El gremio del neumático volvió a realizar un nuevo paro de 24 horas, en esta ocasión focalizado en la planta de Bridgestone, por nuevos incumplimientos del protocolo sanitario. El pasado viernes el SUTNA ya había realizado una medida de fuerza por el mismo motivo.
Fotos: Obreros SUTNA Bridgestone
La nueva medida de fuerza estuvo motivada por el desarrollo de síntomas y la confirmación, ayer miércoles, del contagio de COVID-19 de un nuevo trabajador, que había estado en contacto estrecho con uno de los casos positivos de la semana anterior.
A pesar de los reclamos del gremio, e inclusive de las indicaciones de la epidemióloga del Ministerio de Salud de Lomas de Zamora -el distrito donde se encuentra la planta- la patronal de Bridgestone se negó repetidamente a establecer la cuarentena. Por el contrario, mantenía realizando tareas a todos los obreros en la misma área en la que habían estado trabajando con el compañero ya diagnosticado.
El paro de actividades se llevó adelante en forma “contundente” y con un “acatamiento total”, remarcaron los obreros del neumático mediante un comunicado difundido hoy al culminar la medida.
Allí, remarcaron la alta visibilidad que tuvo el reclamo y anunciaron que el próximo lunes se realizará una audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo de la Nación específica por la situación de Brigdestone.
Tras el paro del pasado viernes, ya se había pautado una audiencia con las tres grandes plantas de la industria del neumático, Fate, Pirelli y Bridgestone, para el próximo lunes 22, para discutir los reclamos planteados en el protocolo presentado por el sindicato. A la anterior, ahora se sumó una adicional, específica para discutir la problemática en esta última.
Además, desde el SUTNA comunicaron que al conocerse otro caso positivo más en el día de hoy, esta vez la empresa sí procedió al retiro de los contactos estrechos, “hecho que determinó, por ejemplo, el retiro de planta de todos los trabajadores de cubiertas grandes del turno tarde”.
“El reclamo de los trabajadores de Bridgestone y el SUTNA empieza a tomar conocimiento público y ha dejado expuesta la irresponsabilidad de la patronal”, consideraron desde el gremio. Por ello, “es fundamental que todos los trabajadores nos mantengamos firmes, organizados y unidos, no solo para que se tenga respuesta positiva a los actuales reclamos (separación entre turnos, debido aislamiento de todos los contactos estrechos, y el respeto a la normativa vigente) sino frente a las nuevas dificultades que presente la pandemia y los nuevos riesgos de contagio”.
“Queda claro que la demanda más importante de los trabajadores es que se dé la debida atención, y rápida respuesta, a cada reclamo y a cada necesidad de implementación de medidas de prevención necesarias para el debido resguardo de la salud de los trabajadores ante el COVID-19”, concluyeron.
[…] Cabe señalar que todas estas exigencias se encuentran contempladas en el Protocolo de Higiene y Salud en el Trabajo de la Emergencia Sanitaria COVID-19 dictado mediante Resolución n°135/2020 del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y que se encuentra vigente en todo el territorio provincial, aunque sobran los casos de incumplimiento y conflictos gremiales a partir de los mismos, como el vivido recientemente por los obreros del neumático en Bridgestone. […]
[…] Cabe señalar que todas estas exigencias se encuentran contempladas en el Protocolo de Higiene y Salud en el Trabajo de la Emergencia Sanitaria COVID-19 dictado mediante Resolución n°135/2020 del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y que se encuentra vigente en todo el territorio provincial, aunque sobran los casos de incumplimiento y conflictos gremiales a partir de los mismos, como el vivido recientemente por los obreros del neumático en Bridgestone. […]