Empresas y gobierno están usando el Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) para flexibilizar y despedir, promoviendo “una reforma laboral de hecho” ante la inexistencia de consensos para avanzar en una reforma legislativa. Así lo consideró Matías Cremonte, presidente de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas.
En ese sentido, Cremonte explicó que el PPC a menudo se utiliza como una herramienta que para que la Secretaría de Trabajo “habilite a despedir” y afirmó que cuando el Estado, frente a la tensión entre capital y trabajo, actúa con presunta indiferencia, lo que hace es jugar “en favor de la parte más fuente de la relación laboral, que es el empresario”.
El titular de AAL realizó esas declaraciones en diálogo con Omar López, en el tradicional programa “Mate Amargo”, de Radio Del Plata.