En la semana previa al acto del 1° de mayo, entrevistamos a referentes de Tigre y Escobar sobre los conflictos y las luchas que llevan a cabo trabajadoras y trabajadores de la región. Una mirada a la construcción de resistencia en la zona norte del conurbano bonaerense.
Días previos a los actos convocados por la izquierda para el pasado lunes 1° de mayo, conversamos con tres referentes de la zona norte del conurbano bonaerense. Analizamos el panorama de les trabajadores con la docente María Elisa Salgado, secretaria general del SUTEBA Tigre, con Julio Tévez, trabajador de Mondelez en la planta de Pacheco, Tigre y con Jorge Medina, trabajador de Madygraf, en el parque industrial de Garín, Escobar.
Cada une comentó acerca de la situación que atraviesan en su lugar de trabajo y cómo ven la situación en general para les trabajadores, en el marco de un contexto adverso, donde avanza la precarización laboral, los despidos, el ajuste y la inflación que pulveriza el salario.
María Elisa Salgado comenzó con el panorama afirmando que “les docentes de la provincia de Buenos Aires venimos de protagonizar 48 horas de paro masivo en toda la provincia, convocado por los sectores combativos de SUTEBA, desde las seccionales de conducción multicolor, las minorías, congresales, delegades en base a mandatos de escuela que se manifestaron por amplísima mayoría por el paro de 48 horas, que se replicó en un paro masivo que se llevó adelante, no solamente en los centros urbanos, sino también en los distritos del interior de la provincia, a pesar de los enormes aprietes que hubo de parte de la patronal, con pasar faltas injustificadas, que eso se sostiene en muchos distritos, y el cese de compañeros que son provisionales y suplentes, o sea, docentes sin estabilidad laboral, amenazados con perder la fuente laboral por un gobierno que se dice nacional y popular, cuando está recordando los 40 años de democracia y en un contexto donde los trabajadores estamos sufriendo el embate cotidiano contra nuestros salarios y la pérdida del poder adquisitivo. Esto, por supuesto, con la total complicidad, no por supuesto porque no debiera ser así, pero con la total complicidad de la burocracia sindical que fue promotora de meter miedo y apretar contra el paro, porque el paro manifiesta lo que realmente está pasando en la educación, que es un enorme malestar de la docencia frente al vaciamiento del sistema educativo, las pésimas condiciones de trabajo que estamos aguantando y aparte porque sobre nuestras espaldas recae la tensión de las niñeces, las adolescencias y hasta las adulteces que están sufriendo la crisis social y económica y que somos nosotros con nuestro trabajo cotidiano quienes tratamos de sostener la escuela.”
“Eso sobre la situación de las y los docentes – prosigue María Elisa – que, por ejemplo, en Tigre hemos votado la continuidad de la lucha por 48 horas más de paro, una movilización a La Plata para el martes 9 de mayo, contra las faltas injustificadas, los aprietes, por el reconocimiento del paro y por el pago de los días de paro y aparte decir que luego de la convocatoria que hicimos salió la convocatoria a la paritaria salarial, a la revisión salarial, pero todavía las conducciones sindicales no han convocado a ninguna asamblea para resolver qué mandato llevar a esa paritaria.”
