Persecución gremial en la Agencia Oficial Télam
Por ANRed - Monday, Aug. 31, 2015 at 9:36 PM

“Que un Directorio encabezado por un miembro de La Cámpora y designado por el Gobierno nacional haya hecho esta denuncia, demuestra que las patronales son todas iguales”

Lunes 31 de Agosto de 2015 | Patricio Klimezuk es delegado de la Agencia Oficial Télam. En charla con ANRed, denuncia la situación de persecución gremial en el medio, resalta su baja calidad informativa y revisa el rol del kirchnerismo en materia gremial: “Cuando son patronal y uno es autónomo, buscan la subordinación política”. Por Santiago Nuñez, para ANRed.

apoyo-libertad-sindical-telam.jpg, image/jpeg, 500x268

- ¿Cómo se desarrolla el conflicto de persecución gremial en la Agencia Télam?

- Es importante remarcar la extrema complejidad de Télam como empresa del Estado. Su directorio es designado por el Gobierno Nacional lo que permite, a su vez, un ingreso y ascenso de personal que se llevó adelante siempre en la agencia de manera discrecional, más allá de que hace un año comenzaron a existir concursos públicos. Añadido a esto, en Télam conviven en estos momentos cuatro gremios: la UTPBA; ADBA (Asociación de Diarios de Buenos Aires, que no tiene personería gremial sino simple inscripción), cuyo secretario gremial es el secretario adjunto de la Federación de trabajadores de Prensa a nivel nacional (FATPREN), adherida a la CGT; el SITRAPREN, sindicato adherido a la CGT de Moyano; y el SIPREBA. Desde el año 2000 hasta ahora las elecciones nunca fueron convocadas por el gremio sino por el Ministerio de Trabajo. Nosotros ganamos en el 2012 y logramos realizar las elecciones en noviembre de 2014, con una fuerte campaña de la patronal llamando a no votar. Sin embargo, logramos arrebatar el espacio para realizarlas y participaron 337 compañeros. El día previo a las elecciones la patronal sacó un comunicado diciendo que iba a desconocer a la representación gremial surgida de esa elección y, desde entonces, mantuvo esa actitud. Nunca nos recibió, por más que implica al principal sector de la empresa. Nunca reconoció esta representación gremial. Y, no conforme con eso, en marzo presentó una denuncia en el Colegio Público de Abogados de la Capital Federal. En la misma, la patronal tilda a la comisión gremial interna como una “asociación paralela” creada a tal efecto para la captación de clientes para que uno de sus miembros, el Secretario General de la comisión interna, Mariano Suarez, litigue contra la empresa. Mariano es abogado y lo responsabilizan de haber inventado una comisión interna para ganar casos para su estudio jurídico. Este proceso judicial es de extrema gravedad. Como en la justicia civil no tendría ninguna chance de prosperar la presentan en el Colegio Público de Abogados. La sala de dicha entidad en que cayó el expediente tiene como presidente a uno de los candidatos del kirchnerismo a ser miembro de la Corte Suprema. A pesar de esto, las referencias que nosotros tenemos son muy buenas, pero la presentan ahí porque hay posibilidades de “rosqueo” político. Es una situación de extrema gravedad, en una empresa que es una Sociedad del estado cuyo Directorio está encabezado por un miembro de La Cámpora (a saber Fabián "Conu" Rodríguez, quien hace menos de un mes reemplazó en dicho cargo a Santiago “Patucho” Álvarez, quien comenzó este proceso judicial), designado por el Gobierno Nacional, que ha hecho una denuncia que termina demostrando que las patronales son todas iguales. La prueba documental que presenta la empresa es vergonzosa porque habla de dos llamados telefónicos, busca en el pasado de Mariano relaciones familiares y utiliza como prueba documental panfletos, volantes, afiches de la comisión gremial interna. Se intenta hacerle un tribunal ético a Mariano para quitarle su matrícula y que se quede sin uno de sus trabajos. Él es uno de los abogados más importantes del gremio de prensa. Trabaja con un grupo de compañeros despedidos del diario Perfil, es abogado de cientos de trabajadores de Prensa que lo reconocen como un par y que él los va a defender mejor que nadie, además de un excelente periodista de la Agencia. Es un ataque personal pero por su actividad gremial y por el conjunto de lo que hacemos día a día la comisión gremial interna. A la denuncia de inexistencia de libertad sindical en la agencia por la no recepción de la comisión interna electa en Noviembre se suma un caso en el que se intenta perseguir a uno de los delegados.

- ¿Qué opinión te merece Télam como medio estatal?

