APEX AMERICA: SE SUMAN PRESIONES A LOS DELEGADOS GREMIALES PARA COARTAR SUS ACCIONES : Argentina Indymedia (( i ))

La firma Centro de Interacción Multimedia S.A. - Apex América, ha eludido recibir la inspección de la Secretaría de Estado de Trabajo, que debe verificar la denuncia de los delegados gremiales sobre la existencia de áreas restringidas dentro de la compañía, cuyo acceso les es negado, no pudiendo cumplir sus funciones de representación sindical.

La política anti-sindical de la empresa, que veda las nuevas áreas a la actividad sindical en violación del Convenio Colectivo de Trabajo de los mercantiles, se manifiesta también en una creciente persecusión de los representantes gremiales, que sufren una sistemática sub-facturacion en sus salarios mes a mes.

Apex América, que ya ha iniciado juicio a dos delegados sindicales, viene descontando hasta la mitad de los salarios de los representantes gremiales, buscan presionar de esta forma con el fin de:

1. MANTENER AREAS ENTERAS EXCLUIDAS DEL ACCIONAR GREMIAL DE LA ASOCIACION EMPLEADOS DE COMERCIO.

2. CAMBIAR DERECHOS POR INACCION, BUSCANDO PRESIONAR POR EL ESTABLECIMIENTO DE UN TECHO A LAS HORAS QUE LOS REPRESENTANTES DEL SINDICATO DEDICAN A SU FUNCION GREMIAL, CUYA EXISTENCIA PUEDE NEGOCIARSE EN VIRTUD DE LA LEY DE ASOCIACIONES PROFESIONALES, PERO NO IMPONERSE, LO QUE SIGNIFICARIA EL CERCENAMIENTO DE LOS DERECHOS TUTELADOS EN EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE LOS MERCANTILES, QUE NO CONTEMPLA SU OBLIGATORIEDAD.

Estas acciones claramente persecutorias de la compañía, vienen siendo denunciadas ante la Secretaría de Estado de Trabajo, al igual que han servido para ampliar las denuncias presentadas oportunamente ante el Defensor del Pueblo de la Nación, la Secretaría de Estado de Derechos Humanos de la Provincia de Santa Fe y la Secretaría de Derechos Humanos de la Nación.

Para referirse a las acciones que vienen llevando a cabo junto a su organización sindical, los delegados Luis M. Fernández, Regina Calcagno y Federico Fernández Reigosa, participarán el miércoles 9 a las 9:30 hs. del programa SOBRE LA HORA, que conduce Carlos del Frade en FM TL 105.5.

Federico Fernández Reigosa - Regina Calcagno - Luis Matías Fernández

Delegados Gremiales Mercantiles

Centro de Interacción Multimedia S.A. - Apex América

A CONTINUACION SE REPRODUCE EL ACTA FIRMADA POR EL SEÑOR JORGE COSTALES, GERENTE DE RECURSOS HUMANOS DE APEX AMERICA Y LOS DELEGADOS GREMIALES. EN LA MISMA, SE MANIFIESTA EXPLICITAMENTE QUE SE DESCONTARA DE MANERA ILICITA, EL TIEMPO DEDICADO POR LOS DELEGADOS A SU FUNCION GREMIAL, AUN CUANDO ESTUVIEREN DENTRO DE LA FIRMA.

Estimados compañeros:

La burguesía (los dueños de APEX América son parte de ella) tiene mucha experiencia acumulada en explotar al máximo a los trabajadores. Sabe cuando apretar y cuando aflojar.

Y el resto de la clase los apoya incondicionalmente, más allá de que algun burgues o pequeñoburgues piense que no hay que apretar tanto.

Y cuando digo el resto de la clase hablo tambien del estado burgues. Este, a traves de sus organismos (poder ejecutivo, legislativo o judicial) pondrá siempre excusas o alargará situaciones en donde deba definirse a favor de la clase trabajadora. Y cuando lo hace es porque "ven" la posibilidad de un conflicto (asi le dicen a la reaccion de los trabajadores en defensa de sus derechos), ya que la tarea fundamental del estado burgues es precisamente mantener el dominio de la burguesía sobre la sociedad.

