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Municipalidad de Rosario: Por la defensa del trabajo, el salario y los compañeros
Por ATE Rosario -
Saturday, Oct. 19, 2013 at 1:37 PM
Rosario, 18 de octubre de 2013.- Los Trabajadores de Promoción Social de la Municipalidad realizaron un cese de actividades y radio abierta el pasado jueves 17 de octubre, bajo la consigna “porque defendemos el trabajo que sostenemos con los jóvenes, que se reconozca salarialmente nuestro trabajo en los barrios”. Nuevamente fue las puertas de la Municipalidad el lugar indicado para realizar las medidas de lucha que reclamó la asamblea de municipales, allí redactaron un documento que leyeron oportunamente durante la actividad y aquí traemos una parte de él. El texto comienza diciendo que “nosotros como trabajadores denunciamos que los sueldos en Promoción Social siguen estando entre los más precarios de la municipalidad, que no nos alcanza y que está lejos de cubrir la Canasta Familiar...”
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“Canasta Familiar que hoy ronda los 8.000 pesos. Además, que existen diferencias salariales respecto de otras secretarías del mismo municipio, encontrando por ejemplo con los profesionales de los Centros de Salud una diferencia de unos 5.500 pesos sobre nuestros sueldos, tratándose de tareas similares.
“Por esto reclamamos igual remuneración por igual tarea y que ningún trabajador esté por debajo de la Canasta Familiar, teniendo en cuenta que abordamos problemáticas muy complejas que nos demandan un gran compromiso y una gran responsabilidad.
“...también denunciamos que 40 educadores de la Dirección de Juventudes, de los cuales 27 desarrollan tareas en el corazón de los barrios más empobrecidos de nuestra ciudad, sostienen espacios y acompañamientos con jóvenes mediante un contrato que no les garantiza el derecho constitucional a una estabilidad laboral... estos contratos están siendo utilizados para cubrir funciones de planta permanente en programas sociales que requieren estabilidad y continuidad... el cese de estos contratos repercute negativamente en los equipos de trabajo y fundamentalmente en la población destinataria...
“Consideramos que la continuidad del trabajo que realizan estos compañeros es imprescindibles para la inclusión y el abordaje de las problemáticas complejas que vivencian los jóvenes en los barrios más bulnerables de nuestra ciudad...
“Como si esto fuera poco el municipio continúa efectuando el descuento compulsivo para la Festram, y continúa negando nuestros derechos gremiales al no efectivizar el código de descuento ni permitir la participación de ATE en las paritarias municipales, siendo que el Estatuto homologado por el Ministerio de Trabajo establece que ATE tiene representación... actualmente es el gremio estatal mayoritario en el país y tiene la representación en 800 municipios con más de 60 mil trabajadores afiliados en el sector municipales. Sin embargo este gobierno municipal que dice ser socialista nos sigue negando a todos los trabajadores y trabajadoras el derecho a la Libertad y a la Democracia Sindical.
“Por todo esto exigimos:
- Continuidad laboral de los educadores y educadoras de la Dirección de Juventudes y continuidad del trabajo destinado a los jóvenes en los barrios;
- Reconocimiento Salarial de nuestra tarea y creación de un adicional del 40% para todo Promoción Social;
- Regularización en la asignación de categorías y el reconocimiento de los adicionales correspondientes según establece el Estatuto para el Personal Municipal;
- Ningún trabajador por debajo de la Canasta Familiar;
- Pase a planta de todos los trabajadores y trabajadoras con contratos precarios;
- Libertad Sindical y reconocimiento de ATE en la Municipalidad de Rosario.
www.aterosario.org.ar/article2532.html