Tras varias horas de reunión en la cartera laboral con representantes de las empresas, la negociación continuará este jueves a las 13. En este marco, Alejandro Crespo, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático de Argentina (SUTNA), se dirigió a la numerosa movilización que esperaba sobre la Avenida Alem: “No hay ninguna propuesta de las empresas; sí hay opciones de parte de los trabajadores: 15 meses, pasar a porcentajes (…). Hay una mesa de negociación donde el sindicato está ofreciendo muchas alternativas de salida, dentro de los rangos que sabemos que no le hacen nada a las empresas. (…) Estamos dispuestos a negociar, estamos buscando la forma y estamos dispuestos a defenderlo con mucha fuerza para que se cumpla con los intereses de esta negociación en favor de nuestras familias”.
Cobertura: Ana Cáceres.
“Estamos jugándonos el destino de todas las familias y está bien que nos mostremos como todos los trabajadores preocupados y también firmes por los intereses de nuestras familias (…). Clarín salió a colocar que se nos había ofrecido una cifra, lo puso como un hecho, pero no se ofreció nada. Estamos ahí arriba y aún no tenemos ningún tipo de ofrecimiento de las patronales, ningún cambio en la posición”, afirmó Crespo.
Agregó que se intenta decir que los trabajadores están reaccionando ante cada situación, pero consideró que es necesario primero que se entienda por qué están reaccionando: “Hace cuántas horas estamos acá y no tenemos una propuesta, estamos todos dispuestos a acordar. Estamos dispuestos a acordar, pero no vamos a aceptar que se nos imprima una rebaja salarial. No estamos de acuerdo y no es justo. (…) El sindicato habló de varias formas de resolver esto. Estamos llegando a octubre y hemos pedido también en ciertos momentos acuerdos en un lapso más largo, como el 67% que cerramos cuando teníamos dificultades en el gobierno de (Mauricio) Macri, era un año muy complejo y queríamos lograr no perder, era otra realidad y en teoría no tenían tantas ganancias las patronales y acordamos en un arco de 15 meses un porcentaje. Entonces podemos tener un acto de ese tipo porque ya lo transitamos o sea ya cuando vamos a cobrar pasaron 15 meses. Esto lo pusimos sobre la mesa, como pusimos todas las formas de solucionar el problema pasando a puntos porcentuales todo nuestro reclamo, porque también tenemos que buscar la manera”.
“Si tenemos un ofrecimiento que se enmarque dentro de nuestro pedido, ¿lo consideramos o no?”, preguntó Crespo a sus compañeros. La respuesta afirmativa se escuchó desde todos los rincones. “Entonces estamos negociando – continúa el secretario general –. Nosotros queremos que nuestras familias estén mejor, eso queremos. Y si nos dan un pedido que demuestre que a lo largo del tiempo nuestras familias van a estar mejor, lo consideramos. Nosotros queremos negociar. (…) Que quede claro, no hay ninguna propuesta de las empresas; sí hay opciones de los trabajadores. 15 meses, pasar a porcentajes, porque el resultado final tiene que ser que nuestras familias estén mejor”.
“Quieren después tratar de demostrar que estamos pidiendo algo que no se puede lograr, que los trabajadores reclaman sin entender lo que están pidiendo y que lo que están pidiendo generaría un problema a las empresas. Pero no pasa eso, ni aún acordando van a tener problemas. (…) Hay una mesa de negociación donde el sindicato está ofreciendo muchas alternativas de salida, dentro de los rangos que sabemos que no le hacen nada a las empresas. (…) Estamos dispuestos a negociar, estamos buscando la forma y estamos dispuestos a defenderlo con mucha fuerza para que se cumpla con los intereses de esta negociación en favor de nuestras familias”, aseveró Crespo.
“Nosotros no podemos aceptar que nos impongan lo que quieren las empresas, pero porque no podemos, no porque querramos hacer del reclamo una forma de existencia, nosotros preferimos que esto se termine hoy”, finalizó.
Notas relacionadas:
Para atacar a los trabajadores que luchan, no hay grieta
Qué hay por detrás del conflicto del Sector del Neumático
No hubo acuerdo en el neumático
Fuente: http://www.redeco.com.ar/nacional/trabajadorxs/37092