En el marco de una disparada inflacionaria acelerada por las medidas económicas neoliberales anunciadas en las últimas semanas por Javier Milei, las dos organizaciones gremiales que representan a las y los trabajadores aceiteros firmaron un acuerdo paritario que lleva el salario básico inicial a $ 888.715,41 a partir del 1° de Enero de 2024 . También firmaron una revisión para diciembre 2023 con la que completan un 179% de aumento anual para el presente año, y un bono de $ 576.863,19 en dos pagos para enero y febrero.
Compartimos el comunicado de la FTCIODyARA:
Acuerdo en la paritaria salarial aceitera 2024
En el día de la fecha los compañeros paritarios de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) de manera conjunta con los compañeros paritarios del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) alcanzaron un acuerdo con los representantes patronales de las cámaras CIARA, CIAVEC y CARBIO que lleva el salario básico inicial a $ 888.715,41 a partir del 1° de Enero de 2024 para las y los compañeros obreros y empleados aceiteros.
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— Federación Aceitera (@FTCIODyARA) December 6, 2023
Conjuntamente y en concepto de revisión del acuerdo salarial de 2023 se acordó un aumento que lleva el salario inicial a $ 630.294,62 para el mes de diciembre de 2023. De esta manera el salario aceitero completa un 179% de aumento anual durante el año 2023.
El acuerdo firmado contempla que si el IPC -Índice de Precios al Consumidor- que mide el INDEC de diciembre 2023 refleja valores que lleven la inflación anual de 2023 por encima de esta cifra, se reajustará el valor del salario inicial para diciembre 2023, y también se reajustará el valor contemplado para el salario inicial de enero 2024.
Va a terminar siendo bastante más. Incluyeron una cláusula gatillo para cubrirse si la inflación del 2023 termina siendo superior a ese porcentaje. Vamos camino a rondar el 200% anual, así que el porcentaje de aumento final, y el básico inicial, van a subir más todavía
— Luis Campos (@luiscampos76) December 7, 2023
El planteo de nuestras organizaciones gremiales se basó en el derecho a un Salario Mínimo, Vital y Móvil según su definición en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, esto es, que asegure a los trabajadores en su jornada legal de trabajo la satisfacción de las 9 necesidades allí contempladas: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión.
El acuerdo contempla una revisión de este acuerdo para el mes de junio de 2024. Si nuestras organizaciones gremiales lo consideran necesario, también contempla el adelantamiento de la fecha de la revisión.
Asimismo se acordó el pago de una suma extraordinaria no remunerativa de $ 576.863,19 para todos los trabajadores aceiteros encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 420/05, que será liquidada en los meses de enero y febrero de 2024.
Se trata de un pago extraordinario que acordamos todos los años desde 2010 y que desde la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina imputamos como participación en las ganancias.
Compañeras y compañeros, la importancia de este logro se agiganta ante la gravedad de la situación social y económica que atraviesa nuestra Nación. Y también ante la ofensiva antisindical que se intensifica, a días de que asuma el gobierno una coalición de sectores políticos y patronales vinculados con el poder económico más concentrado, con amenazas de todo tipo contra el movimiento obrero.
La dignidad del Salario Mínimo Vital y Móvil, que hoy se volvió a lograr, se consigue y se defiende mediante la solidaridad y la conciencia de clase de todas las trabajadoras y los trabajadores aceiteros, y la unidad en la acción de las organizaciones gremiales que los representan, la FTCIODyARA y el SOEA San Lorenzo.
Con la misma firmeza y confianza en nuestras propias fuerzas defenderemos todos nuestros derechos.
Reafirmamos que la única manera de enfrentar la crisis económica es con salarios mínimos y vitales según su definición constitucional y legal que, al tiempo que garantizan una vida digna a los trabajadores, motoricen el mercado interno, generando producción y empleo.
¡Viva la unidad obrera! ¡Viva la lucha aceitera! ¡Viva la clase trabajadora!
Comisión Directiva
Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina
F.T.C.I.O.D y A.R.A.