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Un concejal engañado en su buena fe
Por Carlos Ghioldi -
Saturday, Aug. 13, 2016 at 10:54 PM
A raíz de la denuncia de un concejal sobre supuesto perjuicio económico para los trabajadores por cierre dominical.
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A propósito de diferencia salarial por cierre dominical
UN CONCEJAL ENGAÑADO EN SU BUENA FE.
A propósito de la denuncia que el concejal Gabriel Chumpitaz realiza en el día sábado 13 agosto sobre la diferencia de sueldos con la cuál supuestamente se perjudica económicamente en $ 3500 a un trabajador de COTO por no prestar tareas en los dìas domingos, en mi carácter de Secretario Gremial de la Asociación Empleados de Comercio de Rosario (MC) y actualmente como Secretario Gremial de la CTA de los TRABAJADORES Rosario manifiesto que:
- De la lectura de los recibos de sueldos expuestos en los medios para sustentar un supuesto perjuicio de $ 3500 mensuales por no realizar tareas en los días domingos se desprende:
1 – En el mes de junio (antes de la Ley de Cierre) el trabajador tiene las siguientes rubros a su favor y cobrados
- una diferencia de aguinaldo de $ 443,20
- una diferencia en hs extras de $ 308,75
2 – En el mes de julio (luego de la Ley de Cierre) el trabajador tiene el siguiente rubro descontado en su contra:
- Anticipo de sueldo de $ 1500,-
Con lo cuál sin considerar el rubro del trabajo de los días domingo encontramos que el trabajador de COTO CICSA (según los recibos aportados por el concejal):
- En junio /16 ha cobrado $ 752.95 más (por SAC y hs extras)
- En julio /16 ha cobrado $ 1500 menos (por adelanto de sueldo)
Encontramos entonces que, de los supuestos $3500 que perdería el trabajador entre junio y julio: $ 2252,95 corresponden a diferencias que no tienen nada que ver con el cierre de los días domingos.
Y por lo tanto, la diferencia surgida por la vigencia de la ley quedaría reducida a $1247,05.
Estamos seguros que quiénes suministraron ésta información han engañado en su buena fe al concejal Gabriel Chumpitaz y por lo tanto, una diferencia salarial como la surgida del cierre dominical no justifica de ninguna manera la reapertura de la discusión sobre esta ley.
Esta diferencia salarial (por otra parte), sería recuperable en un firme reclamo salarial ante la próxima paritaria desde las organizaciones gremiales sin necesidad de apelar al pago que surgiría de la apertura dominical de los supermercados.
Fraternalmente.
Carlos Ghioldi
Secretario Gremial CTA de los TRABAJADORES Regional Rosario