Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) archivos - Indymedia Argentina Centro de Medios Independientes (( i ))

Nov282019 por CMI ArgentinaNo Comments

Mondelez: Sin suspensiones y quita de impuestos

La empresa Mondelez a cambio de no suspender a 500 trabajadores de sus plantas de Pacheco y Victoria exigió la exención de al menos 150 millones de pesos destinados al ANSES. La empresa encargada de la elaboración de Oreo, Tita, Rhodesia y Mantecol había anunciado una suspensión masiva a partir del 1 de diciembre por una supuesta caída de las ventas producto de la crisis de consumo que vive el país. Además, presentó un preventivo de crisis ante la Secretaría de Trabajo. Según trabajadores de Mondelez dicho preventivo es fraudulento ya que encubre una intención de atacar a los derechos laborales y a los mismos puestos de trabajo. Por Juan Alberto Pérez El jueves 21 de noviembre en una audiencia celebrada en el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación, se convocó...

May92019 por CMI ArgentinaNo Comments

Declaración de solidaridad con los despedidos de Electrolux

Nacionales, Trabajadoras/es

El miércoles 8 falleció un delegado que acompañó al cuerpo de delegados movilizado por el aparato de la UOM Rosario en contra del activismo que reclamaba la reincorporación de los despidos en Electrolux. La fábrica de la línea blanca despidió hace 10 días a 25 personas sin causa. Electrolux produce 12 millones de pesos diarios, lo que equivale a los sueldos de dos años de todos los despedidos. El accionar de la triple alianza Dias atrás se viralizó un video de una fiscal acordando con la empresa el desalojo del acampe, destapada esta maniobra, la justicia rechazó el pedido de acabar mediante la fuerza con el acampe, inmediatamente, entró en juego la tercera pata del frente antiobrero (Empresa, Estado, Burocracia) la directiva de la UOM Rosario que dispuso de una...

Abr52019 por CMI ArgentinaNo Comments

Viluco avisó que cierra y busca despedir 200 empleados pagando el 50% de las indemnizaciones

Norte Argentino, Trabajadoras/es

La productora de biodiésel radicada en Santiago del Estero había comunicado ayer que estaba en procedimiento de crisis y que pretendía despedir 117 empleados. Hoy avisó que cierra. Pretende pagar sólo el 50% de las indemnizaciones y en cuotas. La empresa de capitales tucumanos Viluco, perteneciente al Grupo Lucci, presentó ante la subsecretaría de Trabajo de Santiago del Estero el Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC). En el mismo momento, ayer, sus representantes informaron al Sindicato de Aceiteros en una audiencia que tenían la determinación de despedir 117 de los 200 trabajadores que emplea la productora de biodiésel radicada en Frías, en la provincia meditarránea. Esta situación se agravó hoy. Es que según pudo confirmar InfoGremiales, la empresa le está comunicando...

Abr32019 por CMI ArgentinaNo Comments

Laboratorios Craveri: despidos masivos y detenciones de delegados

CABA, Destacadas, Trabajadoras/es

A fines de julio del año pasado los dueños de Laboratorios Craveri presentaron un Procedimiento Preventivo de Crisis y un plan de retiros masivos. Producto del plan de ajuste hay 43 trabajadores y trabajadoras despedidas. El conflicto se agudizó cuando el 30 de marzo la patronal había decidido impedir el ingreso de una importante cantidad de trabajadores y trabajadoras a las plantas. Hoy la comisión interna de delegados quiso realizar una asamblea dentro de la planta de Caballito y la empresa impidió su ingreso. Luego, por orden de la Fiscalía 26 la Policía de la Ciudad ingresó a la planta, detuvo y trasladó a los delegados a la Comisaría 6A en Acoyte y avenida Díaz Vélez. Los detenidos son Horacio Wasserman, Darío Fonticelli, Walter Benítez, Facundo Gutiérrez y Martín Mendoza. Los...

Mar62019 por CMI ArgentinaNo Comments

Reforma laboral ¿sí o no?

Nacionales, Trabajadoras/es

El tratamiento y aprobación del proyecto original de reforma laboral en el Congreso nacional podría quedar como una cuenta pendiente del mandato presidencial de Cambiemos. A lo sumo, según reconocieron desde la cartera de Producción y Trabajo, aspiran a lograr consenso para un proyecto limitado que recoja los artículos vinculados con el blanqueo laboral y la posibilidad de habilitar un Fondo de Cese Laboral en algunos sectores que así lo acuerden. Mientras, las patronales han optado por avanzar por la vía de los hechos. Para eso han recurrido al Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC), un mecanismo al que apelan a fin de imponer nuevas condiciones de trabajo. Estos recursos, de ser aprobados, por ejemplo, habilitan el pago de indemnizaciones por despido por el 50% del valor...