Pero la burguesía no cuenta unicamente con esos poderes para establecer su dominio. Tambien cuenta con los medios masivos de comunicación y de educación a través de los cuales "enseña a pensar" de que ese estado de cosas es "natural" y "permanente".

Esto último es como una telaraña donde muchos incautos quedan pegados, algunos inconscientemente otros creyendo que así se van a convertir en parte de la clase dominante.

Esto es lo que ocurre con la mayoría de los conflictos laborales y de otra índole en la sociedad. Y es lo que ocurre también en el "conflicto" de Apex América.

La negación de un derecho constitucional como es la libertad sindical, establecida, además, en otras leyes como la 20744 de Contratos Colectivos y 23551 de Asociaciones sindicales, en Convenios y Tratados internacionales (re raigambre constitucional) y en el Conevio Colectivo de Trabajo 130/75 NO LE PREOCUPA EN LO MAS MINIMO A APEX.

Tampoco parece ser que le preocupa al estado burgues (provincial) ya que a más de dos meses de la primer denuncia (si no me equivoco) la pesada máquina burocrática estatal aun no a reaccionada ante la negación de este derecho.

Por otro lado, aquellos incautos (conscientes y/o inconscientes) que se dejan atrapar por la "telaraña" del estado y SOLO PIENSAN en pelear contra una clase con notas de reclamos o presentaciones judiciales, más que ayudar a los trabajadores de Apex están contribuyendo a dilatar en el tiempo esta situación generada por una patronal burguesa y por ende explotadora.

Conforme a como estan las cosas todos los trabajadores deberian reaccionar PARALIZANDO SUS TAREAS y buscando el apoyo de sus compañeros de clase (otros gremios y organizaciones obreras, sociales y de derechos humanos).

Pero esta reaccion TENDRÍA que estar encabezada, dirigida, orientada por una organización gremial "con las pelotas bien puestas" en la defensa de los intereses de los trabajadores. Y ESO ES PRECISAMENTE LO QUE LE FALTA AL CONFLICTO DE APEX.

Cuanto más se tarde en reaccionar frente al atropello patronal MAS FUERZA ADQUIERE LA EMPRESA EN SU POSICIÓN.

En cambio si los treabajadores de Apex e inmediatamente el gremio y luego otras organizaciones de trabajadores se plantan ante la empresa y ante el estado para exigir que se de termino a esos atropellos, entonces las autoridades gubernamentales trataran de poner paños frios al asunto: bien con la represion (no se jugarian tanto por la cercania de las elecciones y los antecedentes de Neuquén) o bien "exigiendole" a la empresa (invocando leyes y la constitución) de que "evite" conflictos mayores con su actitud.

Creo que los compañeros de APEX deberían analizar su situación en estos términos y actuar en consecuencia. Para ello la primer tarea es vencer los miedos. Sin ellos ya somos un poco más libres. HAY QUE IR POR MAS !!!

COMPEÑEROS DE APEX . SI LEYERON A EL COM LVS COMO VERAN ES UN POCO SOBERVIO LA TIENE RE CLARA SE NOTA QUE TIENE MUCHA EXPERIENCIA EN LA LUCHA GREMIAL ECT,ECT,..............A Y HACE LINDOS DIBUJITOS............
YO QUE VENGO DEBATIENDO CON EL Y TODAVIA NO ME CONTESTO SI VA A DEJAR DE PONERCE EN EL ROL DE MAESTRO O COMIENZA A ELAVORAR SU TEORIA EN LA PRACTICA.SINO PARECE ESAS ORG QUE LO UNICO QUE HICIERON POR LOS TRABAJADORES FUE PONER UNA CARPITA CUENDO YA ESTABAN AFUERA .

