Unión Industrial Argentina (UIA) archivos - Página 2 de 8 - Indymedia Argentina Centro de Medios Independientes (( i ))

Dic232023 por CMI ArgentinaNo Comments

Informe sobre la Reforma Laboral regresiva del DNU 70/2023

En su batería de derogaciones y modificaciones de leyes, el inconstitucional DNU 70/2023 contiene una violenta Reforma Laboral que ataca derechos laborales y sindicales fundamentales, incluyendo el derecho de huelga. La Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas (AAL) realizó un informe detallado. Compartimos el informe de Laboralistas (como artículo, y como PDF al final): EL BURDO INTENTO PARA ELIMINAR EL DERECHO PROTECTORIO DEL TRABAJO El inconstitucional DNU 70/2023 y la regresión en materia laboral para las personas trabajadoras y sus organizaciones. En nuestro sistema democrático, republicano y federal, las normas que regulan las relaciones sociales, económicas y jurídicas de las personas, se debaten y definen en el Congreso de la Nación, tal como expresamente...

Dic42023 por CMI ArgentinaNo Comments

El programa de gobierno de Javier Milei

Destacadas, Discusiones, Economía Política, Nacionales, Sistema Político

En realidad la teoría que defiende y pregona Javier Milei es que todo debe determinarlo el mercado, por ende su plan se reduce a adoptar una serie de medidas para eliminar las restricciones que impiden que la oferta y la demanda actúen libremente. Por Horacio Rovelli. En ese objetivo y para que el libre mercado funcione es primordial el derecho de propiedad, por eso su máximo referente, el economista estadounidense Murray Rothbard (1926-1995), sostenía que “El derecho humano de todo hombre a su propia vida implica el derecho a encontrar y transformar recursos: a producir aquello que sostiene y hace avanzar la vida. Ese producto es la propiedad del hombre. Por eso, el derecho de propiedad es el más importante de los derechos humanos, cada individuo, según nuestra comprensión...

Nov282023 por CMI ArgentinaNo Comments

Modelo UOCRA: una timba entre aseguradoras, bancos y el propio Estado

Destacadas, Nacionales, Sistema Político, Trabajadoras/es

Despidos sin previo aviso ni justa causa, indemnizaciones que no contemplan aguinaldo ni adicionales y un modelo a pedido de las aseguradoras y las patronales. ¿Cómo funciona el modelo sindical que añora Milei? Por Emiliano Correia. Lejos de imaginar aún el costo social que tendrán las políticas que a viva voz vociferó durante su campaña el candidato de La Libertad Avanza, Javier Milei, la motosierra prometida no solo llegará al sector público para acabar con la supuesta “casta” sino que, en esencia, será el instrumento simbólico para avanzar en reformas más profundas en materia laboral y previsional. Si de algo careció el ex presidente Mauricio Macri, aparentemente socio mayoritario del gobierno que asumirá el próximo 10 de diciembre, fue de la capacidad de...

Sep272023 por CMI ArgentinaNo Comments

“Yo limito la jornada para que se trabaje menos ¿Para qué? ¿Para ir afuera a hacer qué?”, la pregunta esclavista de un referente de la UIA en el debate por la reducción de la jornada laboral

Discusiones, Nacionales, Sistema Político, Trabajadoras/es

En la Comisión de Legislación del Trabajo, Julio Cordero cuestionó que "el Estado disponga una norma que entra por la ventana cuando las negociaciones colectivas están abiertas". "Yo limito la jornada para que se trabaje menos ¿Para qué, para ir afuera a hacer qué?", se preguntó. Es uno de los hombres de Paolo Rocca en la UIA. En el comienzo del debate sobre los proyectos que proponen la reducción de la jornada laboral, Julio Cordero, vicepresidente del departamento de Política Social de la Unión Industrial Argentina (UIA), dejó en claro su postura en contra y se preguntó "¿para qué?" avanzar en este sentido, al tiempo que pidió debatir en el marco de "la realidad y los problemas que tenemos". En su presentación ante la Comisión de Legislación del Trabajo de la...

Ago312023 por CMI ArgentinaNo Comments

Scrum empresario que pone en duda el pago del bono de 60 mil pesos anunciado por el Gobierno: “Desde la Sociedad Rural no lo podemos afrontar”

Discusiones, Economía Política, Nacionales, Sistema Político, Trabajadoras/es

Los presidentes de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión Industrial Argentina (UIA), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), y la Sociedad Rural Argentina (SRA) salieron a cruzar el bono de 60 mil pesos dispuesto por el Gobierno y lo calificaron de "imposición estatal". "Desde la Sociedad Rural no lo podemos afrontar", aseguró Nicolás Pino. Hoy se publicó el Decreto de Necesidad y Urgencia presidencial 438/2023 con el que se formalizó la asignación será otorgada "por única vez" para los trabajadores en relación de dependencia del sector privado, en Jurisdicciones y Organismos del Poder Ejecutivo Nacional y en el Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. El decreto firmado por todo el Gabinete nacional...

