| versión para imprimir - envía este articulo por e-mail |
Resolución del Plenario de Delegados de la F.T.C.I.O.D y A.R.A.
Por F.T.C.I.O.D y A.R.A. -
Thursday, Nov. 07, 2013 at 3:08 PM
Los días 17 y 18 de octubre de 2013 se realizó el Plenario de Delegados de la Federación de Trabajadores Aceiteros y Desmotadores en la ciudad de Rosario. En el mismo se debatió en profundidad y se tomaron democráticamente importantes decisiones. La resolución puede leerse aquí.
plenario_rosario_001.jpg, image/jpeg, 560x315
El Plenario de Delegados Aceiteros y Desmotadores de Algodón de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso y Desmotadores de Algodón de la R.A. reunidos en la Ciudad de Rosario, los días 17 y 18 de octubre de 2013, en el marco de intensas jornadas de debate, en las que hemos analizado:
-
el escenario internacional de la actividad oleaginosa y desmotadora;
-
el comportamiento nacional del nivel de actividad de las empresas del sector;
-
las realidades regionales;
-
la falta de homologación del los acuerdos salariales vigentes en 2013;
-
la ausencia de control por las autoridades administrativas del trabajo de todo el país como garantes de la efectiva vigencia de los convenios colectivos y sus escalas salariales;
-
la necesidad de instaurar un sistema de prevención de accidentes y riesgos de trabajos que garantice la indemnidad, la salud y la vida de los trabajadores;
-
la necesidad de romper con la unilateralidad y arbitrariedad patronal en la calificación profesional de los puestos de trabajo y en la organización del trabajo originadas en los convenios colectivos vigentes, tanto en el aceitero como en el desmotador;
HA RESUELTO:
-
Mandatar a la Comisión Directiva a que de inicio a las medidas de fuerza que considere necesarias para lograr la homologación de los convenios salariales del 2013; y garantizar, una vez homologados, el pago íntegro de los retroactivos en aquellas empresas que no lo vienen cumpliendo.
-
Ratificar la política del salario mínimo vital y móvil conforme su definición legal para la categoría inferior e inicial como base del petitorio para la paritaria del 2014.
-
Encomendar a los equipos técnicos el cálculo del valor de la fuerza de trabajo de modo que garantice un S.M.V.M. que asegure al trabajador y su familia alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento.
-
A partir de la información exteriorizada por el gobierno nacional, las empresas y los medios de comunicación sobre la inmediata suscripción por las empresas de la actividad aceitera de títulos de la deuda pública serie BAADE por 500 millones de dólares, que demuestra la posibilidad de quitar de la actividad principal dicha suma extraordinaria sin que se comprometa el proceso de acumulación de capital, queda evidenciada la posibilidad de atender los reclamos y reivindicaciones salariales de los trabajadores, descartando la pertinencia de cualquier despido o suspensión por razones económicas o financieras. A título de ejemplo, dicha suma equivale a 300.000 salarios con sus respectivas contribuciones patronales de la categoría inferior del convenio colectivo aceitero.
-
Ratificar en las paritarias el pedido de constitución de los Comités Mixtos de Seguridad e Higiene a fin de garantizar, a través de los representantes sindicales la efectiva prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales, sin perjuicio de la función diaria de los delegados en ese sentido.
-
Constituir la Paritaria de Clasificación para avanzar en la Tabla de Clasificación de puestos de trabajo en el convenio colectivo aceitero.
-
Avanzar en la supresión de cláusulas flexibilizadoras y precarizadoras del convenio colectivo desmotador, eliminando requisitos discrecionales que permiten la discriminación a los trabajadores, en especial a los delegados.
-
Ante la situación coyuntural de las industrias oleaginosas y biodiesel, no se tolerarán ni suspensiones ni despidos ni rebajas salariales.
No siendo para más, finaliza el plenario de delegados ratificando los principios rectores de esta organización: SALARIO MÍNIMO VITAL Y MOVIL DE ACUERDO A SU DEFINICION LEGAL y DEMOCRACIA OBRERA. LA EFECTIVA VIGENCIA Y GENERALIZACIÓN DE ESTOS PRINCIPIOS SOLO PUEDE GARANTIZARSE A TRAVES DE LA UNIDAD Y SOLIDARIDAD DE LOS TRABAJADORES.
www.federacionaceitera.com.ar/noticias.html#resolucion
Plenario de Delegados de la F.T.C.I.O.D y A.R.A.
Por F.T.C.I.O.D y A.R.A. -
Thursday, Nov. 07, 2013 at 3:08 PM
plenario_rosario_002.jpg, image/jpeg, 560x315
www.federacionaceitera.com.ar/noticias.html#resolucion
Plenario de Delegados de la F.T.C.I.O.D y A.R.A.
Por F.T.C.I.O.D y A.R.A. -
Thursday, Nov. 07, 2013 at 3:08 PM
plenario_rosario_003.jpg, image/jpeg, 560x315
www.federacionaceitera.com.ar/noticias.html#resolucion