Desde el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) informaron que, en medio de las medidas de fuerza por despidos en la planta de Llavallol, la empresa se ve forzada a anunciar por segundo año consecutivo la paga de “participación en las ganancias”.
Compartimos comunicado:
Habían pasado más de quince años sin que se pagara este bono en forma significativa, solo habiéndose producido pagos aislados de cifras totalmente irrisorias.
Luego de que los trabajadores recuperaran la Seccional Llavallol del Sutna, y a pesar de que las producciones fueran muchos menores a otros años, donde además se ostentaban récord de exportaciones, la patronal de Bridgestone se ve forzada a anunciar por segundo año consecutivo la paga de “participación en las ganancias”, cuyo monto ha trascendido por fuera de este sindicato. Esta situación se produce en pleno conflicto, en momentos que la difusión del mismo es llevado adelante por los principales medios de comunicación del país, es que con semejante exposición la empresa debe cuidar su forma de actuar cuando está siendo observada por el sindicato, por todos los trabajadores y hasta por la opinión pública argentina. Ya el año pasado, en la parte final del conflicto paritario que siguiera todo el país, se vio obligada a realizar el pago de la segunda parte del mismo bono a pesar que este hecho la perjudicara en el desarrollo del conflicto.
La patronal anunció la paga de este bono, en el mismo día que el turno noche realizará un paro total de actividades ante los despidos digitados en respuesta a las intimaciones realizadas por el Ministerio de Trabajo ante las malas condiciones laborales que reinan en la planta. Este plan de lucha continuará en el día de mañana, martes 4 de abril, con un paro y movilización con concentración en los portones de fábrica a partir de las 9 de la mañana. De no tener respuesta positiva a los justos reclamos de los trabajadores en la audiencia del miércoles 5 de abril a las 12.30hs, se continuará con un paro de actividades a partir de las 14 hs de ese día y se extenderá durante todo el turno tarde.
Esta situación conflictiva se da en el marco de la lucha de los trabajadores por corregir añosas situaciones dañinas en las condiciones económicas y laborales de los trabajadores de Bridgestone, la pelea por la corrección de premios, categorías, métodos de trabajo y principalmente el trato que recibe cada compañero, ha sido una constante desde la recuperación de la Seccional Llavallol del SUTNA, la paga de este bono después de años y años en las que fue una cláusula obsoleta, viene a saldar solo en una pequeña parte la pérdida sufrida por los trabajadores de Bridgestone luego de la rebaja salarial del 2001 que le imponía la patronal con la complicidad de la burocracia que dirigía gremialmente en esos momentos.
Ha quedado demostrado que solo la unidad activa y consciente de los trabajadores es el camino para verdaderas conquistas. Y que esta férrea lucha que están llevando adelante todos los trabajadores de Bridgestone será recordada no como las entregas del pasado, sino como el inicio de una nueva etapa, donde las condiciones laborales y económicas de los trabajadores deben ser respetadas, posibilitando el acceso a la única razón por la cual nos esforzamos cada día, que es la construcción de un futuro para nuestras familias.