
NO al 4 X 4 en CIMET de San Martín
CIMET, fábrica que produce conductores eléctricos para cables de alta y media tensión, es un ejemplo de más flexibilización laboral, ya que con el cambio de turnos que la empresa quiere implementar, sus trabajadores van a perder los pagos por horas extras, feriados y el descanso de fin de semana. De esta manera la fábrica no para de producir y a un menor costo, siempre en detrimento de los derechos laborales.
Las centrales sindicales y los sindicatos tienen que dejar de mirar para otro lado y salir a defender a quienes dicen representar!
No puede ser que dejen solo a cada uno negociando con patrones que nunca van a pensar en la vida y en mejores condiciones para los trabajadores. Y si no lo hacen, ¿tendrán que elegir a compañeros que los representen mejor?
La reforma...