Claudio Moroni archivos - Página 2 de 5 - Indymedia Argentina Centro de Medios Independientes (( i ))

May272021 por CMI Argentina1 Comentario

Paritaria Nacional: ATE aceptó una recomposición salarial del 35% con revisión en noviembre

Con la revisión, el Gobierno se compromete a terminar el año con un aumento por arriba de la inflación. Este miércoles 26 de mayo se llevó a cabo la paritaria nacional para las y los trabajadores estatales en la sede del Ministerio de Trabajo. En la misma, tanto ATE como UPCN aceptaron la oferta del Gobierno Nacional. En la firma del acta, los dirigentes presentes en la paritaria dejaron asentado su aceptación a pesar que la pauta salarial era insuficiente respecto de la inflación actual ya que, se promovió la revisión y reapertura de convenios colectivos sectoriales más postergados. Estuvieron presentes el Secretario General Hugo “Cachorro” Godoy; el Secretario Adjunto Rodolfo Aguiar; la Secretaria de Organización Mercedes Cabezas; el Director del Departamento...

May172021 por CMI ArgentinaNo Comments

Preocupación por el retorno al trabajo de les trabajadores de salud con comorbilidades

Destacadas, Nacionales, Trabajadoras/es

El Ministerio de Trabajo pretende ratificar la Resolución N°4 conjunta con el Ministerio de Salud para que los trabajadores del sector con dos dosis de vacuna vuelvan a los lugares de trabajo pese a estar cursando un embarazo o padecer una comorbilidad. Mediante un extraño comunicado de prensa, el Ministerio de Trabajo pretendió ratificar la Resolución N°4 conjunta con el Ministerio de Salud indicando que los trabajadores de salud con dos dosis de vacuna debían volver a trabajar pese a estar cursando un embarazo o padecer una comorbilidad. En el mismo momento, el Ministerio de Salud, coautor de dicha resolución, sostenía lo contrario en la reunión del Comité Operativo de Emergencia. El DNU 287/21 avala la postura del Ministerio de Salud ratificando las licencias para el...

Abr292021 por CMI ArgentinaNo Comments

La CTA Autónoma se abstuvo al acuerdo del 35% de aumento en el salario mínimo luego de ser excluida de la negociación

Economía Política, Nacionales, Trabajadoras/es

Fue durante el encuentro plenario del Consejo que ratificó una suba apenas por encima de los 29 mil pesos, discutida previamente en Comisión, donde la Central no fue incluida. Tras un debate que incluyó al Gobierno Nacional, el sector empresario, y una parcialidad del sector que representa a trabajadores y trabajadoras, se determinó una suba en el Salario Mínimo, Vital y Móvil que alcanzará finalmente los $29.160, comenzando con un retroactivo al 1 de abril último y culminando en febrero del año próximo luego de aumentos escalonados en siete tramos. El acuerdo incluye el pago de un 9 por ciento en abril, 4 en mayo, 4 en junio, 3 en julio, 5 en septiembre, 5 en noviembre y un 5 por ciento final en febrero de 2022. En tanto, se prevé una revisión para septiembre próximo. La...

Mar12021 por CMI ArgentinaNo Comments

“Un bozal a la voluntad de los trabajadores”

Destacadas, Nacionales, Trabajadoras/es

Tras la decisión del Ministerio de Trabajo de la Nación de extender 6 meses la suspensión de elecciones sindicales, asambleas generales y congresos, prorrogando los mandatos, se alzaron voces críticas desde el ámbito gremial. "La extensión de la veda es un atentado a la libertad sindical", señalaron desde Fesprosa. "Resulta inadmisible que se siga dilatando el desarrollo normal de la vida interna de los gremios", plantearon por su parte desde la CTA Autónoma Rosario. El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación extendió por 180 días más -hasta el 31 de agosto- la prórroga de mandatos y la suspensión de los procesos electorales, las Asambleas y Congresos, tanto Ordinarios como Extraordinarios, como así también todo acto institucional que implique la...

Dic152020 por CMI ArgentinaNo Comments

Sin acuerdo con patronales, huelga en el complejo agroexportador entra en su séptimo día

Destacadas, Nacionales, Trabajadoras/es

A pesar de una negociación maratónica -duró más de diez horas- este lunes no se alcanzó un acuerdo entre las cámaras patronales y los gremios en el conflicto que paraliza los puertos y establecimientos aceiteros y cerealeros del país. La huelga en su séptimo día. Fotos: Prensa FTCIODyARA. El Ministerio de Trabajo de la Nación convocó a su sede a las 11 hs de ayer a los representantes patronales de la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina (CIARA) y a dos de los tres gremios involucrados en el conflicto: la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros del Departamento San Lorenzo (SOEA), y ubicó a cada uno en...

