Etiqueta: Salarios

Jun272022 por CMI ArgentinaSin Comentarios

Río Negro y Chaco aumentaron salarios sólo a los médicos

Las medidas implementadas por los gobiernos tuvieron la intención de romper el paro y fragmentar al equipo de salud. Las delegaciones de Fesprosa inician nuevas medidas de lucha esta semana. En Río Negro, la reunión de la Mesa Sectorial de Salud –que integra ASSPUR Fesprosa- y las autoridades provinciales no llegó a buen puerto. El monto propuesto por el gobierno es insuficiente para compensar el deterioro salarial de las y los trabajadores. “Este monto -7% de Riesgo Hospitalario No Médico en Julio-, no cubre la necesidad de recomposición salarial. Exigimos una nueva oferta, de al menos el 20%, similar al monto otorgado al sector médico. También solicitamos sea abonado a la brevedad en planilla complementaria de Junio”, explicaron desde ASSPUR. Al mismo tiempo, si...

Jun232022 por CMI ArgentinaSin Comentarios

La tasa de desocupación fue de 7% y recuperó el nivel de 2016 pero con salarios limados por la inflación y un 26,8% de sobreocupación

Destacadas, Economía Política, Nacionales, Trabajadoras/es

La desocupación alcanzó a bajar al 7% según reveló esta tarde el Indec en base a los datos de la Encuesta Permanente de Hogares. El instituto precisó además que la tasa de empleo se ubicó en el mayor nivel histórico para un primer trimestre. La noticia es buena aunque presenta claroscuros. La tasa de desocupación se ubicó en el 7% al cierre del primer trimestre del año, con una merma de 3,2 puntos porcentuales respecto al 10,2 % de igual periodo del 2021, informó hoy el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). Es el nivel más bajo desde el comienzo de la serie en 2016. Respecto al último trimestre de 2021, la tasa de desocupación se mantuvo en 7%. El desempleo abierto afecta a 945.000 personas y la mitad busca trabajo hace más de un año. Otro dato...

Jun232022 por CMI ArgentinaSin Comentarios

Los conflictos de salud continúan sin resolución

Nacionales, Trabajadoras/es

Pese a las medidas de fuerza encabezadas por las delegaciones de Fesprosa, los gobiernos siguen sin dar soluciones a los trabajadores. La semana entrante se retomarán las acciones de lucha. En Chubut, la discusión salarial pasó a un cuarto intermedio hasta el 1 de julio. “No llegamos a un acuerdo. Hubo complicaciones en la negociación. La idea central es poder arribar a un acuerdo en ese momento para que lo convenido se cargue y compute con la próxima masa salarial, y evitar dilaciones que imposibiliten una pronta actualización en los haberes de los trabajadores”, explicó Noelia Domenez Fernández, secretaria adjunta SISAP Fesprosa. En La Rioja, la oferta paritaria también fue insuficiente, y luego del paro realizado hoy, se resolvió una nueva medida de fuerza, con un...

Jun222022 por CMI ArgentinaSin Comentarios

Paro en Clarín, Olé, revistas y publicaciones de AGEA

CABA, Destacadas, Medios y comunicación, Trabajadoras/es

Las Asambleas de Clarín/AGEA votaron por unanimidad la realización de nuevo paro de 24 horas este miércoles 22 de junio, con presencia en el lugar de trabajo, para exigir una respuesta a la emergencia salarial en la que se encuentran. Consensuaron además que durante el transcurso de la jornada se llevarán adelante nuevas asambleas en las que se votarán acciones complementarias para poner en marcha en el momento, junto con la continuidad del plan de lucha en los días subsiguientes. “Lamentablemente, la empresa asume una postura intransigente y no escucha el descontento de sus trabajadores y trabajadoras, que se manifestó de forma contundente en el paro del 31 de mayo pasado, con una altísima adhesión. Tras dos semanas en las que coqueteó con reunirse con la Comisión Interna,...

Jun192022 por CMI ArgentinaSin Comentarios

Aceleran la devaluación y suben las tasas de interés: son respuestas a las demandas del “mercado”

Destacadas, Discusiones, Economía Política, Internacionales, Nacionales

La Reserva Federal de EEUU (FED) elevó sus tasas de interés. Indicando que se “decidió elevar el rango objetivo para la tasa de fondos federales de 1-1/2 a 1-3/4 por ciento y anticipa que los aumentos continuos en el rango objetivo serán apropiados”, anticipando una suba similar en los próximos meses. Si pretendemos indagar en las causas, éstas se encuentran en el retomo de la combinación de estancamiento económico y la elevada inflación. Así, revivimos el fenómeno de la estanflación. Las proyecciones económicos de EEUU, en el corto y mediano plazo (2022/24) se revisaron a la baja sobre los pronósticos de marzo pasado, con un pobre crecimiento para el 2022. De casi cero, las tasas estadounidenses escalan a 1,75%, con varios incrementos en este año, y con perspectiva...

