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Haciendo números con la oferta del gobierno provincial
Por Agrupacion Docente Maria Saleme - Monday, Feb. 27, 2012 at 6:23 PM

Agrupacion Docente Maria Saleme: Haciendo números con la oferta del gobierno provincial: el aumento, a fin de año, habrá sido sólo de un 14%

La propuesta del Gobierno aparece, en boca de los dirigentes de UEPC, como la panacea. Pero, en realidad, no es más que una manipulación forzada de números que intenta justificar lo injustificable. Está claro que no es lo mismo un 25% de aumento escalonado que un 25% todo junto. Pero la situación empeora aún más al analizar si realmente nos están dando ese 25%.

Tomemos el caso testigo de un docente de media con 30hs y 10 años de antigüedad:

- Si el salario se mantuviese tal como está durante todo el año, en un plazo de once meses, desde febrero hasta diciembre (que es el plazo que negocia el gobierno), la suma del salario de todos los meses sería igual a $49.056,15 ($4.459,65 x 11 meses).

- Ahora bien, si aplicamos la propuesta del gobierno-conducción UEPC, obtenemos los siguientes resultados en el mismo plazo: Durante tres meses (desde febrero hasta abril incluido), con una recomposición del 7,07%, cobraría $4.774,91 por mes; durante otros tres meses (desde mayo hasta julio incluido), con una recomposición del 5,39%, cobraría $5.015,09 por mes; durante los siguientes tres meses (desde agosto hasta octubre incluido), con una recomposición del 4,63%, cobraría $5.221,39 por mes; y, finalmente, durante dos meses (noviembre y diciembre), con una recomposición del 5,36%, cobraría $5.460,63 por mes.

Pasando en limpio, lo que cobraría en el plazo de once meses sería igual a:
$4.774,91 x 3 meses = $14.324,73
$5.015,09 x 3 meses = $15.045,27
$5.221,39 x 3 meses = $15.664,17
$5.460,63 x 2 meses = $10.921,26

La suma total nos da como resultado $55.955,43 en once meses.

La diferencia entre lo que hubiese cobrado en el plazo de once meses sin aumento ($55.955,43) y lo que cobraría con el aumento escalonado ($49.056,15) es igual a $6.899,28. Es decir que, la recomposición salarial ofrecida realmente es del 14,06% [(6899,28/49056,15) x 100], cuando la mayoría de los mandatos departamentales exigían un 30%, es decir, más del doble de lo que representa la oferta actual.
 

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Juan Monserrat preparando el sapo para lxs docentes
Por ADMS - Monday, Feb. 27, 2012 at 6:25 PM

Juan Monserrat prepa...
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