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Feb62026 por CMI ArgentinaNo Comments

Zona Oeste se suma a la red de coordinadoras contra la reforma laboral de Milei

En continuidad con los encuentros que ya dieron origen a coordinadoras en zona norte, noroeste, sur y La Plata, organizaciones sindicales, sociales, estudiantiles y del feminismo del oeste del conurbano bonaerense realizaron su primera reunión para pensar medidas para enfrentar la reforma laboral del gobierno de ultraderecha de Javier Milei. Con delegaciones de salud, docencia, municipales y ferroviarios, resolvieron acciones en estaciones, volanteadas y un “trenazo” para el próximo miércoles 11 (cuando el Senado comenzará a tratar la regresiva reforma), además de sostener la coordinación para intervenir en conflictos locales. La iniciativa se da como respuesta a la parálisis de la conducción de la CGT, mientras el gobierno de La Libertad Avanza empuja una reforma que busca recortar...

Ene312026 por CMI ArgentinaNo Comments

¿Cuánto voy a cobrar? ¿Cuándo voy a descansar? La angustia que instala la nueva ley

Destacadas, Nacionales, Trabajadoras/es

Imaginate no saber cuánto vas a cobrar el mes próximo, ni qué días tendrá libres para llevar a tu hija o hijo al médico. Eso no es una distopía futurista; es la 'flexibilidad' que promete la reforma laboral. Quienes vivimos de nuestro trabajo necesitamos un salario que nos permita planificar y garantizar nuestra existencia. Ese ingreso, provenga de un empleo formal, de changas o de la economía de plataformas, es el fruto de un tiempo diario que intercambiamos por dinero para cubrir lo esencial: vivienda, servicios, impuestos, alimentos, vestimenta y hasta actividades de ocio. Si tenemos personas a cargo —niñas o niños en edad escolar, familiares enfermos o con discapacidad—, necesitamos más ingresos y más tiempo para garantizar también sus vidas. Además, nosotras...

Ene202026 por CMI Argentina5 Comments

¿Qué busca la reforma laboral de Javier Milei?

Destacadas, Nacionales, Trabajadoras/es

La reforma tiene dos caras de una misma moneda: libertad empresaria para someter a los trabajadores, y terminar con el sindicalismo como único sujeto capaz de poner límite a la voracidad patronal. Antecedentes. El proyecto de reforma laboral presentado por el PEN en fecha 9.12.25 y que se tratará en sesiones extraordinarias del Senado, tiene sus antecedentes normativos en el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 70/23 del que importa varios de sus artículos, DNU 340/25 y en la “Ley Bases” sobre la que profundiza algunos conceptos desmejorando aún más los derechos de los trabajadores. Por otro lado, su historial fáctico es la composición del mercado de trabajo donde los asalariados registrados llegan al 47,2%, los asalariados no registrados al 27,4% y los cuentapropistas...

Ene182026 por CMI Argentina1 Comentario

¿Cuál es la situación en Sealed Air? 65 despidos y una reforma laboral de hecho

Conurbano, Trabajadoras/es, Video

La petroquímica despidió a 65 trabajadores de la planta de Quilmes y busca flexibilizar las condiciones de trabajo. Testimonio de los trabajadores. Un conflicto que expresa todo un momento para la industria nacional. Por un lado, están aquellas empresas en crisis por la baja de ventas y la apertura importadora y otras que a pesar de tener buenos niveles de producción ven la oportunidad de flexibilizar las condiciones de trabajo e implementar una reforma laboral de hecho. Es el caso del multinacional Sealed Air que viene de despedir, semanas atrás, 65 trabajadores de su planta en la localidad de Quilmes. Sealed Air es una multinacional de origen estadounidense que opera desde hace décadas en el país. Es una petroquímica que entre otros productos fabrica los envoltorios termocontraibles...

Oct252025 por CMI ArgentinaNo Comments

La Reforma Laboral que prepara el gobierno de Milei: salarios “dinámicos”, más bajos que nunca

Nacionales, Trabajadoras/es

El gobierno de ultraderecha instaló la Reforma Laboral en el tramo final de la campaña hacia las elecciones legislativas de este domingo 26 de octubre. En ese contexto, el secretario de Trabajo Julio Cordero, hombre del Grupo Techint, anunció que trabajan en un proyecto de Reforma Laboral para flexibilizar los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) y correr el eje de la negociación a convenios regionales o por empresa, un viejo anhelo de las patronales. En el marco de la reunión de la Comisión de Presupuesto y Hacienda de la Cámara de Diputados el pasado miércoles 22 de octubre, que preside el ultraneoliberal Alberto "Bertie" Tiburcio Benegas Lynch (ese señor que cree que hay que privatizar las ballenas) tras la salida por sus vínculos narcos del también oficialista José...

