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Siprus: paro y manifestación en Nodo Salud
Por Comunicación CTA Rosario -
Friday, Sep. 02, 2016 at 7:15 PM
#ReaperturaParitariaYA2 de Septiembre de 2016. Por Comunicación CTA Rosario* | El Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad realizó hoy una jornada de huelga con alto nivel de adhesión y protestas en diferentes puntos de la provincia. En Rosario, concentró en el Nodo Salud, donde expresó la necesidad de inmediata reapertura de la paritaria salarial. Además, reclamó la revisión de una “injusta y arbitraria” cesantía de una trabajadora del Nodo Reconquista, Doris Valdez. Desde ATE Rosario participaron solidariamente de la jornada, en el marco del plan de lucha conjunto.
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Luego de una votación en la que 800 profesionales de la salud pública provincial definieron mayoritariamente realizar un cese de actividades este 2 de septiembre, se realizó un corte de calles en Laprida y Rioja contra el incumplimiento por parte del gobierno de reapertura de la paritaria salarial que debía realizarse en agosto. La Presidenta del SIPRUS María Fernanda Boriotti, expresó que “no podemos esperar a marzo para volver a discutir salarios. Hoy un profesional ingresante no llega a ganar 15 mil pesos y es insostenible para el proceso de inflación, ajuste y tarifazos en desarrollo”.
El 35% conseguido en la paritaria cerrada en marzo quedó siete puntos atrás de la inflación oficialmente reconocida. Boriotti recordó que parte del pliego ya histórico que el gremio plantea es el urgente pase a planta, que si bien avanzó este año, está lejos de culminarse, la urgente solución de cargos de estructura, la aplicación del cambio de escalafones y el reconocimiento de los años trabajados en negro para las licencias anuales ordinarias.
Lorena Almirón, Secretaria Adjunta de la seccional local de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE Rosario) participó de la protesta junto a una comitiva del sindicato, considerando que la movida del Siprus es parte también “del plan de lucha que hace dos meses desarrollamos desde ATE por reapertura de la paritaria” y que en numerosas ocasiones los encontró en unidad en la calle con los profesionales de la sanidad y los docentes.
“Según los compañeros de ATE Indec, una familia de cuatro personas tienen que tener un salario no menor a 19.600 pesos. Debe haber una urgente reapertura en Santa Fe, la firmada en marzo fue a la baja. La inflación supera hoy el 45% y lo que se firmó en la paritaria contra lo que los trabajadores de base veníamos reclamando, fue del 30%. Y muchos sectores de lo que menos cobramos, percibimos 25% de aumento. Faltan más de 600 pases a planta en salud. Tenemos precarias condiciones de trabajo en centros de salud, ayer hicimos un plenario, hay faltas de insumos, de cargos, faltan trabajadoras sociales y profesionales para áreas puntuales. Todo esto nos lleva a una vulnerabilidad extrema. Son los compañeros los que deben decirles a los vecinos que no hay leche en los comedores, siendo receptores de la violencia que el propio Estado le genera a la sociedad con la falta de respeto a sus derechos”, relató Almirón.
Por eso, consideró pertinente caminar hacia un paro de todos los sectores y asamblea de todos los estatales “porque solo no se salva nadie”. De cara al siempre conflictivo mes de diciembre, la dirigenta de ATE Rosario caracterizó que “hay una situación social preocupante. El hambre se visibiliza en los barrios con la necesidad de más comedores, contra el aporte insuficiente por parte del Estado. Tenemos que salir a exigir todas las organizaciones más presupuestos para políticas sociales, porque es muy difícil lograr llegar así a diciembre sin algún tipo de conflicto”. Por eso el 14 de septiembre desde las 10 horas desde Plaza San Martín al Monumento, habrá marcha multisectorial.
Despido arbitrario
A las exigencias el Siprus sumó en toda la provincia la revisión inmediata de la cesantía de la profesional del Nodo Reconquista, Doris Valdez. “Fue abusivamente cesanteada, queremos que se revea esa decisión del Gobernador y el Ministro de Salud. Es una situación que muestra cómo se actúa a machete cuando los trabajadores no hacen lo que se le antoja a la patronal”, denunció la dirigenta.
Valdez hace seis años trabaja en la salud provincial y se le asignaron cuatro localidades distintas para cumplir sus 48 horas reglamentarias. En un momento, por falta de transporte público y movilidad propia, planteó que no podía seguir cubriendo ese espacio, y desde las autoridades no escucharon su planteo. Entonces comenzó a cubrir esas horas que no podía en aquella localidad a la cual estaba imposibilitada de llegar, en los otros efectores. Eso llevó a la apertura de un sumario y éste derivó en su cesantía. “Es una compañera que trabaja con un compromiso, calidad humana y un profesionalismo que destacan los directivos de los propios espacios en que trabaja, y además de ser comisión directiva de la Regional del Siprus, es sostén de familia”, aseguró Boriotti.
Comunicación CTA Rosario
Nota y fotos: Sofía Alberti
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