Esta especie de prudencia que les agarra cuando se ven venir que va a ser difícil reducir las exigencias de los trabajadores ante el destrozo salarial que produce la carestía, anticipa que el primer escollo que deberemos superar los trabajadores es el de la burocracia sindical.
¿Cómo que “dar porcentajes sería poco serio”?. La cuenta es fácil: si ya hablábamos (inclusive dirigentes gremiales) de “un piso del 30 % de aumento” antes del 23 y 24 de enero, hay que sumar por lo menos un 20% y la cuenta nos da un piso del 50%.
Básicamente -y esto es sólo un ejemplo, no nuestra propuesta- no hay otra forma de encarar este asunto: si en el ejercicio 2013/2014 perdimos un 30 y de sopetón al final del mismo nos deterioran el sueldo un 20%, es lógico que le sumemos eso y nadie tiene porque dejar de ser serio por eso. Precisamente, lo que es “poco serio” es no hacer estas cuentas y plantear el reclamo ya mismo.