Etiqueta: Unión Obrera Metalúrgica (UOM)

15 despidos en Metalsa a una semana de Navidad

15 despidos en Metalsa a una semana de Navidad

Conurbano, Trabajadoras/es
Trabajadores metalúrgicos de Metalsa, cuya planta industrial se encuentra en El Talar de Pacheco, conurbano bonaerense, denuncian que la empresa acaba de realizar 15 despidos y amenaza con 150 más. Compartimos el comunicado de los trabajadores: Por unas fiestas con trabajo para todxs NO A LOS DESPIDOS 18/12/2018 – A una semana de Navidad y a dos de las vacaciones, Metalsa echó a 15 compañeros. Por principios, estamos en contra de todos los despidos, siempre; pero en este caso la fecha es un agravante. No tienen piedad, se la pasan hablando de la familia Metalsa y acaban de arruinarle las fiestas a 15 familias. No lo podemos permitir. El cuerpo de delegados y la UOM se tienen que poner a la cabeza de la lucha contra los despidos. No podemos trabajar con la amenaza...
Rosario: 20 obreros en la calle por el cierre de la metalúrgica Metalkrom

Rosario: 20 obreros en la calle por el cierre de la metalúrgica Metalkrom

Rosario, Trabajadoras/es
La empresa ya había comenzado con despidos, tras acudir sin éxito a la Justicia para que frenara los tarifazos. UOM pidió la intervención de Trabajo. La empresa local de cromado de metales Metalkrom SRL, ubicada en Pasco al 1200, cerró el miércoles y dejó a 20 trabajadores en la calle. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) notificó y pidió la intervención del Ministerio de Trabajo provincial, que fijó una audiencia conciliatoria para el próximo lunes al mediodía. "Los trabajadores se presentaron a trabajar y encontraron todo cerrado de un día para el otro, sin explicaciones, sin previo aviso, ni telegrama de despido, ni carta documento, ni notificación alguna. Nada. Es un caso más de los tantos que se vienen dando bajo esta modalidad. Quedaron en la calle 20 trabajadores...
El paro que no fue

El paro que no fue

Nacionales, Trabajadoras/es
La dirigencia metalúrgica arrugó otra vez. La vida de los metalúrgicos cada vez es más difícil. El salario perdió más de la mitad de su poder de compra. El 90 % de los metalúrgicos está por debajo del nivel de pobreza, no nos alcanza para mantener a nuestras familias dignamente, vemos cómo tenemos que postergar cuentas y compromisos esenciales, nos roba el estado, las empresas de servicios, las que controlan los alimentos, el gas y un largo etcétera. Con una inflación que va a llegar a los 50 % todos sabemos que vamos a perder. Por eso cuando desde el gremio se dijo que se movilizaba por la reapertura de paritarias a, esto generó importantes espectadoras entre los laburantes. Un 15 era poco, pero de algún modo paliaba la perdida de este año y se podía planificar el pan...
Rosario: Un operario murió aplastado por una grúa

Rosario: Un operario murió aplastado por una grúa

Destacadas, Trabajadoras/es
Un obrero que estaba trabajando en un puente-grúa en la planta Ternium Siderar, en la zona oeste de Rosario, murió ayer al quedar aplastado contra uno de los muros del galpón de la empresa. El trabajador fallecido fue identificado como Gabriel Palermo, de 44 años, quien perdió la vida alrededor de las 14 al quedar aprisionado entre la grúa y una estructura en la que estaba trabajando, lo cual le provocó un "aplastamiento de cráneo", de acuerdo a información del Sies. Con 20 años de antigüedad en sus espaldas en Siderar, Palermo se dedicaba al mantenimiento eléctrico de la empresa y era "muy querido por sus compañeros", según precisaron fuentes a LaCapital. "Estaba realizando unos arreglos, pero la grúa se movió por motivos que aún desconocemos y quedó aprisionado", señaló...
Bono o reapertura paritaria, el dilema de crisis para varios sindicatos

Bono o reapertura paritaria, el dilema de crisis para varios sindicatos

Economía Política, Nacionales, Trabajadoras/es
Gremios y empresarios discuten los alcances del DNU. La miniserie del bono de fin de año también incluye a los sindicatos que no accedieron a su reapertura paritaria 2018. Desde ya el pago adicional, en modalidad y cifras, está lejos de coronarse en los valores de años atrás para el sector privado e incluso el DNU habilitante expresa que puede ser absorbido como monto de la renegociación salarial. Para citar un caso testigo en paritaria referencia la UOM de Antonio Caló aspira a llegar al 40% para el corriente y hasta el momento, según expresaron desde esa organización a BAE Negocios, no se contempló la posible efectivización del bono como parte de la reapertura. En la vereda empresaria metalúrgica consideran al bono como "inviable" y lo expresaron en números, "dicho...
Sigue la lucha en SIAM