Nov162020 por CMI ArgentinaNo Comments

Vence dispensa laboral y vuelven a sus trabajos padres de alumnos

Nacionales, Trabajadoras/es

Con el fin del ciclo lectivo, entre el 11 y el 23 de diciembre, deberán retomar sus tareas los progenitores que declararon estar a cuidado de alumnos. La flexibilización de las restricciones de circulación dispuesta por el Gobierno nacional implicará en un mes la vuelta a sus lugares de trabajo de uno de los primeros sectores exceptuados de concurrir a sus puestos: las personas con menores a cargo en edad escolar. Fue una de las dispensas establecidas en la normativa relacionada con la primera etapa de la cuarentena, que según los funcionarios concluirá junto con el fin del ciclo lectivo, previsto entre el 11 y el 18 de diciembre en todo el país con excepción de Neuquén, donde se producirá el 23. En el Ministerio de Trabajo, que centralizó la normativa relacionada con...

Nov122020 por CMI ArgentinaNo Comments

Prorrogarán la prohibición de los despidos y la doble indemnización

Nacionales, Trabajadoras/es

El impedimento para las cesantías vence a fin de mes y seguirá al menos hasta enero; la duplicación del pago por desvinculación, con cambios, se estirará seis meses más. El Gobierno extenderá la prohibición de los despidos y la doble indemnización que penaliza las cesantías sin causa más allá de sus respectivos vencimientos, a fin de noviembre y diciembre. En el primer caso la imposibilidad de interrumpir el vínculo laboral de manera unilateral continuará al menos por otros 60 días, hasta enero de 2021, mientras que la duplicación indemnizatoria podrá seguir vigente hasta mediados del año próximo aunque en el Ejecutivo analizan cambios en su instrumentación para focalizar la protección en los trabajadores más desprotegidos. Ambas medidas se darán a conocer...

Oct222020 por CMI ArgentinaNo Comments

Alberto y la “calesita” del IFE

Discusiones, Economía Política, Nacionales, Sistema Político, Trabajadoras/es

Desde que se ha implementado el IFE, se ha hecho con la duda puesta en su continuidad. Era como única vez pero el Gobierno ya analizaba una ayuda económica post pandemia. Lo cierto es que ya se han pagado tres Ingresos Familiares de Emergencia y el cuarto, que debería haberse comenzado a pagar, está en discusión aún. El Gobierno, que se asemeja a la pescadilla que se quiere morder su cola tras seis meses de implementación del IFE, continúa analizando un "nuevo subsidio" para reemplazar al Ingreso Familiar de Emergencia y para la Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción. Ya lo había hecho antes del pago del IFE 3, con una idea estrafalaria de suplantarlo con una Renta Básica Universal (luego explicaremos lo estrafalaria de la idea). A primera vista uno podría...

Oct192020 por CMI ArgentinaNo Comments

Vergonzoso acuerdo de cúpulas: el ajuste lo pagamos les trabajadores

Rosario, Trabajadoras/es

La CTA Autónoma se opuso al acuerdo en el Consejo del Salario, que definió elevar el sueldo mínimo a $21700 en tres tramos. Lo consideraron “la pérdida de una oportunidad histórica para fortalecer a los sectores de más bajos ingresos”. Con paridad de género, la comitiva ctaísta estuvo integrada, entre otras personas, por la Secretaria Adjunta de la CTAA Rosario, María Fernanda Boriotti. Desde la CTAA Rosario se sumaron al repudio de la exclusión de les representantes de la organización a nivel nacional. La reunión comenzó con la presencia de las tres centrales sindicales, las representaciones de las cámaras empresarias de todas las actividades y funcionarios del Ministerio de Trabajo, entre los que se encontraba su titular, Claudio Moroni. Pero, tras la presentación...

Oct142020 por CMI ArgentinaNo Comments

Salario mínimo: acuerdo por suba de 28% en tres cuotas para renegociar en seis meses

Economía Política, Nacionales, Trabajadoras/es

La suba se dará en tres etapas: el 12% con los sueldos de octubre, 10% con los de diciembre y el 6% restante, en marzo. El Gobierno logró imponer un aumento de 28% en el salario mínimo, en tres cuotas, bajo la condición de renegociar a partir de marzo a la luz de la evolución inflacionaria. Se trata del acuerdo que dejará plasmado el plenario del Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que delibera en el Ministerio de Trabajo con la participación de la CGT, las dos CTA y las principales cámaras empresarias. El ajuste en el piso de ingresos formales tendrá impacto en unos 300 mil trabajadores no alcanzados por convenios colectivos, y también en 580 mil planes sociales y alrededor de 2 millones de subsidios salariales ATP anclados a la misma...