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May142020 por CMI ArgentinaNo Comments

Conflicto en Fate: el SUTNA acordó el pago de la totalidad de los salarios

El conflicto iniciado tras el no pago del 50% de la quincena por parte de Fate, del empresario Javier Madanes Quintanilla, se resolvió a últimas horas del miércoles con un acuerdo que garantiza el pago del salario en su totalidad, incluyendo los trabajadores no convocados a la producción. La empresa pretendía disminuir el salario a través de un sistema de suspensiones en la planta, buscando imponer un 75% del neto en línea con el acuerdo firmado por la conducción de la CGT con la Unión Industrial Argentina. "Después de días de mucha tensión, la paga al 50 % de la segunda quincena de abril, la permanencia en las puertas de fábrica, manifestación frente al Ministerio de trabajo, y horas y horas de teleconferencias, se llegó a un acuerdo que garantiza la paga de los descuentos...

May72020 por CMI ArgentinaNo Comments

Madanes no paga los salarios de los obreros de FATE

Conurbano, Trabajadoras/es

En un nuevo acto de provocación, la patronal no ha pagado casi nada de los salarios correspondientes a la segunda quincena de abril. Ha realizado descuentos que en muchos casos significan menos de la mitad de lo que se tendría que haber cobrado. Un ataque brutal a las familias obreras de FATE, en medio de una crisis sanitaria, que no hace más que demostrar el desprecio que tiene Madanes Quintanilla por la vida de los trabajadores. Para realizar este ataque, esta patronal se ha montado en el acuerdo nefasto firmado entre los empresarios, CGT y el gobierno, que permite rebajar el salario al 75%. Madanes Quintanilla, dueño de FATE y ALUAR, se ha paseado por medios periodísticos diciendo que sus empresas no pueden afrontar los gastos de esta actual situación de crisis económica agudizada...

Oct82019 por CMI ArgentinaNo Comments

Tribunal de San Isidro rechazó el pedido de desafuero a Ariel Godoy del SUTNA

Conurbano, Trabajadoras/es

La patronal de FATE sufrió un importante revés hoy al fracasar en los tribunales su intento de quitarle los fueros a Ariel Godoy, Secretario de Seguridad e Higiene del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA). Es la primera sentencia en una serie de juicios abiertos contra dirigentes del gremio con el mismo objetivo. Compartimos el comunicado de la Lista Roja del SUTNA: OTRA DERROTA DE LA PATRONAL DE FATE, ¡OTRO TRIUNFO DE LOS TRABAJADORES!! El Tribunal de Trabajo nº 6 de San Isidro dictó sentencia rechazando el pedido de desafuero a Ariel Godoy (Secretario de Seguridad e Higiene del SUTNA). Este fallo echa por tierra el reclamo de la patronal de FATE de querer quitar los fueros gremiales al compañero, juicio que impulsó tras el conflicto gremial...

Feb272019 por CMI ArgentinaNo Comments

Muerte de un obrero precarizado en Fate

Conurbano, Destacadas, Trabajadoras/es

El miércoles 20 de febrero falleció en Fate el trabajador Daniel Alejandro Fernández mientras desarrollaba tareas de mantenimiento. Estaba contratado a través de la empresa tercerizada IMANT, trabajando en condiciones precarias con un martillo neumático, agobiado por las altas temperaturas y sin poder hidratarse adecuadamente. Denuncian que la empresa intenta deslindar su responsabilidad en el hecho. Compartimos el comunicado de la Lista Roja del Neumático: JUSTICIA POR DANIEL ALEJANDRO FERNANDEZ El miércoles 20/02 murió el compañero Daniel Alejandro Fernández, de 37 años de edad, y una familia a cargo, que desarrollaba tareas de mantenimiento durante la parada anual en Radial Auto. El mismo desempeñaba tareas para la empresa FATE, contratada a través de la tercerizada...

Feb122019 por CMI ArgentinaNo Comments

Amenaza de despidos masivos en Fate: 470 puestos de trabajo en riesgo

Conurbano, Destacadas, Trabajadoras/es

Los directivos de la fábrica de neumáticos Fate han presentado ante la Secretaría de Trabajo un Procedimiento Preventivo de Crisis. En el mismo prevén la reducción de un turno, efectivizando más de 400 despidos y flexibilizando las condiciones laborales. En esta entrevista conversamos con Ariel Godoy, operario de Fate, Secretario de Seguridad e Higiene del SUTNA y miembro de la Lista Roja del neumático. Los directivos de la fábrica Fate, parte del grupo económico Madanes, y principales productores de neumáticos en el país, han presentado un procedimiento preventivo de crisis ante la Secretaria de Trabajo. A través del preventivo, estiman despedir a 470 operarios sobre un total de 1700, que actualmente operan en la planta que la fábrica tiene en San Fernando. Javier Madanes...

