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Se levanta el paro, continúa la lucha
Por COAD -
Thursday, Jul. 17, 2014 at 2:29 PM
16/07/2014 | En el trascurso del receso invernal y en el marco del sostenimiento del PARO POR TIEMPO INDETERMINADO, hemos llevado a cabo una nueva votación en la Sede Gremial para determinar los pasos a seguir en el marco del plan de lucha. En un contexto donde las Facultades y los Institutos permanecen cerrados, los 1034 votos significan la renovación del compromiso y la participación de la docencia universitaria.
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En el trascurso del receso invernal y
en el marco del sostenimiento del PARO POR TIEMPO INDETERMINADO, hemos llevado
a cabo una nueva votación en la Sede Gremial para determinar los pasos a seguir
en el marco del plan de lucha. En un contexto donde las Facultades y los
Institutos permanecen cerrados, los 1034 votos significan la renovación del
compromiso y la participación de la docencia universitaria.
RESULTADOS
1 Continuidad del paro por tiempo indeterminado |
SI |
30,85% |
NO |
69,14% |
2 Forma de continuidad |
|
|||
Paros
rotativos |
281 |
|||
Paros
escalonados |
269 |
|||
Clases
Públicas |
314 |
|||
No
toma de exámenes |
178 |
|||
Carpa
Docente |
192 |
|||
Otras
medidas |
236 |
Por otra parte, y tal como lo han manifestado
más de 1490 docentes, el actual acuerdo salarial es por demás de insuficiente
pero más grave aún es el hecho que vuelve a cerrar las paritarias hasta el
mes de julio del 2015, dejando nuestros salarios a merced de la inflación
y la especulación.
No obstante, fue por medio de una lucha
sostenida a nivel nacional –con medidas de fuerza en 27 Universidades Nacionales
y 50 Institutos Pre-Universitarios- que hemos logrado modificar la oferta
hecha en primer término por el Ministerio. Así la re-apertura de la mesa de
negociación salarial y el adelantamiento de las cuotas (lo que permite
incluir el cálculo del aguinaldo) es mérito indiscutido de nuestra lucha y
no fruto de la obsecuente actitud de la dirigencia de CONADU.
Por otra parte y frente a los embates
del Rectorado que pretenden deslegitimar nuestras votaciones, la participación
y el compromiso de todas y todos reafirma la construcción de un modelo sindical
democrático, mecanismo que nuevamente se ha puesto en práctica con el cual
resolvemos las modalidades a seguir.
Por último, creemos que la pelea por
nuestros salarios ha puesto en el centro del debate otras cuestiones primordiales
como la impostergable implementación de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo,
que fue trabado por el Consejo Superior de la UNR. Esta última cuestión atañe
no sólo a las condiciones laborales sino al sentido general de la educación
superior; el debate en torno al las proyecciones sociales de la educación
pública. La negativa a discutir en paritarias particulares estos asuntos pone
nuevamente en riesgo el normal funcionamiento de las Unidades Académicas,
por lo que la responsabilidad recae íntegramente en la figura del Rector.
El protagonismo de COAD, como representante
gremial de las y los trabajadores docentes, junto al movimiento estudiantil
abre el espacio para la disputa en el escenario local y en tanto continuamos
dando la batalla en el terreno salarial que necesariamente deberá incluir
la REVISIÓN del acuerdo salarial antes de fin de año.
www.coad.org.ar/noticia-98-Se.levanta.el.paro,.contin%C3%BAa.la.lucha.