Derecho de huelga archivos - Página 7 de 9 - Indymedia Argentina Centro de Medios Independientes (( i ))

Jul192023 por CMI ArgentinaNo Comments

“Es un avance contra el derecho a la huelga”

Lo dijo Jorge Adaro, secretario gremial de Ademys, acerca del bono de presentismo que el Gobierno porteño pretende entregar a las y los docentes que no participen de los paros. Adaro pasó por el programa radial Estás muteadx y habló sobre esta “medida antisindical”. Entrevista: Julián Bouvier/Pedro Ramirez Otero. Redacción: Nicolás Rosales. Edición: Pedro Ramírez Otero. El Ministerio de Educación porteño, a cargo de Soledad Acuña, propuso pagarle a los docentes un bono de presentismo que corresponde a la primera mitad del año. “Con dinero de los huelguistas, la Ciudad reconoce a los docentes con asistencia perfecta”, decía el comunicado oficial. Jorge Adaro, secretario gremial de Ademys habló acerca de esta medida: “No hay sorpresa cuando se toman medidas...

May142023 por CMI ArgentinaNo Comments

10 meses de huelga en Lácteos Vidal. La Justicia ordenó reincorporar a 29 trabajadores

Destacadas, Nacionales, Trabajadoras/es

Una lucha que vienen desarrollando desde julio pasado por un correcto encuadramiento de acuerdo al convenio colectivo de trabajo del sector. Por Leonardo Martín. El Juzgado Nacional de 1º Instancia del Trabajo Nº69, del Poder Judicial de la Nación, a cargo del Dr. José Ignacio Ramonet, ordenó a los propietarios de Lácteos Vidal la inmediata reincorporación de los 29 trabajadores despedidos en el marco de una huelga iniciada el 18 de julio de 2022 que reclamaban por un correcto encuadramiento salarial. Además, en su resolución, el Juez Ramonet impuso a la patronal el pago de sanción económica, estimada en $10.000 diarios por cada día de mora, por cada uno de los trabajadores por los que incumpla informaron desde el gremio de los trabajadores de la industria láctea...

Ene62023 por CMI ArgentinaNo Comments

Desesperación en Rosario: trabajadores portuarios despedidos se encadenan y amenazan con prenderse fuego

Destacadas, Rosario, Trabajadoras/es

Las empresas que manejan las terminales rosarinas en conflicto, Vicentin y Ultramar, se negaron a pagar salarios y condicionaron la negociación con el despido de cinco trabajadores durante la conciliación obligatoria. Desde el sindicato SUPA aseguraron en su momento que se trata de un "desafío político". Mientras tanto, los trabajadores siguen sin cobrar y ahora algunos se encadenan y amenazan con tomar medidas desesperadas. Junto a la firma chilena Ultramar, la agroexportadora Vicentin explota mediante una concesión las terminales portuarias públicas de Rosario. El conflicto comenzó en diciembre, cuando la cerealera local amenazó con despedir a 500 trabajadores antes de las fiestas. La empresa además anunció descuentos por días de paro y el aumento de la jornada laboral de...

Nov192022 por CMI ArgentinaNo Comments

EEUU: trabajadores movilizados contra la política antisindical de Starbucks

Destacadas, Internacionales, Trabajadoras/es

En Estados Unidos, miles de trabajadores de más de 100 establecimientos de la cadena Starbucks en todo el país abandonaron este jueves sus puestos de trabajo ante la negativa de la empresa a negociar de buena fe con los empleados recientemente sindicalizados. Los trabajadores de Starbucks en Nueva York se unieron a la jornada de movilizaciones denominada “la rebelión de los vasos rojos”. Dreyson: “Starbucks afirma que es una empresa progresista, pero nos llevan al límite todos los días. Muchos de nosotros no podemos solventar los gastos de la atención médica. Tenemos graves problemas de salud y seguridad en nuestras cafeterías”. For every right-wing wannabe “working-class” type who thinks “real” workers would mock Starbucks and academic workers, here we...

Sep292022 por CMI ArgentinaNo Comments

“Una lucha que traspasa la barrera que divide a un trabajador docente de un trabajador aceitero”

Destacadas, Rosario, Trabajadoras/es

El Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de Rosario (SOEAR) realizó tres asambleas "históricas" en las puertas de las principales plantas aceiteras del Gran Rosario en el marco del conflicto docente. "Una muestra concreta de la unidad de la clase trabajadora", señalaron. En conjunto con Amsafé Rosario y en el marco del duro y extenso conflicto que vienen sosteniendo las y los docentes por salarios y condiciones laborales dignas, el SOEAR organizó este martes 27 asambleas solidarias en las plantas industriales de Dreyfus General Lagos, Cargill Villa Gobernador Gálvez y Molinos Rosario, la "Patito". “Estas asambleas son un punto de partida. Los maestros están cobrando un sueldo miserable y eso no es de ahora. Los gobiernos, independientemente de los colores políticos,...

