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Dic142022 por CMI ArgentinaNo Comments

Los trabajadores formales cobrarán un bono de fin de año de 24 mil pesos

Destacadas, Discusiones, Economía Política, Nacionales, Trabajadoras/es, Video

La suma será abonada en diciembre por única vez. También los titulares del programa Potenciar Trabajo cobrarán un bono de 13.500 pesos en dos cuotas. El Gobierno anunció el pago de un bono de 13.500 pesos en dos cuotas para los beneficiarios del plan Potenciar Trabajo y otro de 24.000 pesos a desembolsar en diciembre para trabajadores en relación de dependencia con ingresos por debajo de 185 mil pesos. El anuncio se conoció en una conferencia de prensa ofrecida por las ministras de Desarrollo Social, Victoria Tolosa Paz; y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Raquel "Kelly" Olmos, y fue ratificado más tarde en sus detalles a través de Twitter por el presidente Alberto Fernández. "Anunciamos el pago de un bono a los titulares del Potenciar Trabajo, a toda la nómina...

Nov232022 por CMI ArgentinaNo Comments

Yasky dijo que el aumento del Salario Mínimo “no es suficiente” y reveló que Funes de Rioja “se opuso terminantemente” a pagar 500 pesos más

Nacionales, Trabajadoras/es

El diputado nacional por el Frente de Todos y líder de la CTA de los Trabajadores, Hugo Yasky, destacó la suba del Salario Mínimo Vital y Móvil, que de forma escalonada llegará a 69.500 pesos. Sin embargo, advirtió que el incremento no es suficiente y reveló que Funes de Rioja rechazó un aumento de 500 pesos para redondear un mínimo de 70 mil pesos. En diálogo con la AM750, Yasky lamentó que la recomposición del mínimo vital y móvil sea de apenas cinco puntos. "Hubiese sido necesario un poco más. Con el macrismo solamente el salario mínimo perdió 25 puntos". "Cuando termine de cumplirse este acuerdo, que es anual, de marzo a marzo, habrá un aumento del 115 por ciento, contra una inflación de 110 %", señaló el dirigente sindical. "Es apenas un paliativo, el...

Nov232022 por CMI ArgentinaNo Comments

Consejo del Salario: Con el rechazo de la CTA Autónoma, se aprobó un 20% de aumento en 4 cuotas

Nacionales, Trabajadoras/es

Este martes la CTA participó de una nueva reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil. Con el rechazo de la Central, se aprobó un aumento del 20%, 7% en diciembre, 6% en enero, 4% en febrero y 3% en marzo. La CTA había reclamado un 47% de aumento para esta nueva actualización. El 20% aprobado durante la reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil se suma a los montos alcanzados en los consejos de marzo y agosto de este año, y es acumulativo respecto de los 57.900 de noviembre. De esta manera, el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM), alcanzará los $69.500 en marzo, y un total de 110,5% anual para el periodo marzo 2022 a marzo 2023. Al momento de rechazar la propuesta, el secretario General de la CTA Autónoma, Hugo "Cachorro" Godoy, argumentó: "Hace...

Nov232022 por CMI ArgentinaNo Comments

Belliboni aseguró que el Consejo del Salario se reunió el día del partido “para ocultar una propuesta por debajo de la línea de pobreza”

Nacionales, Trabajadoras/es

Unidad Piquetera, que reúne a organizaciones sociales de izquierda, realizó este martes una protesta frente al Ministerio de Trabajo, en reclamo por el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil, de los montos de los planes sociales y de mayor asistencia alimentaria para los comedores. Tras el debut de la selección masculina de fútbol frente a la de Arabia Saudita, los militantes de Unidad Piquetera protestaron frente al Ministerio de Trabajo, después de reunirse primero en las puertas de Desarrollo Social al mediodía y desplazarse hasta el edificio de Callao al 100, que dirige Raquel "Kelly" Olmos. En la misma jornada, en la sede de la cartera laboral y a las 16, se reunió el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM) que luego anunció un aumento del 20% en 4 cuotas...

Nov232022 por CMI ArgentinaNo Comments

Movilización de la Unidad Piquetera por un salario mínimo igual a la canasta básica familiar

Destacadas, Nacionales, Trabajadoras/es, Video

Ante una nueva reunión del Consejo del Salario y frente a la crisis social en curso, los movimientos sociales nucleados en la Unidad Piquetera exigieron un salario mínimo igual a la canasta básica familiar de $139.738. A su vez reclamaron las herramientas y alimentos para los comedores populares que el Ministerio de Desarrollo Social se comprometió a entregar y adeuda. El consejo determinó que el salario mínimo, vital y móvil tendrá un incremento del 20 por ciento en cuatro tramos hasta marzo de 2023, lo que llevará el piso salarial a 69.500 pesos, en línea con el ajuste que están implementando en el marco del acuerdo con el FMI. En el contexto de un nuevo Consejo del Salario las organizaciones que componen la Unidad Piquetera y organizaciones del sindicalismo combativo movilizaron...