Ene152019 por CMI ArgentinaNo Comments

Gualeguaychú: Imperial Cord cierra la planta y 41 trabajadores quedarán en la calle

Destacadas, Nacionales, Trabajadoras/es

Cierra sus puertas esta semana la planta de neumáticos Imperial Cord ubicada en Gualeguaychú, ahogada por los tarifazos y la apertura de importaciones, dos medidas tomadas por el gobierno nacional de la alianza Cambiemos. Más de 20 obreros ya aceptaron el retiro voluntario y el resto iría por el mismo camino. La planta había iniciado su funcionamiento hace 18 años, en plena crisis del 2001. Se agrava la situación en el Parque Industrial de Gualeguaychú, Entre Ríos. Cada vez más empresas presentan problemas económicos que se traducen en la reducción de turnos y en el despido de empleados. Esta vez el impacto se sintió en la fábrica de neumáticos Imperial Cord. Desde hace 6 meses, la fuerte baja en la producción se reflejó en achicamiento de turnos y horarios para...

Ene142019 por CMI ArgentinaNo Comments

FATE: denuncian que la empresa busca una baja salarial

Conurbano, Destacadas, Trabajadoras/es

La Lista Roja del Neumático, parte de la conducción nacional del SUTNA, denuncia un intento de FATE de avanzar contra los trabajadores con una reducción salarial. Compartimos el comunicado: BASTA DE ATAQUES DE LA PATRONAL DE FATE , NO A LA REDUCCION SALARIAL!! La patronal vuelve a la carga con esto de la supuesta crisis, donde obviamente los que perdemos somos los trabajadores. Decimos “supuesta” porque en los últimos tiempos han aumentado la producción, hasta incluso siguen convocando a compañeros a hacer Hs extras al 200%. Cuando la patronal habla de su crisis, los trabajadores debemos tener claro la inmensa cantidad de millones que han ganado todos estos años y en consonancia con eso, exigirles que habrán sus libros de contabilidad para que muestren las fortunas...

Sep242018 por CMI ArgentinaNo Comments

SUTNA Llavallol: en conciliación obligatoria por realizar una asamblea

Conurbano, Trabajadoras/es

El Ministerio de Trabajo de Banfield dictó una conciliación obligatoria sin mediar conflicto entre las partes, solo por el hecho de realizar una asamblea. Los empresarios aprovecharon el dictamen para amedrentar a los operarios de cara a la huelga general del martes 25. Desde el Sindicato Único del Neumático anunciaron que participarán activamente del paro y que movilizarán hacia el Ministerio. El Ministerio de Trabajo de Banfield dictaminó una conciliación obligatoria entre los trabajadores agremiados en el SUTNA y los directivos de la planta Bridgestone-Firestone de Llavallol. El argumento para el dictamen no se basa en un conflicto gremial, aunque parezca ridículo, dictaron la conciliación por realizar una asamblea. Los trabajadores denuncian que es una estrategia conjunta,...

Sep102018 por CMI ArgentinaNo Comments

Lista Roja denuncia “nueva asamblea antidemocrática en FATE”

Conurbano, Trabajadoras/es

El día jueves se realizó la asamblea general de fábrica para definir la propuesta salarial de las patronales. Pero nuevamente nos encontramos con una nueva maniobra burocrática por parte de la lista Negra, al igual que lo hicieron en la última asamblea de fábrica, cerraron la asamblea sin que nadie, más que las voces de Crespo y Meniño puedan expresarse, secretario general del SUTNA y secretario ejecutivo de la seccional san Fernando, respectivamente. Después de haber ocupado la palabra durante una hora entre Meniño y Crespo, abrieron la asamblea para que supuestamente el resto de los asistentes pueda expresarse. Pero en el mismo momento que nos estábamos anotando para hablar (nos anotamos 15 compañeros), Crespo le planteo a la asamblea si querían que: “sea una asamblea...

Sep62018 por CMI ArgentinaNo Comments

El SUTNA recibe el ofrecimiento paritario más alto del año

Conurbano, Trabajadoras/es

Con la participación activa de todos los trabajadores del neumático, que tuvo su punto cumbre en el contundente paro que fulminó la propuesta seudo final del 25%... El SUTNA recibe el ofrecimiento paritario más alto del año: 28% + 6.000 + dos cláusulas de protección del salario. Además de tener asegurado un 28% de aumento efectivo a la hora de todas las categorías, se cuenta con una suma fija de 6.000 pesos a la firma y dos clausulas de protección del salario, una de ellas establece una revisión de todo el acuerdo a realizarse a partir de marzo si la inflación supera lo acordado y otra por si hubiese una disparada inflacionaria en cualquier mes del acuerdo. Esta propuesta supera al conjunto de los acuerdos salariales firmados hasta el día de hoy. Es evidente que...