Sigue la lucha en SIAM

Conurbano, Trabajadoras/es
La Policía bonaerense, a pedido de la empresa SIAM, se dirigió esta madrugada a la planta en Avellaneda con el objetivo de presionar y hostilizar a los trabajadores que se encuentran manifestando de forma pacífica para recuperar sus puestos de trabajo. Compartimos el comunicado de lxs trabajadorxs. Siendo las 00hs del día 14/11 a pedido de la empresa Pilisar S.A y sin ningún tipo de orden judicial comenzó a llegar Policía e infantería a la planta de Siam con el objetivo de presionar y atemorizar a quiénes venimos manifestándonos de forma pacífica para volver a nuestros puestos de trabajo. Fueron casi 2hs de tensión y amenazas de represión para que salgan 4 camiones que se encontraban dentro de la planta. Luego de evaluar entre los trabajadores presentes y verificando...
Despidos en SIAM Avellaneda

Despidos en SIAM Avellaneda

Conurbano, Destacadas, Trabajadoras/es
Desde El Roble, conversamos con trabajadorxs despedidos de SIAM. Hoy, al llegar a la fábrica, se encontraron con la noticia del despido de 20 de ellxs. ¿Por qué se producen los despidos? La empresa nos despide sin ningún motivo. Nos manda una carta documento que tuvo que haber llegado hoy a nuestras casas porque las mandó el viernes, nos dicen que van a dejar de prescindir de nuestras funciones en la empresa. Nos despiden sin ningún motivo. La empresa sigue produciendo. Es más, contrató a dos personas más, los camiones están saliendo, o sea que producción hay y ventas también. No hay una justificación del por qué del despido. ¿Y por qué creen que lxs despidieron a ustedes? Nosotros creemos que es un despido a todos los compañeros que quisimos organizarnos acá...
Rosario: Acindar despidió a los trabajadores que quedaban en la planta Navarro

Rosario: Acindar despidió a los trabajadores que quedaban en la planta Navarro

Rosario, Trabajadoras/es
Hace apenas dos años la planta contaba con 150 empleados. Se fueron yendo uno a uno. Lentamente, Acindar se deshizo de todo el personal que se desempeñaba en la planta Navarro, en la zona oeste de Rosario, para finalmente despedir este miércoles a los pocos que quedaban. El gremio de los metalúrgicos denunció que se trató de una decisión "intempestiva y arbitraria". "Nos encontramos con esta noticia desagradable, nos acaban de informar los trabajadores que cuando llegaron (a sus casas) se encontraron con los telegramas", confirmó el abogado de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Pablo Cerra en diálogo con Leo Ricciardino por Sí 98.9. La intención de vaciar la emblemática planta de Presidente Perón al 7800 ya había sido desnudada por el gremio hace un par de años,...
La patronal de la metalúrgica Dasa confirmó su cierre

La patronal de la metalúrgica Dasa confirmó su cierre

Destacadas, Rosario, Trabajadoras/es
Después de tres meses de medidas de fuerza de los obreros en demanda del pago de salarios atrasados, toma de la planta incluída, la patronal confirmó el cierre de la empresa firmatense División Agrícola Sociedad Anónima (Dasa) en el marco de una audiencia desarrollada el miércoles en la sede rosarina del Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe. Con información de enREDando y La Capital | La firma planteó pagar las indemnizaciones en una sola vez, dentro de un plazo máximo de 10 días tanto las indemnizaciones como el resto de sus acreencias laborales. Los 14 obreros, que sostuvieron un conflicto de tres meses en reclamo del pago de salarios adeudados pero también en defensa de los puestos de trabajo, finalmente aceptaron la propuesta. La Unión Obrera Metalúrgica...
NO al 4 X 4 en CIMET de San Martín

NO al 4 X 4 en CIMET de San Martín

Conurbano, Trabajadoras/es
CIMET, fábrica que produce conductores eléctricos para cables de alta y media tensión, es un ejemplo de más flexibilización laboral, ya que con el cambio de turnos que la empresa quiere implementar, sus trabajadores van a perder los pagos por horas extras, feriados y el descanso de fin de semana. De esta manera la fábrica no para de producir y a un menor costo, siempre en detrimento de los derechos laborales. Las centrales sindicales y los sindicatos tienen que dejar de mirar para otro lado y salir a defender a quienes dicen representar! No puede ser que dejen solo a cada uno negociando con patrones que nunca van a pensar en la vida y en mejores condiciones para los trabajadores. Y si no lo hacen, ¿tendrán que elegir a compañeros que los representen mejor? La reforma...