Feb282019 por CMI ArgentinaNo Comments

La Policía de la Ciudad reprimió a trabajadores de Coca Cola

CABA, Destacadas, Trabajadoras/es

Un paso más en el establecimiento de un estado de excepción en la Ciudad: la Policía de Horacio Rodríguez Larreta atacó en Corrientes y Callao a golpes y gas pimienta a trabajadores de Femsa, la planta de Coca Cola en Pompeya, que reclamaban contra los despidos. Por la represión, al menos diez trabajadores resultaron heridos y fueron trasladados al Hospital de Clínicas. Esta mañana, desde la Agrupación Marrón de los trabajadores de Coca Cola Femsa convocaron a movilizar a la Secretaría de Trabajo, en rechazo al acuerdo entre la empresa y el Sindicato SUTIAGA “promovido por Dante Sica y el Gobierno de Macri, y firmado a espaldas de los trabajadores” y denunciando que en las últimas horas ya hubo 23 despidos. "Me echaron a las 4 de la tarde por teléfono. Somos laburantes...

Feb272019 por CMI ArgentinaNo Comments

Camioneros protestó en Coca Cola contra el “preventivo trucho” y los despidos

Conurbano, Trabajadoras/es

El sindicato Camioneros movilizó con miles de afiliados a las puertas de FEMSA Coca Cola, para rechazar el "preventivo trucho" y rechazar los despidos que prepara la empresa. También denunciaron las reformas laborales por sector y por empresa que impulsa el gobierno de Mauricio Macri. El gremio de Camioneros liderado por Hugo y Pablo Moyano, junto a varios gremios de los espacios que integra -el Frente Sindical para el Modelo Nacional y la Multisectorial 21F- movilizó a las puertas de la planta de FEMSA Coca Cola en Tapiales, La Matanza, en rechazo a potenciales despidos masivos, pero también para confrontar con lo que entienden es una nueva ofensiva de reforma laboral sectorial impulsada por el gobierno de Cambiemos. La empresa arribó el viernes pasado a un acuerdo con el sindicato...

Feb252019 por CMI ArgentinaNo Comments

“Sin consenso, el gobierno avanza en una reforma laboral de hecho”

Audio y radio, CABA, Trabajadoras/es

Empresas y gobierno están usando el Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) para flexibilizar y despedir, promoviendo “una reforma laboral de hecho” ante la inexistencia de consensos para avanzar en una reforma legislativa. Así lo consideró Matías Cremonte, presidente de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas. En ese sentido, Cremonte explicó que el PPC a menudo se utiliza como una herramienta que para que la Secretaría de Trabajo “habilite a despedir” y afirmó que cuando el Estado, frente a la tensión entre capital y trabajo, actúa con presunta indiferencia, lo que hace es jugar “en favor de la parte más fuente de la relación laboral, que es el empresario”. El titular de AAL realizó esas declaraciones en diálogo con Omar López, en el tradicional...

Feb212019 por Indymedia GénerosNo Comments

Coca Cola: “Es un gran verso esto del preventivo de crisis”

CABA, Destacadas, Trabajadoras/es

La planta Alcorta de la Coca Cola FEMSA es la embotelladora de gaseosas más grande de la Argentina. En el día de ayer, sus directivos presentaron un proceso preventivo de crisis ante la Secretaria de Trabajo. Buscan despedir a 80 trabajadores pagandoles la mitad de la indemnización. Conversamos con Omar Rombola, trabajador de la planta e integrante de la Agrupación Marrón, quien desmiente la supuesta crisis de la empresa. La planta Alcorta de la Coca Cola FEMSA está ubicada en el barrio de Pompeya. Allí se desempeñan unos 600 operarios que, tras la presentación del proceso preventivo de crisis, presentado por el directorio ante la Secretaria de Trabajo, ven peligrar sus puestos laborales. La firma está en manos de capitales mexicanos, los mismos que denuncian una supuesta...

Feb162019 por CMI ArgentinaNo Comments

¿Qué implica el Plan de Reconversión Laboral en Fate?

Conurbano, Destacadas, Trabajadoras/es

En los últimos días, los directivos de la planta de neumáticos Fate han presentado un proceso de preventivo de crisis ante la Secretaria de Trabajo. En el mismo, proponen recortar un turno y despedir a más de 430 operarios. Flexibilización laboral, súper explotación y aumento de los ritmos de trabajo. En esta nota te contamos de qué se trata el llamado Plan de Reconversión Laboral. Los directivos del grupo Madanes, propietarios de la fábrica de neumáticos Fate, de Aluar y de la hidroeléctrica Futaleufú, han presentado un proceso preventivo de crisis ante la Secretaria de Trabajo. El mismo prevé el despido de más de 430 operarios y la flexibilización de las condiciones laborales del resto de las y los trabajadores de la planta Fate. Sin embargo, los trabajadores de Fate...