Trabajadores de la salud del Hospital Posadas convocan a la Caravana por el Salario organizada por distintas representaciones gremiales del Estado nacional en rechazo al acuerdo paritario del 35% en cuotas firmado entre ATE, UPCN y el Gobierno. “La propuesta no fue sometida al escrutinio de las asambleas de base. El acuerdo es claramente subinflacionario”, planteó Mirtha Jaime, del Hospital Posadas.
Desde la conducción de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (Fesprosa) junto a la CICOP Fesprosa del Hospital Posadas anunciaron su participación el próximo el miércoles 2 de la Caravana por el Salario organizada por distintas representaciones gremiales del Estado nacional en rechazo al acuerdo paritario del 35% en cuotas firmado entre ATE, UPCN y el Gobierno.
La misma tendrá lugar el 2 de junio a las 11, y partirá desde Avenida de Mayo y 9 de Julio hacia las oficinas de Gestión Pública.
Mirtha Jaime, presidenta de CICOP Posadas y responsable de hospitales nacionales de Fesprosa, sostuvo que las bases de los trabajadores no tuvieron oportunidad de opinar sobre el mismo. “La propuesta no fue sometida al escrutinio de las asambleas de base. El acuerdo es claramente subinflacionario”, agregó.
“Nuestra participación en la caravana es parte de la propuesta de unidad de acción que realiza Fesprosa en defensa de los trabajadores de salud y del sistema sanitario público, hoy desbordado por la demanda”, plantearon desde la Federación de trabajadores sanitarios.
“Rebajar el salario de los agentes sanitarios es la peor respuesta a la pandemia”, concluyó Jaime.