La azucarera Ledesma, propiedad de la familia Blaquier, anunció el despido de 165 trabajadores azucareros de distintas áreas de la empresa y se negó a reincorporarlos, argumentando el suspuesto objetivo de “reducir gastos y costos” y así lograr “mayor competitividad”. “Frente a la negativa de negociación de la empresa y a la absoluta falta de expresión de causa de los despidos, entendemos que se trata además de una medida injustificada y desproporcionada, un intento de condicionar las negociaciones paritarias 2025, produciéndose los despidos como respuesta inmediata a nuestro pedido de reajuste salarial”, denunció el Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (Soeail), que convocó a los despedidos, delegados y afiliados a realizar una asamblea en la sede del sindicato este miércoles 26 de febrero a las 17 para decidir medidas de fuerza en defensa de los puestos de trabajo. Ante la amarga novedad, hay expectativa e incertidumbre a los 6 mil trabajadores que conforman la planta de Ledesma en todo el país.
La empresa Ledesma, propiedad de la familia Blaquier y con una planta de alrededor de 6 mil trabajadores en todo el país, anunció el despido masivo de 165 trabajadores azucareros en Jujuy, con el suspuesto objetivo de lograr “mayor competitividad”.
“Los salarios por paritarias aumentaron 220%, mientras que los precios del azúcar en góndola bajaron. Lo mismo ocurrió con el resto de los costos: logística, servicios e impuestos. Vale recordar que durante su ejercicio 24/25, Ledesma pagó al fisco un total de 124.061 millones de pesos en impuestos propios y de terceros. Esta combinación de variables negativas lleva a la imperiosa necesidad de tomar medidas concretas para reducir gastos y costos, y de esa forma recuperar la competitividad, fundamental para la sostenibilidad de la empresa”, argumentó Ledesma, que además adujo una disminución de precios en el mercado internacional del azúcar.
En la misma línea, la empresa agregó: “en el marco de un escenario complejo en el plano local e internacional, Ledesma está trabajando para dotar a la compañía de una mayor competitividad y de esa forma poder continuar invirtiendo en el crecimiento y sustentabilidad del negocio. Por ello, entre otras medidas, se procedió con un recorte de sus gastos corrientes que incluye la desvinculación de 165 trabajadores – menos del 3% del total de sus trabajadores -, los cuales recibirán el total de la indemnización que marca la ley”, anunció Ledesma.
Mientras los obreros despedidos comenzaban a recibir las notificaciones de desvinculación de la empresa, el Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (SOEAIL) se reunió de urgencia con las autoridades de Ledesma y reclamó sin éxito la reincorporación de los despedidos. Allí, denunció el gremio, la empresa mostró una “negativa a modificar tal decisión”.
Ante esta amarga situación, el sindicato convocó a los despedidos, delegados y afiliados a realizar una asamblea en la sede del sindicato este miércoles 26 de febrero a las 17 para decidir medidas de fuerza en defensa de los puestos de trabajo.
“Frente a la negativa de negociación de la empresa y a la absoluta falta de expresión de causa de los despidos, entendemos que se trata además de una medida injustificada y desproporcionada, un intento de condicionar las negociaciones paritarias 2025, produciéndose los despidos como respuesta inmediata a nuestro pedido de reajuste salarial”, denunció el gremio.