Y la AEC que iniciativas maneja para fomentar la organizacion?? LVS argumenta sus ideas, a vos nunca te vi "debatir", como decís, con argumentos serios, lo unico que haces es macartear a los que se oponen a tu jefe Carlitos. No hay un solo posteo donde expliques de manera al menos un poquito racional tus "razonamientos".
Pancho sos un empleado de la burocracia y por lo tanto funcional de la clase que nos explota!
Estoy de acuerdo con que necesitamos organizadores de la clase obrera, y no iluminados o martires, pero uds que iniciativas tienen para con los atropellos ademas de abrir expedientes en la Secretaria????
Cuando los trabajadores de Apex decidieron empezar a romper sus cadenas hace un tiempo atras, Uds los dejaron solos. Ni siquiera se acercaron a debatir con los compañeros algun tipo de solucion al "conflicto" y lo que es peor nunca lo discuten entre las bases. Para lo unico que sirven (y para lo cual los entrenaron) es para putear y degradar a los que tiran ideas o a los que no estan de acuerdo con las "entregadas" de Ghioldi.
Vayan a laburar y convengan iniciativas con los trabajadores, burocratas!!!!!!!!!!!!!

SE ADJUNTA ARCHIVO CON LA ENTREVISTA REALIZADA A DELEGADOS DE APEX AMERICA EN EL DIA DE LA FECHA, EN EL PROGRAMA "SOBRE LA HORA", DE LA FM Red TL 105.5.-

Federico Fernández Reigosa - Regina Calcagno - Luis M. Fernández

Delegados Gremiales Mercantiles

Centro de Interacción Multimedia S.A. - Apex America

que buen debate
Por trabajador apex contento - Wednesday, May. 09, 2007 at 12:59 PM

Que buen debate es este, la verdad que todos tienen un poco de razon, yo de mi parte estoy muy contento porque grecias al quilombo que hizo el gremio y los delegados yo me fui con mas plata.

COMPAÑERO MARCANTIL :
1 - YO CON LVS TENGO UN DEBATE EN DONDE YA DI MI ANALISI SOBRE LAS ACCIONES EN LE MOV.OBR SE VE QUE NO LEISTE BIEN ....
2-YO NO SOY EMPLEADO DE LA BUROCRACIA COMO VOS SEÑALAS YA QUE A LA BUROCRACIA LA COMBATO MAS O IGUAL QUE VOS.

TRABAJADOR MERCANTIL ESPERO QUE VOS NO SEAS IGUAL ,QUE ALGUNOS BOCONES QUE APARECEN LA PINTAN DE COMBATIVO Y TERMINAN BENDIENDOSE POR ALGUNOS MANGOS Y VENDIENDO A LOS COMPAÑEROS A LA PATRONAL COMO LO HISO UN TAL GALANTINI A LO MEJOR LO CONOSES . A Y SI TENES AMIGOS EN APEX DECILES QUE TENGAN CUIDADO CON ALGUNOS DELEGADOS QUE TIENEN LA BOCA FLOGA Y SON BOTONES DE LA POLICIA Y DE LA PATRONAL

Otra vez y como en todos tus posteo, escribis para atacar a los que no estan de acuerdo con tu jefe. Los unicos que se la pintan de combativos y clasistas aca son Uds, sin embargo, utilizan los mismos metodos de la burocracia y actuan sin escuchar a los compañeros, "vendiendo" que las condiciones no dan y que hay que abrir expedientes en la Secretaria. Por que carajo no respondes que iniciativas plantean para avanzar en la organizacion, por ejemplo, en Apex??? Porque no quieren, y porque si escuchan a los compañeros sabrian que quieren luchar y que los conduzca el Sindicato. Deja de bardear para defender a tus jefes y tira una idea, burro descompuesto!!!!

APRENDE A ESCRIBIR, QUERES?POR QUE SI MILITAS COMO ECRIBIS QUERIDO NI ME QUIERO IMAGINAR VOLVE A LA ESCUELA BURRO!