Sep262022 por Publicación AbiertaNo Comments

Meta bala

Destacadas, Nacionales, Publicación Abierta, Trabajadoras/es

Panorama sindical actualizado al 26.9.2022. Meta bala Por Mario Hernandez José Luis Espert escribió: “Código Penal Art 181, delito de usurpación. Cárcel (6 meses a 3 años) o bala”. El diputado nacional del frente Avanza Libertad lanzó un tuit pidiendo “cárcel o bala” para los gremialistas del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) que realizaron la semana pasada una permanencia dentro del ministerio de Trabajo en busca de una respuesta a sus demandas, tras un acuerdo paritario que no satisface a los trabajadores del sector. El Código Penal sí prevé castigos para aquellos que instiguen públicamente a la violencia, como hizo el diputado en redes sociales. En concreto, el Artículo 212 determina: “Será reprimido con prisión de...

Sep192022 por CMI ArgentinaNo Comments

El derecho de huelga y el proyecto de ley “antibloqueos”

Destacadas, Discusiones, Nacionales, Sistema Político, Trabajadoras/es

El proyecto de ley, suscripto por los senadores de Juntos por el Cambio Carolina Losada, Luis Naidenoff y Alfredo Cornejo, entre otros, propone una forma de criminalización de la huelga en el curso de un gobierno constitucional. Por Alejandro Ferrari alejodaniel70@hotmail.com Existe un “sentido común” conservador que supone que los perjuicios que provoca una huelga determinan su ilegalidad y que, por tal motivo, se debe hacer lo posible para limitarla o mejor, directamente suprimirla. Sin embargo, se trata de un derecho constitucional que contiene la posibilidad de dañar como base de la autotutela, sin que ello implique ningún tipo de transgresión normativa: el daño a los intereses del empleador, es constitutivo del ejercicio del derecho de huelga. Esta peculiar...

Ago282022 por CMI ArgentinaNo Comments

Cárcel para todos

Destacadas, Nacionales, Trabajadoras/es

Los proyectos de ley de Juntos por el Cambio para trabajadores y sindicatos Diez senadores de la oposición presentaron un proyecto de ley para encarcelar hasta seis años a trabajadores en conflicto que bloqueen empresas. Rodríguez Larreta, Vidal y Macri reclamaron una reforma flexibilizadora. Piden bajar indemnizaciones, cargas sociales y el costo laboral. Por David Cufré. La senadora Carolina Losada, de Juntos por el Cambio, presentó un proyecto de ley que impone penas de cárcel de dos a cuatro años a trabajadores, “sindicalizados o no”, que participen de bloqueos en empresas. La acompañan en la embestida una decena de legisladores de esa fuerza, como Alfredo Cornejo (UCR), Luis Naidenoff (UCR), Stella Maris Olalla (UCR), Eduardo Vischi (UCR) y Guadalupe Taglarierri...

Jul262022 por CMI Argentina1 Comentario

“Es imprescindible construir el consenso entre las y los trabajadores para llevar adelante un paro general”

Destacadas, Nacionales, Trabajadoras/es

La presidenta de Fesprosa, María Fernanda Boriotti, se expresó respecto a la grave situación económica que deteriora aceleradamente el salario de los trabajadores. También anunció las medidas encabezadas por las delegaciones en el país. En vista de la grave situación económica, del deterioro acelerado del salario de los trabajadores, tanto formales como informales y también de los trabajadores pasivos, Fesprosa considera que son necesarias medidas para preservar los ingresos del conjunto del mundo del trabajo incluidos los trabajadores protegidos por los planes sociales. “Frente a la voracidad empresarial y la inacción del Gobierno, es imprescindible construir el consenso para llevar adelante un paro general que demuestre los reclamos del conjunto de trabajadores frente...

Jun22022 por CMI ArgentinaNo Comments

A horas del día del periodista se multiplican los conflictos en los medios comerciales

CABA, Destacadas, Medios y comunicación, Trabajadoras/es

Agustín Lecchi, Secretario General del SiPreBA (Sindicato de Prensa de Buenos Aires), pasó por el programa Otras voces, otras propuestas, de Radio La Retaguardia, y habló acerca de la precarización laboral que están sufriendo quienes trabajan en la prensa local y cuáles son los planes de lucha que están llevando adelante. Entrevista: Luis Angió. Redacción: Julián Bouvier. Edición: Fernando Tebele. Periodistas de diferentes medios comerciales vienen realizando medidas de fuerza por la actualización de los salarios que quedaron retrasados con relación a la inflación. Agustín Lecchi, secretario general del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA), habló acerca de la precarización laboral. Lecchi comenzó contando cuáles son las medidas de lucha que se están...