- Télam no es una Agencia del gobierno, es una agencia del Estado argentino. Este es uno de los puntos en cuestión. Debería ser federal, pública y plural. Cumple un porcentaje muy mínimo en los tres puntos. En general, se la apropian como “coto de caza” los distintos gobiernos de turno y este no es la excepción. Creo que hoy Télam, en sus estándares profesionales, y no por sus trabajadores sino por órdenes de arriba, tiene índices de pluralidad y de búsqueda informativa muy bajos. El gobierno nacional critica el desastre que son los medios privados, con acierto (y tampoco por sus trabajadores sino por sus patronales), pero esto no difiere mucho de lo que sucede dentro de la Agencia oficial Télam. Creo, incluso, que Télam es el peor de los medios públicos. Los trabajadores no están contentos con esta situación y la denuncian permanentemente. Como comisión interna hemos sacado un manual de estilo de lo que debería ser una Agencia pública. Creo que hay una relación entre la organización gremial interna y la problemática de los contenidos. La de Canal 7 es una de las comisiones gremiales internas más fuertes del gremio de prensa y a los trabajadores/as les importa lo que emiten, entendiendo que la función de un medio público es informar, primeramente, que hay pluralidad de voces y todos, por ende, pueden expresarse. Debemos saber que lo que pasa en nuestra Ciudad puede importarle a los porteños pero quizás no a alguien que vive en Santiago del estero: si hacemos eso reproducimos la lógica de los medios privados. Si no queremos ser los medios privados, empecemos por casa. Télam tiene mucho por mejorar como empresa, sobre todo este último año, ya que, en esta pelea como comisión gremial interna, ha reproducido las peores prácticas que ha criticado este gobierno nacional en materia de derechos laborales, reconocimiento gremial, negociación colectiva y derechos humanos.

- ¿Por qué creés que, en un medio estatal, existe semejante nivel de persecución gremial?

- En el ADN del gobierno nacional está la disputa, la creación de un “otro” y, a su vez, también la de un “yo”. Es una construcción en la diferencia. Han dado disputas importantes como la de las patronales agrarias, el grupo Clarín, ciertos posicionamientos sobre América Latina y el mundo, etc. Creo que esta lógica la llevan a todos lados y eso es un problema porque, cuando son patronal y uno es autónomo, buscan el conflicto, la diferencia y la subordinación política. Muchos compañeros en la comisión interna son kirchneristas, pero no quieren ser subordinados políticos. Tienen un posicionamiento claro de clase: nosotros somos laburantes, ustedes la patronal. Esto no lo toleran. Por eso hay conflicto en Radio Nacional, Canal 7 etc. En Télam han sido enormemente dañinos para los trabajadores, la experiencia del kirchnerismo es muy mala. Hay logros muy importantes que se han conseguido con una pelea (no reconocida) y también son utilizados para mermar la capacidad de fuego de los trabajadores. Por ejemplo, cuando hicimos un acto por los 70 años de la agencia en la puerta denunciando la falta de libertad sindical, ese día se dieron 115 recategorizaciones. El mismo día se anunciaron y por el sindicato paralelo, el sindicato de empresa. Hay una utilización de la interna gremial, que, por otro lado, es clarísima: por un lado estamos los que vamos a laburar todos los días, no hacemos negocios y no nos llevamos un peso de más de la agencia y, del otro, los que hacen negocios con la pauta oficial y hacen guita con Télam; que son subgerentes de empresa, como su secretario general. Hay una búsqueda de golpear a los laburantes.

- ¿Ves relación de este conflicto con otros similares como los conflictos recientes en la Editorial Perfil y Minutouno, con despidos incluidos? ¿Qué vinculo tiene esta situación con el rol de la Unión de Trabajadores de Buenos Aires (UTPBA)? ¿Cómo se inscribe la emergencia del nuevo Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBa)?

- Hay una sola sigla que explica los problemas que tenemos en el gremio de prensa: UTPBA. Hace un año o año y medio que no convocan a elecciones en ninguna empresa del gremio de prensa o en muy pocas. Nos van dejando a todos sin fueros y las patronales aprovechan para atacar. Esto pasó en Minutouno, con compañeros echados por la tutela sindical vencida. En Télam, como no se generan despidos, se ataca por el lado de desarticular una representación gremial que tiene características que no gustan. El actor escondido, entonces, que unifica la situación en el gremio de prensa es UTPBA. La respuesta es SIPREBA. A la par de la absoluta erosión y desaparición del gremio con personería gremial, los trabajadores y trabajadoras de prensa hemos dado el salto en la construcción de una nueva herramienta gremial, que hoy está en sus inicios. En el gremio de prensa lo nuevo no termina de nacer, pero está naciendo, y lo viejo no termina de morir. En esa transición, las empresas aprovechan para golpear, búsqueda montada a partir de un gremio traidor. Aprovechan para generar la división que generaron en Crónica y BAE, en dos edificios, con una búsqueda de precarización y multifunción del trabajo, que es más precarización del trabajo. La famosa “convergencia”. Buscan atentar contra los derechos laborales y dividir a los compañeros. En Minutouno, desarticulando una representación gremial y buscando otra que puede negociar mejor con la empresa. El ataque en Perfil es bochornoso ya que implica cinco procesamientos en una causa penal por atentado a la libertad de prensa (artículo 161 del código penal) con un embargo de 35.000 pesos por compañero y con libertad condicional: un ataque a la organización gremial infame. El otro judicialmente es el de Télam. Lo que nos unifica es un gremio que desde hace muchísimos años se ha burocratizado, desaparecido de las empresas, no ha convocado durante años a paritarias, cuando las convocó empezó a ir solo a cerrar paritarias que son bajísimas. Como último estertor de su moribunda existencia nos lega ya ni siquiera votar delegados en las empresas. Creo que es el factor determinante a partir del cual se monta un ataque patronal.

www.anred.org/spip.php?article10564

agrega un comentario