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Conflicto en Lavadero Virasoro: crece la huelga
Por Indymedia Rosario - Monday, Jul. 02, 2007 at 9:22 PM
rosario@indymedia.org

Desde el miércoles pasado, los trabajadores del Lavadero Virasoro se encuentran en paro y acampe frente a la planta ubicada en Ovidio Lagos 4650. El conflicto fue impulsado en primer momento por los delegados junto a un grupo de trabajadores cuando al obrero Mario Guzmán fue echado de forma arbitraria y sin justificación. A medida que pasan los días, la huelga crece en participación: esta mañana, a las 6, el horario de ingreso a la planta, se realizó una asamblea en las puertas que dejó como saldo nuevos trabajadores sosteniendo el acampe. Por su parte, tanto Jorge Guidetti, dueño de la empresa textil, como sus representantes, volvieron a faltar a la reunión convocada por la Secretaría de Trabajo.

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En la mañana, los delegados y trabajadores que están en lucha esperaron a los obreros que no se habían adherido al paro y los convocaron a una asamblea en la puerta de la fábrica. El saldo fue favorable, ya que una cantidad importante de nuevos trabajadores se sumaron al acampe.

En tanto, aquellos obreros que dudan o no están de acuerdo, se retiraron de forma pacífica. Los únicos incidentes los produjo la fuerza policial, ya que un oficial se acercó en dos ocasiones asegurando que un grupo de los empleados habría realizado una denuncia en la seccional 18, e intentando hacer firmar a algún obrero desprevenido, cosa que no ocurrió. Mientras que en la primera ocasión la versión policial indicaba que habrían sido cien los denunciantes, en la segunda visita la suma se había reducido a tres supuestos denunciantes. En total, la empresa cuenta con 400 obreros. El oficial también intentó evitar que sse le tomaran fotografías, en vano.

Frente a las puertas cerradas de la empresa textil dialogamos con el delegado Gabriel Navarro, quien contó el encuentro con los obreros que aún no se sumaron a la huelga.

- Hoy a la mañana nos encontramos con los muchachos que venían a trabajar, les explicamos cómo era la situación, se repartieron unos volantes donde les transmitíamos lo que veníamos haciendo y el pensamiento del grupo de personas que está manteniendo esta medida de fuerza. Sabemos que no es la totalidad de la planta, que es lo que nos gustaría a nosotros, porque hay decisiones contrarias con respecto a esta medida de fuerza que estamos llevando adelante. Pero hay un buen grupo de personas que hoy está acá que los otros días no estuvo, y eso es importante.

- Eso te iba a marcar, hoy hay bastante más trabajadores que el viernes.

- Sí, sí, muchos más trabajadores que los que había el otro día. Y bueno, se ve que el esfuerzo y la lucha de algún modo tienen fruto. Porque si los muchachos están acá, es porque están convencidos, están a la expectativa de que esto se puede ganar.

- ¿Cuál es la situación con la planta? ¿Se impide el ingreso, quién está dentro, quién no?

- Actualmente está paralizada la planta. Aunque la mayor cantidad de producción está acá en Ovidio Lagos, la otra planta es un personal mínimo el que tiene a cargo y la distribución del trabajo también es mínima. Lo fuerte está acá en Ovidio Lagos. Actualmente se encuentran las puertas cerradas y está el personal que se encarga de la seguridad.

- No dejan pasar a nadie más, solamente a ellos. Gerentes, directivos, tampoco.

- Tampoco.

- Van a hacer ahora una presentación en Secretaría de Trabajo.

- La presentación ya está, se la entregamos en mano el otro día a Hugo Din, para que a primera hora de hoy pudiera ingresar sin tener que pasar por todos los trámites que te hacen pasar.

- Y qué perspectivas hay con respecto a eso.

- Las perspectivas son grandes, o sea, la forma en que pueda Secretaría intervenir, creo que es limitada como dijo Din, no pueden obligarlos... o si quisieran, pero por el momento no han podido obligarlos a que se sienten a dialogar a la empresa. Pero bueno, ese es el motivo de la presentación de hoy, van a ir unos compañeros a Secretaría a ver qué novedades tienen.

Igualmente nosotros ahora nos repartimos las tareas, vamos a ir a hablar con gremios que nos han apoyado y también con gremios que no los hemos tocado antes y vamos ver qué solidaridad podemos conseguir de parte de ellos.

- Volviendo a la presentación en Secretaría, habiendo o no habiendo diálogo con la empresa, acá la razón de la protesta de ustedes es que se trata de un despido injustificado. En ese caso, ¿la Secretaría no debería intervenir de todas formas?

- Claro, es lo que queremos nosotros. Bueno, la Secretaría ya dictaminó la reincorporación del compañero. Lo que pasa es que la empresa argumenta que lo prefiere pasar a judiciales. Y sabemos que en judiciales el compañero no va a ser reintegrado. Porque si se va a quedar en una pelea solamente en manos de abogados, lamentablemente el compañero se va a quedar afuera. Por eso hemos venido implementando esta lucha hace por lo menos desde el miércoles al mediodía, que empezamos con la medida de fuerza, después se endureció el jueves y después se terminó de completar el viernes y seguimos todo el fin de semana acá con la carpa enfrente de planta.

FALTAZO DE LA EMPRESA

Finalmente, la reunión convocada a las 11 de la mañana en la Secretaría de Trabajo, no se realizó por ausencia de los representantes de la empresa, que ahora se expone a sumarios y multas por parte de la dependencia estatal. Entretanto, la reincoporación de Mario Guzmán sigue sin resolución.

Por Ernesto Torres.