Derecho de huelga archivos - Página 5 de 5 - Indymedia Argentina Centro de Medios Independientes (( i ))

Sep172018 por CMI ArgentinaNo Comments

Desconocen al sindicato del Subte y lo acusan de “asociación ilícita”

La fiscal Celsa Ramírez calificó de “asociación ilícita” a la Asociación Gremial de Trabajadores de Subte y Premetro (AGTSyP), desconociendo al sindicato e imputando a sus miembros. Ramírez fue la encargada de pedir la detención de Néstor Segovia y de otros 15 Metrodelegados, en el paro realizado a mediados de mayo. Desde AGTSyP expresaron su repudio y convocaron a una reunión. La fiscal Celsa Ramírez solicitó el cambio de carátula de la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP) al de una “asociación ilícita”. En su escrito, Ramírez sostiene que los Metrodelegados “pertenecen a una agrupación que tiene el propósito de llevar a cabo actividades como las que motivan está pesquisa, es decir, las conductas ilícitas previstas y reprimidas...

Sep172018 por CMI ArgentinaNo Comments

San Pedro: Por “exceso del derecho de huelga” despiden a 80 trabajadores en autopartista Coplac

Destacadas, Nacionales, Trabajadoras/es

En la ciudad de San Pedro, provincia de Buenos Aires, la autopartista Coplac envió el jueves 80 cartas documento donde indica que la planta cierra por la "pérdida de credibilidad" que generaron las medidas de fuerza tomadas por los trabajadores, a las que califica como "un exceso del derecho de huelga". Los empleados habían iniciado medidas de fuerza para reclamar ante la falta de pago de salarios, el descuento de bonificaciones y la no aplicación del aumento firmado por el sindicato en paritaria nacional. La empresa desconoce la conciliación obligatoria dictada por la cartera de Trabajo y el propietario, el brasileño Vanderlei Sales, no se presenta en la planta ni en las audiencias. COPLAC es una empresa que realiza amortiguadores acústico-térmicos y revestimientos para la...

Sep102018 por CMI ArgentinaNo Comments

El proyecto de Código Penal profundiza los ataques contra el derecho a huelga

Nacionales, Trabajadoras/es

La norma que discutirá el Congreso permite condenar a prisión a toda persona que "compeliere" a otra a participar de una medida de fuerza. Fuerte rechazo desde el fuero laboral. En febrero de 2017, por decreto presidencial, se conformó la comisión para la reforma del Código Penal que tuvo un año para presentar un anteproyecto de ley al Congreso para su consideración. Presidida por el juez Mariano Borinsky, la comisión ya elaboró la propuesta para reemplazar el código vigente desde 1922. El tratamiento del proyecto presentado ante comisiones de Diputados fue suspendido a partir de las diferencias surgidas alrededor de la despenalización del aborto luego del rechazo del Senado a la ley para su legalización. La versión del anteproyecto que publica la Revista de Pensamiento...

Sep32018 por CMI ArgentinaNo Comments

Triaca apretó al SOMU y amenazó con volver a intervenirlo de no levantar un paro

CABA, Trabajadoras/es

En el contexto del revoleo de multas millonarias a sindicatos opositores, Triaca amenazó a los marineros con una multa, el retiro de la personería y hasta otra intervención del gremio en caso levantar una huelga. El Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) otra vez es noticia por una intervención por parte del Gobierno. En esta oportunidad por una amenaza del ministro de Trabajo, Jorge Triaca, para que los marineros levanten una huelga. Sucedió el pasado 6 de agosto, luego de que vencieran los plazos legales de conciliación obligatoria, que por entonces el gremio había acatado, en un conflicto salarial con la rama de la pesca de la actividad privada. Una vez que la conciliación había finalizado el SOMU anunció que retomaba las medidas de fuerza. En ese contexto...

Jul272018 por CMI ArgentinaNo Comments

Sancionará Trabajo con más dureza las medidas de fuerza gremiales “no tradicionales”

Nacionales, Trabajadoras/es

Nuevo direccionamiento tras la multa de $810 millones a Camioneros. El Gobierno aplicará un nuevo torniquete a la conflictividad sindical. Será mediante la fijación de sanciones a las protestas que no encuadran como paros pero que de todos modos causan perjuicios a los empleadores. La modalidad, aunque prevista en la legislación, sólo se había aplicado hasta ahora en casos aislados, como la multa millonaria al gremio de Camioneros, pero la decisión oficial será apelar a ese mecanismo de modo más estricto y frecuente, confirmaron en el Ministerio de Trabajo. La nueva política apuntará a prácticas menos formalizadas que las huelgas tradicionales como las asambleas extendidas que provocan la paralización de un proceso productivo, el trabajo a reglamento o...