Por su parte, Julio Tévez, trabajador de Mondelez Pacheco, relata las últimas novedades de la situación de les trabajadores de la fábrica ubicada en avenida Henry Ford y Colectora Panamericana. “Después del corte que se hizo en Colectora y luego a las semanas se hizo el corte de Panamericana, se instaló la flexibilización laboral que está instaurando Mondelez, una empresa multinacional que en los últimos tiempos se ha enriquecido a costa de las ganancias que también ha producido y ha sacado afuera. Hoy en la fábrica, lo bueno es que se ha conformado una comisión de lucha de trabajadores, producto de la comisión interna y el sindicato que están ausentes y ahí vienen entregando nuestros derechos. Eso es lo que denunciamos en el corte en Panamericana, lo que ha venido pasando, el año pasado se ha firmado en el mes de septiembre, el 9, un acta del Departamento Médico, donde no está homologada, pero donde habla de un montón de puntos importantes de planta como los reconocimientos de certificado médico, y un montón de puntos más que hoy están en esa acta que han firmado la comisión interna y el sindicato y que denunciamos. No se quedó con eso solamente, la patronal de Mondelez, el sindicato y la interna han avanzado y también firmaron un acta donde el sector de producción tampoco estamos homologados, donde nosotros podemos pasar a envasamientos y hacer varias tareas tipo polifuncional, cosa que el convenio no lo dice tal cual como está y bueno, y que el sindicato de Rodolfo Daer, ya sabemos quién es él, que en los ´90 ha flexibilizado todo el país y privatizó todo junto con Menen, hoy se tira en contra de los trabajadores, haciendo de hecho una reforma laboral por fábrica hoy. No nos vamos a resignar y bueno, venimos peleando hace rato junto con los compañeros del turno noche, un sector de activismo, y junto con la Agrupación Bordó apoyando las medidas, haciendo asambleas, donde se votaron en el turno de mañana de trabajadores y el turno de noche hacer un corte en la colectora y a los 15 días, otro corte en Panamericana, donde participaron un montón de trabajadores y donde pudimos coordinar con otros sectores en lucha también, estudiantes, desocupados, docentes, trabajadores de otras fábricas, eso mostró que la unidad hoy de vuelta a la zona norte puede seguir estando de pie como fue muchas veces haber subido a la Panamericana en el kilómetro 35 donde es un emblema de lucha, creo que los medios de comunicación que estuvieron en el corte han levantado ese punto. Lo bueno hoy y lo novedoso dentro de la fábrica, es que se ha conformado la comisión en lucha de trabajadores, una comisión de reclamo donde levantamos todos los puntos que están mal hoy en la fábrica. Y bueno, y los denunciamos, sacando una carta pública, llevándose a la interna y al sindicato que se hagan cargo, porque tanto la burocracia sindical de Rodolfo Daer, como el sindicato, como la comisión interna de Jorge Penayo, vienen entregando los derechos a los trabajadores y eso no lo vamos a permitir. Yo creo que se viene empezando un sector de mucha bronca, producto del ajuste que viene habiendo en el país en general, como viene devaluando nuestro salario y que no le alcanza para nada y que la mayoría de los trabajadores que tenemos más de 20 años de fábrica, tenemos que estar encerrados los fines de semana para llegar a fin de mes. Yo creo que eso hoy está más marcado en los trabajadores efectivos y ni hablar los tercerizados que ganan la mitad de lo que gana un efectivo. Creo que hoy esa bronca se está expresando en conformar esta comisión de lucha que venimos denunciando todo lo que está pasando en la planta y sacándolo a la luz el corte lo que nos sirvió para visibilizar lo que viene pasando en Mondelez, que sigue contratando trabajadores referidos, ya es la sexta tanda, lo toman por 6 meses y les dan de baja, van pasando 1.800 trabajadores, 1.800 familias que se quedan en la calle, que los flexibilizan. Han pasado hijos, familiares, de muchos de nosotros, entonces no podemos permitir que siga pasando esto en una empresa donde se ha enriquecido en los últimos tiempos y han mostrado en los propios diarios de ellos que han superado la ganancia del 2022 un 9% de arriba, con una ganancia de 37.000 millones de dólares. Es una cosa de locos y los trabajadores hoy tenemos salario de miseria, producto obviamente de este Gobierno también que viene dejando pasar el ajuste. Entonces hay mucha bronca dentro de la fábrica, eso me da mucha más fuerza para que nos sigamos organizando, tanto la agrupación Bordó como la comisión de lucha que se conformó con trabajadores independientes de los tres turnos.”
Jorge Medina, de Madygraf, cierra el panorama contando acerca de la fábrica gestionada por sus propios trabajadores. “Hoy estamos como gran pelea por la expropiación. Nosotros habíamos conseguido la expropiación en su momento temporal por tres años, que ya se vencieron, y estamos ahora peleando por la extensión, Por la renovación, que sería por dos años ahora, porque ellos te lo imponen desde de la Legislatura bonaerense. En la rosca, en los acuerdos, los tipos decían que no iban a votar a favor por más de dos años, tanto el peronismo como Juntos por el Cambio. Así que estamos ahora viendo si conseguimos la otra media sanción, ya se votó en Diputados, se tendrá que votar en el Senado. Nuestro reclamo obviamente mantenemos el de la expropiación definitiva, aunque por la ley de quiebras que hay no existe la expropiación sin pago, o sea que para que sea definitiva el Estado debería indemnizar a Donnelley, a la patronal, y nosotros después pagarle al Estado el valor de la planta. Después otras peleas son contra los tarifazos y también por trabajo del Estado. En la industria gráfica no hay mucho, es un gremio que está en picada digamos, pero el Estado sigue imprimiendo mucho y lo hace por lo general siempre en empresas privadas y sobre todo en los grandes monopolios que son los que ganan todas las licitaciones. Así que bueno, esas son las peleas que tenemos hoy en Madygraf. Además, vamos a realizar un festival el sábado 13 de mayo con el objetivo de difundir nuestra lucha”.
