Con más de 50 años, despidió un total de 100 trabajadores los últimos 10 meses en Los Nogales, Tafí Viejo. Adeuda sueldos e indemnizaciones.
Por Graciela Moreno.
La empresa Panpack que fabrica bolsas para el agro y sogas cerró sus puertas. Ubicada en la localidad de Los Nogales, cerca de Tafí Viejo en Tucumán, despidió a 25 trabajadores en el mes de mayo pasado y aún no les pagó la indemnización y en las últimas horas decidió cerrar la fábrica y envió 75 telegramas más de despidos. Cien personas se quedaron sin trabajo en menos de 10 meses.
Los despedidos de mayo pasado tenían entre 5 y 35 años de antigüedad y para no pagarles las indemnizaciones, la mayoría fueron despedidos con causa. Los restantes 75 despedidos los mandaron a cobrar en el concurso.
El texto del telegrama explicó las razones del cierre “la decisión obedece a la profunda y sostenida caída de ventas que obligo a la empresa a presentarse en Concurso Preventivo. A su vez, la situación económica de la empresa se agravó posteriormente hasta determinar la absoluta inexistencia de pedidos que permitan reanudar la producción”.
Del texto continuó “se adoptaron previamente medidas menos gravosas – incluyendo la reducción de un sector productivo, adelanto de vacaciones y suspensión temporaria de actividades- que no lograron revertir la situación. La falta objetiva y definitiva de trabajo, ajena a la voluntad de esta parte y de carácter estructural en nuestra economía debido a la apertura de las importaciones, torna imposible la continuidad laboral por lo que se comunica la extinción de su contrato de trabajo con motivo del cierre del establecimiento, con efectos a partir de la presente. Seguir operando en estas condiciones sólo produciría mayores pérdidas que luego eventualmente impedirían afrontar el pasivo”.
El cierre del telegrama de despido señaló “los créditos que pudieran derivarse de la presente extinción deberán canalizarse y verificarse en el proceso concursal referido, conforme lo establece la Ley de Concursos y Quiebras, quedando sometidos al juez natural del proceso universal”. El telegrama fue fechado el mismo día que se aprobó la Reforma Laboral.
La empresa les dio a los 75 trabajadores un mes y medio de vacaciones. Tanto los sueldos y vacaciones los pagaron en cuotas, de hecho no terminaron de pagarles todo. El jueves mientras los trabajadores estaban trabajando les cortaron la luz. Les avisaron que el viernes no vayan a trabajar. El fin de semana, les dijeron que no se presenten el lunes que la fábrica cerraba.
Como no habían llegado los telegramas, que salieron tras la aprobación de la Reforma Laboral, los empleados se presentaron el lunes a las 6 y no los dejaron entrar. Tuvieron que ir hasta la comisaría a hacer la denuncia.
Ariel Nuñez es uno de los trabajadores despedidos en mayo: “No nos quisieron pagar la indemnización, para no pagarnos a todos nos despidieron con causa. Estamos en juicio. La empresa parece que está en venta, dicen que la comprará el principal cliente que tenía Panpack. Pero no sabemos nada”.
La historia de Ariel conmueve, desde chico heredó el cariño por esta fábrica de su padre. Hace 22 años que trabajaba en Panpack, enterarse del despido fue un golpe fuerte, porque tenía un sueño. “Mi papá trabajó en la empresa durante 43 años, se jubiló en Panpack. Muchos trabajadores somos hijos de operarios. La empresa cerró en el 2001 por la crisis y cuando reabrió en 2002 permitió el ingreso de los hijos de los trabajadores, algo que antes estaba prohibido. Lo hicieron como un acto de buena voluntad, como una garantía de que la empresa ya no iba a cerrar. Pensé que me iba a jubilar acá”, contó a BAE Negocios.
Juan Galván es otro despedido de mayo pasado, hace más de 9 meses que no cobra su indemnización. Trabajó 36 años en la fábrica y un día fue, como siempre, y no lo dejaron entrar. No sabe que hacer, la desesperación por cobrar lo que le corresponde lo angustia mucho. Mientras tanto, espera en su casa con techo de chapas.
La historia de Panpack
Hace 50 años que funciona la planta de Panpack (ex Panamericana de Plásticos), según su web es líder en la producción de tejidos, sogas, bolsas, hilos y cintas de rafia de polipropileno. Con mano de obra altamente especializada y utilización de materia prima virgen, supo tener tecnología de vanguardia. Su plantel superó los 300 trabajadores en varios turnos.
En noviembre, BAE Negocios se contactó directamente con Catalina Lonac, vicepresidenta del ingenio Los Balcanes y confirmó: “Panpack nos comunicó que cierra, no puede competir con las importaciones. Quedan algunas pocas fábricas de bolsas en la Argentina que van a correr el mismo derrotero que Panpack porque no están pudiendo competir con la importación. Intuyo que será mucho más barato comprar bolsas importadas, sino no estarían quebrando las fábricas. Nosotros en este momento no estamos comprando bolsas porque terminó la zafra, nosotros empezamos a comprar bolsas en el mes de marzo. Si Panpack que era una fábrica muy fuerte y sólida cierra es porque son más barata las bolsas importadas”.
El avance indiscriminado de las importaciones deja otra víctima en una pequeña localidad tucumana y un tendal de 100 trabajadores despedidos en total.