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Municipales: Despidos en Desarrollo Social. - [Conferencia de Prensa]
Por ATE Desarrollo Social -
Tuesday, Feb. 23, 2016 at 2:01 PM
Municipales: Trabajadores denuncian DESPIDOS en Desarrollo Social
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Rosario, 22 de febrero de 2016. Trabajadores de la Secretaría de Desarrollo Social de la Municipalidad de Rosario convocan a conferencia de prensa el miércoles 24/2 a las 9:30 frente al organismo (Santa Fe 638) – en la previa al paro nacional de ATE – a fin de denunciar los despedidos que han llevado a cabo en la repartición.
En la jornada de hoy los compañeros mantuvieron una reunión con el Director de la Gestión Territorial, Gustavo Sader, y la Directora de Adultos Mayores, Alcira Scarpone. En la misma no se obtuvo respuesta a la reivindicaciones exigidas.
“En función de la situación de urgencia que atraviesan compañeros/as de adultos mayores y deportes – que desde hace tres meses se encuentran sin trabajo – y sumando a los/as compañeros/as de deportes contratados a través del F.A.E, a quienes aún no se les ha garantizado la continuidad laboral, nos vemos frente a la urgencia de denunciar despidos en la Municipalidad de Rosario”, expresaron los trabajadores mediante un comunicado en cual se también determinaron su apoyo al Paro Nacional de ATE que se llevará acabo en la misma jornada.
Lo/as trabajadores/as de la Secretaría de Desarrollo Social seguimos denunciando la situación de precarización laboral en el sector, nuestros salarios siguen estando entre los más precarios de la Municipalidad, y al igual que otro/as trabajadores/as nuestro salario se ha visto perjudicado, en una pérdida del 30% del mismo, situación que creemos se va a profundizar en función de la ola de aumentos que se vienen realizando.
Lejos estamos de cubrir la canasta básica que ronda hoy en los $ 15.000 aproximadamente, con salarios que van desde $ 9.000 (como es el caso de los auxiliares de cocina de los CCB, operarios de mantenimiento de los polideportivos, entre otros) a $ 11.000 (educadores de los CCB), además de que siguen existiendo diferencias salariales, con respecto a otras secretarías dentro del mismo municipio. Tal es el caso de la secretaría de salud, donde con los profesionales de los Centros de Salud hay una diferencia de alrededor de $ 6.000 sobre nuestros sueldos. Otra situación es la del Servicio Público de la vivienda, con diferencias salariales de $ 2000 en el caso de la Cat. 16.
En este sentido, seguimos reclamando salario igual a la canasta familiar, e igual remuneración por igual tarea, así como el reconocimiento salarial de la tarea que llevamos adelante en cada barrio y en las instituciones que sostenemos, teniendo en cuenta que abordamos problemáticas sociales muy complejas, en donde los últimos años se profundizaron las situaciones de violencia intrafamiliar, de género, gatillo fácil, y el narcotráfico exponiéndonos a situaciones de mayor violencia en los barrios en los que trabajamos.
Nos seguimos organizando y fortaleciéndonos en la lucha.
EXIGIMOS:
• ESTABILIDAD LABORAL:
PASE A PLANTA DE TODO EL PERSONAL DE LA INSCRIPCIÓN CURRICULAR DE LA DIRECCIÓN DE ADULTOS MAYORES Y DEPORTES.
CONTINUIDAD LABORAL Y PASE A PLANTA DE LO/AS TRABAJADORES/AS DE DEPORTES CONTRATADOS A TRAVÉS DEL FAE.
•NINGÚN TRABAJADOR POR DEBAJO DE LOS 16.000
• RECONOCIMIENTO DE ATE EN EL MUNICIPIO. LIBERTAD Y DEMOCRACIA SINDICAL. BASTA DEL DESCUENTO COMPULSIVO DE FESTRAM.
¡ARRIBA LXS LUCHAN!
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