La CGT y la UIA "preocupados" por los despidos y las suspensiones
Por InfoGremiales - Wednesday, Sep. 14, 2016 at 12:17 PM

Miércoles 14 de septiembre de 2016 | 07:26hs | Juan Carlos Schmid, afirmó que durante el encuentro con directivos de la UIA “se habló de la administración del comercio exterior y la necesidad de un perfil industrial mucho más ambicioso que el que vemos hasta el día de hoy”.

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Uno de los integrantes del triunvirato de conducción de la CGT, Juan Carlos Schmid, puntualizó que “hablamos de la preocupación que compartimos con la UIA que no se siga profundizando la caída del empleo y ver como podemos construir una agenda común, para tener un diagnóstico y una alternativa conjunta frente al trazado económico y a la gestión de la cartera económica”.

Acerca de qué manera podría colaborar la UIA con la CGT, Schmid destacó que “tiene una representación muy sólida frente a todo lo que tiene que ver con el sector industrial y nosotros somos una contraparte importante en el sentido de poder elaborar una agenda en común que nos permita salir del estancamiento y la inflación y discutir enfoques con el Poder Ejecutivo Nacional”.

Tras negar que se haya hablado de la reapertura de paritarias al aducir que “el tema salarios no se tocó, para eso están las convenciones colectivas de trabajo”. Además sostuvo que la detención del dirigente marítimo Omar Suárez “es una situación que se ajusta a derecho y nosotros no tenemos otra opinión respecto a esto, porque el sector judicial ha tomado una decisión y habrá que ver cuál es su defensa”.

Sobre si comparten diagnóstico con la UIA respecto de las políticas económicas que adopta el Gobierno, otro de los integrantes del triunvirato cegetista, Carlos Acuña, respondió que “sí y la reunión de hoy tiene que ver con que estamos preocupadas las dos partes: Ellos porque son los que manejan sus empresas y nosotros los que estamos dentro de las empresas de la industria nacional y coincidimos en el diagnóstico de que nos preocupan mucho las pérdidas de puestos trabajo y las suspensiones y despidos”.

Previamente y antes de ingresar a la reunión el secretario de Acción Social de la CGT, José Luis Lingeri, dijo que “las expectivas en cuanto al encuentro son las mismas con que estamos haciendo esta ronda de consultas con los actores sociales desde que asumimos”.

Lingeri puntualizó que “es tomar la agenda que tiene la CGT e intercambiar opiniones y buscar también el pensamiento de los distintos actores sociales a los fines de evaluar la crisis que estamos viviendo en el tema del desempleo, pobreza y desocupación que son temas que nos competen a todos para buscar una salida que sea para el bien común.”

Además de Daer, Schmid, Acuña y Lingeri, participaron por la CGT los dirigentes Armando Cavalieri (Comercio) y Rodolfo Daer (alimentación). Por la UIA lo hicieron su presidente Adrián Kaufmann; el vicepresidente primero, Daniel Funes de Rioja y el secretario general Juan Carlos Sacco.

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El 77% de los empresarios no piensa contratar personal en 2016
Por InfoGremiales - Wednesday, Sep. 14, 2016 at 12:18 PM

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Miércoles 14 de septiembre de 2016 | 07:27hs | Un estudio privado reflejó que el 77% de los empleadores no piensan contratar personal en 2016. Los datos confirman la baja expectativa en la creación de empleo, a pesar de las declaraciones del Gobierno Nacional.

A pesar del optimismo del Gobierno Nacional, que repiten casi al unísono que se la economía se recuperará y se crearán puestos de trabajo en lo que queda del año, la realidad marca lo contrario y de manera contundente.

Es que el 77% de los empleadores no espera contratar más trabajadores durante el último trimestre de 2016, aunque hay “signos de recuperación” en el mercado laboral, de acuerdo con un informe privado difundido ayer.

Según la Encuesta de Expectativas de Empleo Global que elaboró la consultora ManpowerGroup, un 12% de los empleadores pronostica incrementar sus niveles de contratación, el 8% anticipa un descenso y un 3% no aún sabe qué hará.

Los planes de contratación se mantienen positivos en ocho de los nueve sectores económicos y en cinco de las seis regiones del país analizadas.

Entre los sectores económicos analizados, las intenciones de contratación más sólidas se registran en Construcción y Finanzas, Seguros y Bienes Raíces, con expectativas de 14% y 12%, respectivamente.

En tanto, el sector de Minería reporta los resultados más bajos, con una expectativa de -4%.

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