Jul142023 por CMI ArgentinaNo Comments

El salario mínimo subirá un 34% y será de $118.000 en septiembre

Discusiones, Economía Política, Nacionales, Trabajadoras/es

La decisión del Consejo del Salario implica que en julio la suba elevará el ingreso a 105.500 pesos, a 112.500 en agosto y finalmente a 118.000 pesos en septiembre, cuando volverá a ser revisado. El Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil acordaron de forma mayoritaria un aumento de ese ingreso del 34% en tres tramos, que llegará a 105.500 pesos este mes, a 112.500 en agosto y a 118.000 en septiembre, lo que fue realzado y calificado como "muy importante" por la ministra de Trabajo, Raquel Olmos. El organismo tripartito aprobó por mayoría un aumento del 34% en tres tramos (julio a septiembre), lo que fue rechazado por la CTA Autónoma, en tanto la CTA del diputado nacional por el Frente de Todos (FdT) Hugo Yasky se abstuvo en la votación. El...

Mar222023 por CMI ArgentinaNo Comments

El pase de facturas de Pablo Moyano a Funes de Rioja y el abrupto corte del zoom, la intervención que marcó el final del Consejo del Salario

Discusiones, Economía Política, Nacionales, Trabajadoras/es

La reunión del Consejo del Salario tuvo varios momentos de tensión. Además del voto negativo de la CTA Autónoma y la abstención de la CTA de los Trabajadores, Pablo Moyano, el secretario Adjunto de la CGT, aprovechó para cuestionar a Daniel Funes de Rioja. Le enrostró la suba de precios y cortó en disconformidad con la cifra final. La reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil terminó ayer con el pico máximo de tensión de los últimos años. Es que, además del voto negativo de la CTA Autónoma y de la abstención de la CTA de los Trabajadores, el cotitular de la CGT, Pablo Moyano, protagonizó un duro cruce con los representantes empresarios. Moyano ya había planteado su disconformidad con la cifra pre acordada por...

Mar222023 por CMI ArgentinaNo Comments

Nuevo salario mínimo, (no tan) vital y móvil. Acuerdo trimestral, alcanzará los 88 mil pesos en junio

Destacadas, Discusiones, Economía Política, Nacionales, Trabajadoras/es

El Consejo del Salario, en el cual participan la CGT, ambas CTA y diversas organizaciones empresarias, acordaron un incremento del salario mínimo, vital y obligatorio del 26,5% en tres tramos a hacerse efectivos entre abril y junio. De los actuales $69.500 pasará a 80.342 pesos (16,5%) desde el 1° de abril, de 84.512 (6%) a partir del 1° de mayo y de 87.987 pesos (5%) desde el 1° de junio. El Ministerio de Trabajo, a cargo de Raquel “Kelly” Olmos, confirmó que el acuerdo fue logrado por “amplia mayoría”, ya que el plenario del organismo aprobó la propuesta de la comisión con 30 votos positivos, una abstención y un sufragio negativo a ese incremento. La abstención fue de la CTA de los Trabajadores y el rechazo de la CTA Autónoma. El 15 de julio las partes se volverán...

Mar202023 por CMI ArgentinaNo Comments

Estiran cuatro meses la obligación para las empresas de contar con guarderías

Nacionales, Trabajadoras/es

La norma regirá desde el 23 de marzo pero hasta el 31 de julio se abrirá un plazo de negociación para adecuarla a cada actividad. De mínima deberán pagar una compensación. El Gobierno acordó con la CGT y cámaras empresarias estirar cuatro meses la vigencia plena de la norma que obliga a las compañías con más de cien trabajadores a contar con guarderías, en tanto que a partir del 23 de marzo regirá como mínimo una compensación dineraria equivalente a 36 mil pesos para los empleados con hijas o hijos menores de cuatro años y mayores de 45 días. El entendimiento establece, además, que hasta el 31 de julio las empresas sin espacios de cuidado deberán negociar con el sindicato correspondiente un mecanismo para implementar la obligación mediante su emplazamiento, la tercerización...

Feb242023 por CMI ArgentinaNo Comments

Por presión de UIA, flexibilizarán norma que obliga a las empresas a tener guarderías

Economía Política, Géneros, Nacionales, Trabajadoras/es

El decreto reglamentario, pendiente desde 1974, regirá desde el 23 de marzo pero el Gobierno permitirá compensaciones en dinero. Por Mariano Martín mmartin@ambito.com.ar El Gobierno habilitará a las empresas con más de 100 trabajadores a postergar la instalación de guarderías para sus dependientes con hijas e hijos a cargo más allá de marzo, cuando está prevista su vigencia plena, tras un reclamo de la Unión Industrial Argentina (UIA). Así lo adelantó a Ámbito Financiero la ministra de Trabajo, Raquel "Kelly" Olmos, quien sin embargo confirmó que desde el 23 del mes próximo las compañías que no cuenten con con esas salas de cuidado deberán al menos pagarles a sus empleados una compensación dineraria. Olmos explicó que la flexibilización del decreto que reglamentó...