Jun142022 por CMI ArgentinaSin Comentarios

“Los gobiernos siguen sin dar respuestas a los trabajadores de salud del país”

Destacadas, Nacionales, Trabajadoras/es

"A raíz del silencio de las autoridades nacionales y provinciales, las delegaciones de Fesprosa incrementan las medidas de lucha en las provincias", informan desde la organización gremial. En Rio Negro, ASSPUR Fesprosa volvió al paro, esta vez por tiempo indefinido. Asimismo, realizarán un corte de ruta sorpresivo a nivel provincial, y analizan medidas que tendrían impacto en el inicio del fin de semana largo. En Neuquén, SIPROSAPUNE Fesprosa realizará un paro con movilización a la Legislatura provincial para exigir el tratamiento de la Ley de Carrera Profesional, y el reconocimiento como legítimos representantes de las y los trabajadores de la salud de la provincia para negociar salarios y mejoras laborales. En tanto, en Catamarca, APROSCA Fesprosa anunció un paro para...

Jun132022 por Publicación AbiertaSin Comentarios

Panorama sindical: A confesión de parte, relevo de prueba

Nacionales, Publicación Abierta, Trabajadoras/es

Panorama sindical actualizado al 12.6.2022. A confesión de parte, relevo de prueba Por Mario Hernandez “¿Qué hace La Anónima con la inflación?, le preguntaron al titular de la cadena, Federico Braun, durante el foro de la Asociación Empresaria Argentina (AEA). De inmediato respondió, entre risas (sic): “Remarcar precios todos los días”. La frase asiste en la comprensión del balance de la compañía, donde muestra una disparada de su ganancia neta de más del 140% de un año a otro. Este incremento superó con más del doble a la inflación, dado que para ese momento el IPC del Indec había marcado un 55,1%. A la par de esta grotesca variación, las grandes corporaciones nucleadas en este grupo de lobby que cumplió dos décadas se opusieron a pagar más...

Jun122022 por CMI ArgentinaSin Comentarios

Escala “La Guerra Del Neumático”: más paros, movilización a Plaza de Mayo y una industria que está a punto de frenarse

Conurbano, Destacadas, Trabajadoras/es

Tras el fracaso de otra audiencia de revisión paritaria, el sindicato del neumático activó un nuevo paro total en las plantas y anunció otro de 24 horas para la semana próxima. Además marcharán a Plaza de Mayo. No hay acuerdo respecto del pago de las horas extras. Alarma en las terminales automotrices por el abastecimiento. Tras el nuevo fracaso de una audiencia de revisión salarial en la actividad el pasado jueves 9 de junio, los trabajadores nucleados en el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) retomaron las medidas de fuerza. Ese mismo día encararon un paro total hasta el turno noche y se concentraron en los portones de las tres grandes fábricas del neumático, Fate, Pirelli y Bridgestone. Incluso hicieron actividades artísticas callejeras...

Jun122022 por CMI ArgentinaSin Comentarios

SATSAID convocó a un paro en canales abiertos

Destacadas, Medios y comunicación, Nacionales, Trabajadoras/es

Será de dos horas por turno el próximo 16 de junio. Es ante la falta de acuerdo salarial. El Sindicato Argentino de Televisión (SATSAID) convocó a un paro de dos horas por turno para el 16 de junio ante la negativa de las cámaras empresarias del sector ATA y CAPIT (canales de televisión y productoras) a una recomposición salarial acorde a la evolución de la inflación. El período en discusión corresponde al cierre de la paritaria 2021/2022. “La solicitud de reajuste salarial planteado por SATSAID busca recomponer el deterioro sufrido por los salarios en los últimos meses y prever correctamente los meses hasta el final de esta paritaria dada la urgencia alimentaria de los trabajadores y trabajadoras”, justificaron desde el gremio que encabeza Horacio “Chavo” Arreceygor...

Jun92022 por CMI ArgentinaSin Comentarios

Portuarios acordaron aumento de 75%, con doble revisión y un súper bono de 250 mil pesos

Economía Política, Nacionales, Trabajadoras/es

Los sindicatos de trabajadores portuarios agrupados en la Federación Marítima Portuaria y de la Industria Naval de La República Argentina (FeMPINRA) acordaron con las terminales del Puerto de Buenos Aires una mejora salarial del 60% pagadera en tres cuotas, más un retroactivo de 15%, un bono de un cuarto de millón de pesos y dos revisiones según la inflación, informaron los gremios. Las organizaciones realizaron este miércoles un plenario en la sede de la Confederación Argentina de Trabajadores de Transporte (CATT), en la cual informaron los resultados de la reunión paritaria con las terminales y aprobaron el acuerdo. La FeMPINRA explicó en un comunicado sobre el aumento que se firmó "un 15% de retroactivo de la paritaria 2021-2022 y sobre ese monto un 20% en junio, 20%...