Consultado sobre cómo ve la lucha en zona norte, Jorge puntualiza que “la zona norte es una de las zonas industriales más importantes o capaz que la más importante del país, donde hubo muchos ataques, tanto durante el periodo anterior del Gobierno de Cristina como durante el macrismo. Después, como en todo el país, hubo una mayor pasividad, sobre todo en las grandes fábricas, aunque también hubo conflictos, y ahora empieza a haber, o parecería que empieza a haber de nuevo un surgimiento de las luchas por fábrica, en una zona que es muy desigual, donde tenés grandes fábricas, muchos trabajadores “en blanco”, y después también tenés por otro lado una gran concentración de pobres, de trabajadores precarios, de trabajadores que trabajan en blanco pero siguen estando bajo la línea de pobreza, muchos tercerizados o mucho trabajo precario y que empieza a ver como se mostró el año pasado todo el conflicto del neumático, donde acá en norte tenemos a FATE, ahora el conflicto de Mondelez y empieza a haber como múltiples focos de conflicto. Entonces, se está viendo que es una zona industrial de muchísima importancia productiva y económica, en la que la crisis empieza a sentirse cada vez más fuerte y que parecería que pueda haber mayores ejemplos de lucha de clases, así que bueno, para nosotros siempre es importante, desde Madygraf, siempre también alentamos a coordinar esas luchas de los ocupados y los desocupados, más allá de los gremios, y creemos que nos tenemos que preparar para eso.”
En opinión de María Elisa, “con respecto a los trabajadores en zona norte y en general, la situación de los trabajadores es muy mala porque, como decía, la inflación se está comiendo nuestros salarios y las burocracias sindicales están completamente quietas, atadas al Poder Ejecutivo Nacional y al Poder Ejecutivo Provincial, siendo claque de los gobiernos en vez de estar defendiendo a las y los trabajadores. Y bueno, las consecuencias nefastas son la enorme pérdida salarial, la pérdida de derechos y el avance de la precarización laboral y la flexibilización laboral en la clase. Ante eso, las herramientas que tenemos son la organización de los sectores combativos, la organización de quienes no se bancan esto y quieren salir a pelearla y entonces a eso estamos apostando. También en SUTEBA hemos resuelto coordinar las acciones con otros sectores de trabajadores como pasó por ejemplo el último miércoles, donde el paro también lo convocó ATE Sur y coordinar acciones en el marco también del Espacio de Trabajadores de Zona Norte por el salario, por las condiciones de trabajo y en defensa de los derechos que tenemos como clase”.
Julio finaliza su intervención, retomando la fuerza de la movilización y ante un 1° de mayo, “que no es un día cualquiera, es un día de lucha”, afirma y sostiene “creo que tenemos que tratar de hacer una columna grande de todos los trabajadores de Zona Norte, de Madygraf, los docentes, que han mostrado esta semana con el paro de la Multicolor, que se han adherido muchos sectores que tampoco no son de la multicolor, pero que han adherido por la totalidad del paro, denunciando un salario de miseria. Creo que esos trabajadores, tanto de Mondelez como los docentes de la Multicolor, somos una referencia dentro del movimiento obrero de la zona norte y que junto a Madygraf, una fábrica recuperada que es una trinchera de lucha. Obviamente estudiantes y desocupados tenemos que estar en la primera línea cuando pase algo en este país que hoy viene ajustando así, sin medir, y que lo pagamos, son los trabajadores que estamos metidos en la fábrica de lunes a lunes, pero bueno, ese es un punto importante y que vinimos organizándolo con mucha moral y mucha fuerza después del corte. Obviamente que la patronal sigue avanzando amenazándonos que no va a suspender a los compañeros del turno de noche, pero bueno, todavía no tomamos ninguna acción, ni atacado a los trabajadores, pero venimos estando atentos y ante cualquier avance de la patronal hacia los trabajadores, hemos salido a denunciar públicamente y también en la fábrica haciendo asambleas. Es muy importante la coordinación, el corte de Panamericana salió producto de una reunión que hemos tenido de coordinación con sectores de otras fábricas, con desocupados, con estudiantes, y seguro que vamos a estar llamando pronto a una nueva reunión de coordinación porque es lo que nos va a poner en mejores condiciones para salir a luchar y ser una referencia dentro de Zona Norte.”