonomistas, ya pasó su cuarto de hora!!!!!!!! vuelvan a su planeta Tony Negri los espera!!!!!
Autonomistas e izquierda?
Por observador -
Thursday, Jun. 08, 2006 at 9:50 PM
Seguramente amigo estos elementos del mic (el "cupula" mic le apodaría) son dirigentes de la izquierda y hacen ahora interpretacion del autonomismo como alternativa..... pero son como todos los autonomistas... o payasos de circo fumando porro, o politicos de la izquierda disfrazando el quiebre. es una tramoya. nadie va a mover a la CGT o a la malparida CTA con palabras aunque de todas maneras no hay que hacerlas mover mas que para un costado, porque no le sirven a nadie. La alternativa politica de la izquierda igual es politica y no es mas que otra punta del partido. La unica acá son los sindicatos libres como en los países donde hay libertad sindical o como la FORA.
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