Nov82022 por CMI ArgentinaNo Comments

Expectativa por bono de fin de año: Moyano firma la paz con Olmos

Discusiones, Economía Política, Nacionales, Trabajadoras/es

La ministra de Trabajo y el cotitular de la CGT alcanzaron una tregua después de los cruces por la paritaria de los choferes. El encuentro ayer entre la ministra de Trabajo, Raquel “Kelly” Olmos, y Pablo Moyano, cosecretario general de la CGT y adjunto de Camioneros, dejó conclusiones económicas y políticas: en el primer capítulo, la funcionaria prometió que la semana que viene el Gobierno anunciará un suplemento salarial para los trabajadores más vulnerables, cuya forma terminará de definirse antes del viernes; mientras que en el otro capítulo el dirigente y los gremios que le responden evidenciaron una conciliación con la titular de la cartera laboral. Es que su gestión había comenzado semanas atrás con un encontronazo con el gremio de los choferes en medio de su...

Nov22022 por CMI ArgentinaNo Comments

Negociación colectiva en la post pandemia: salarios, crisis y nuevos desafíos

Destacadas, Discusiones, Economía Política, Nacionales, Trabajadoras/es

La negociación colectiva culminará el año 2022 con la mayor cantidad de acuerdos y convenios homologados de las últimas décadas. Más aún, es posible que se trate del mayor número de homologaciones anuales de la historia. Por cierto que ello no necesariamente implica que se haya avanzado en mayores conquistas y derechos para los trabajadores y trabajadoras, sino que da cuenta de una fuerte presencia de las organizaciones sindicales y las representaciones patronales principalmente en la determinación de los salarios nominales y en la implementación de medidas para dar respuesta a la situación de empresas y/o actividades que enfrentan situaciones de crisis. En la primera parte de este informe se presentan datos referidos a la estructura de la negociación, para luego...

Oct192022 por CMI ArgentinaNo Comments

Fracasó la tercera reunión paritaria de Camioneros y se tensa la negociación

CABA, Nacionales, Sistema Político, Trabajadoras/es

Se hace esperar la paritaria entre la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y las cámaras empresarias de la actividad. Hoy volvieron a pasar a un cuarto intermedio al no haber alcanzado un acuerdo salarial. Podrían empezar medidas de fuerza esta semana. Desde temprano Camioneros se concentraron en la puerta del Ministerio de Trabajo acompañando a sus representantes en el pedido de aumento del 131%, bono de fin de año y un incremento en los adicionales de las 18 ramas. Sin embargo, la tercera reunión que se llevó a cabo en el Ministerio de Trabajo ubicada en Callao al 100 también terminó en fracaso porque no se logró llegar a un acuerdo entre las partes. La negociación pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo miércoles a las 14 horas. 📌 #PARITARIASLa...

Oct62022 por CMI ArgentinaNo Comments

Construcción de fuerza social en el marco de la paritaria 2022 de la industria del neumático – Aportes para el debate

Destacadas, Nacionales, Trabajadoras/es

El acuerdo celebrado entre el SUTNA y las tres empresas productoras de neumáticos del país puso fin a un conflicto salarial que se prolongó por más de cuatro meses. Más allá de su resultado final, que garantizó una recuperación del salario real en la paritaria 2021-2022 y en la 2022-2023, es importante hacer una cronología de su evolución para identificar el papel de los actores y la construcción de las fuerzas sociales que operaron en él. En efecto, se trató de un reclamo que con el transcurso del tiempo viró a una disputa sobre el carácter de la organización sindical. Lo que se puso en juego fue la capacidad del sector empleador, junto con el Gobierno Nacional, para limitar las demandas colectivas y disciplinar el conflicto social. El triunfo de los trabajadores del...

Sep302022 por Nicolas Solo ((i))No Comments

Aguante al SUTNA en el Ministerio de Trabajo

CABA, Destacadas, Foto, Trabajadoras/es

Después de varios días de huelga en las fábricas de la industria del neumático, el gremio alcanzó en la madrugada de hoy viernes un acuerdo con las empresas del sector en la sede del Ministerio de Trabajo. El sindicato del neumático llevará adelante una asamblea en Pilar a las 14 hs de este viernes para convalidar la propuesta. Más información en https://argentina.indymedia.org/2022/09/30/acuerdo-en-el-neumatico/