Jul222025 por CMI ArgentinaNo Comments

Con la excusa de la modernización, industriales metalúrgicos cordobeses proponen limitar delegados sindicales y restringir asambleas en horario laboral

Córdoba, Trabajadoras/es

La Cámara de Industriales Metalúrgicos de Córdoba impulsa una reforma laboral que propone reducir la cantidad de delegados sindicales por empresa y prohibir asambleas durante el horario de trabajo, con el argumento de modernizar la normativa y mejorar la competitividad industrial. La Cámara de Industriales Metalúrgicos de Córdoba impulsa una propuesta de reforma laboral que busca modificar la legislación vigente sobre representación sindical y organización de asambleas en los lugares de trabajo. Con el apoyo técnico del Centro de Estudios para la Producción Metalúrgica y la consultora Economic Trends, el proyecto propone limitar la cantidad de delegados gremiales por empresa y prohibir las asambleas durante el horario de producción. El eje del planteo es el artículo...

May202025 por Gladys StagnoNo Comments

Más trabajo, menos plata: Radiografía del deterioro laboral en la Argentina

Destacadas, Economía Política, Nacionales, Trabajadoras/es

Un reciente informe del IPyPP describe un escenario laboral alarmante: altos niveles de sobreocupación, pluriempleo, informalidad y precarización. ¿La razón? Con un ingreso no alcanza, incluso entre los asalariados formales. Datos y sectores más afectados. Por Gladys Stagno En la Argentina actual, tener trabajo no garantiza derechos, ingresos dignos ni una vida fuera de la pobreza. Ese análisis no es nuevo y podría considerarse una reflexión de sentido común sobre la situación que atraviesa gran parte de la clase trabajadora nacional, pero en rigor es una afirmación basada en números. Según el último Boletín Sociolaboral correspondiente al cuarto trimestre de 2024 y elaborado por el Instituto de Pensamiento y Políticas Públicas (IPyPP), la precarización...

Abr302025 por CMI Argentina1 Comentario

Asesinato laboral: murió un obrero en Cerámica Alberdi, la empresa del nuevo presidente de la UIA

Destacadas, Norte Argentino, Trabajadoras/es

"Querían seguir produciendo con el cuerpo del compañero en la máquina de molienda", denunció el Sindicato de Obreros Ceramistas de Salta apuntando al personal jerárquico y directivo de la empresa, tras la trágica muerte de un obrero en la jornada de ayer. Con información de El Destape, Mundo Gremial y fuentes gremiales. El Sindicato Obreros Industrias Ceramista de la provincia de Salta inició en las últimas horas de este martes una huelga en la planta que Cerámica Alberdi tiene en Salta, tras el fallecimiento de un trabajador de una empresa tercerizada, que estaba realizando tareas de mantenimiento en el sector de Molienda. La muerte del trabajador fue ignorada por el personal jerárquico que decidió mantener la planta en funcionamiento hasta desde el sindicato iniciaron...

Abr252025 por CMI ArgentinaNo Comments

Ingenio El Tabacal encara su propia flexibilización, cambia el esquema laboral y los azucareros denuncian que implicará una reducción salarial

Norte Argentino, Trabajadoras/es

El secretario General del Sindicato de Trabajadores del Azúcar (STA), Ramiro Villalba, denunció que la empresa Seabord Energías Renovables y Alimentos, que tiene a su cargo el manejo del Ingenio El Tabacal (en Hipólito Yrigoyen, departamento Orán), anunció una reorganización en el esquema de trabajo que implicará una reducción de los salarios de los trabajadores. Un comunicado firmado por Jorge Smichouski, gerente de Relaciones Laborales del Ingenio, dirigido a los “colaboradores” de la empresa, informó que con la nueva modalidad “se tiene en cuenta el bienestar del personal, el cumplimiento de las normas laborales y operativos y la mejora continua de nuestros procesos productivos”. “Uno de los principales ejes en el cambio de la modalidad de trabajo que solo...

Mar312025 por CMI ArgentinaNo Comments

El SUTNA protestó en Panamericana ante oleada de despidos en FATE

Conurbano, Destacadas, Trabajadoras/es

El último viernes la patronal de FATE presionó a los trabajadores para forzarlos a firmar modificaciones a la baja en el sistema de trabajo. Ante la negativa, el sábado la empresa impidió el ingreso a planta arbitrariamente de varios obreros y el gremio inició una huelga. En la tarde del viernes 28 de marzo la empresa FATE a través de capataces, jefes y gerentes, salió "ilegalmente a presionar a los trabajadores para que firmen un cambio de sistema de trabajo, en una suerte de firma bajo extorsión de un cheque en blanco", denunciaron desde el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA), que realizó asambleas "para responder colectivamente a esta provocación de la patronal". La secuencia continuó al día siguiente, cuando al ingreso del turno de la...