“Esta propuesta es inaceptable. Un recorte de esta magnitud en los ingresos del sector público no encuentra precedentes en las últimas décadas. Han decido usar la paritaria nacional como disciplinamiento para gobernadores e intendentes”, indicó Rodolfo Aguiar. En contraste, UPCN sí aceptó el acuerdo e incluso lo defendió: “Es el mejor acuerdo posible para este momento”.
La Asociación Trabajadores del Estado rechazó por insuficiente el ofrecimiento del Gobierno para la Administración Pública Nacional, siendo de 3,5% para julio y 3% para agosto. “Esta propuesta es inaceptable. Un recorte de esta magnitud en los ingresos del sector público no encuentra precedentes en las últimas décadas. Es un ajustazo”, aseguró Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.
“Los ofrecimientos ni siquiera se condicen con los niveles oficiales de inflación. Está claro que enfrentamos un plan deliberado para destruir los salarios y las condiciones de vida de todos los empleados públicos. El Presidente y todo su gabinete desde hace meses están viviendo con la nuestra, con la de los estatales”, indicó el dirigente.
Además, el Gobierno que encabeza el presidente Javier Milei ofreció un bono de $60.000 por única vez correspondiente a junio, mes en el que deliberadamente no se otorgó ningún aumento por parte del Ejecutivo. “Un bono por única vez que ni siquiera alcanza para la factura de luz. Es ridículo”, repudió Aguiar. Según el informe de la Junta Interna de ATE en INDEC, una familia tipo necesita $1.362.029 para no ser pobre, cifra muy superior al ingreso promedio de los estatales.
“No hay dudas acerca de que el Gobierno ha decido usar la paritaria nacional como disciplinamiento para gobernadores e intendentes. Las negociaciones nacionales siempre fueron una guía para las discusiones que se dan luego en las administraciones provinciales y locales”, evaluó el Secretario General de ATE.
Los aumentos, aceptados por el otro gremio signatario del Convenio Colectivo de Trabajo 214/06, forman parte de la discusión salarial 2024-2025 que comenzó en junio de este año. En lo que va de la gestión de Javier Milei, la pérdida del poder adquisitivo en el sector público ya supera el 26%.
“El Gobierno reduce la dotación de personal en el Estado no sólo mediante cesantías ilegales cada tres meses, sino pagando salarios de hambre. En los últimos meses, una gran cantidad de trabajadores profesionales, con experiencia y formados han decidido dejar la administración para prestar servicios en el sector privado e incluso irse del país. Es el empleo público el que más sigue aportando a ese superávit falso que se propagandiza desde el Ejecutivo.”, indicó Rodolfo Aguiar.
En este marco, el dirigente adelantó: “Se equivoca el Gobierno si cree que sembrando terror con los despidos nosotros vamos a resignar la defensa de nuestros salarios. Declaramos el estado de asamblea y tenemos que pensar en llevar adelante medidas de acción directa. Vamos a convocar las instancias orgánicas del sindicato para retomar rápidamente nuestro plan de acción gremial.
“No hay dirigente gremial que pueda haber sido votado para poder avalar con su firma una ofrecimiento de esta naturaleza, porcentajes que ni siquiera son la mitad de la evolución real que tuvieron los precios en el trimestre”, concluyó Rodolfo Aguiar.
La comitiva de ATE se reunió este viernes en la Secretaría de Trabajo, con dirección en Avenida Callao 114, CABA, estuvo encabezada por la Secretaria Adjunta, Mercedes Cabezas, junto a Hugo Bellón y Luciano Fernández.
En este marco, Mercedes Cabezas señaló: “Esta paritaria una vez más demuestra la voluntad del Estado empleador de seguir denigrando a los trabajadores y a las trabajadoras estatales. Hemos rechazado esta oferta por entenderla no solamente insuficiente en términos de bolsillo, sino también como una falta de respeto. Están intentando avanzar con el desguace del Estado Nacional”.
UPCN: “Es el mejor acuerdo posible para este momento”
En contraste con la postura de ATE, Diego Gutiérrez, secretario de Convenios Colectivos de UPCN, salió a defender la actualización salarial conseguida: “Es el mejor acuerdo posible para este momento”, aseguró.
En diálogo con Noticias Argentinas, el dirigente de UPCN consideró que “la lógica del acuerdo es tratar de, en este contexto difícil y complicado, sobre todo en los últimos meses, tratar de continuar con acuerdos salariales”.
“La no existencia del porcentaje de junio nos obliga a ir por debajo de la inflación, pero entendemos que las proyecciones que se están manejando para los meses siguientes estaríamos más o menos en línea con la inflación”, agregó Gutiérrez.
En esa línea, el dirigente de UPCN sostuvo: “A partir de septiembre, trataremos de iniciar algún proceso de recuperación, al menos eso es lo que ambicionamos. Después, dependerá mucho de cómo es la evolución de la economía”.
A su vez, Gutiérrez dejó en claro que no comparte la línea del Gobierno y sentenció: “Es el mejor acuerdo posible para este momento”.