Los $ 100 de aumento, en su mayoría es para las fuerzas policiales
Por copiado de Clarín - Friday, Dec. 10, 2004 at 1:13 PM

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LA SITUACION SOCIAL: DECRETO DEL GOBIERNO PARA ATENUAR LA CONFLICTIVIDAD SINDICAL Y ALENTAR EL CONSUMO Aumento salarial de $ 100 para empleados privados y estatales Rige desde el 1º de enero. Alcanza a todos los trabajadores del sector privado. Pero sólo a lo agentes públicos que cobran menos de $ 1.250 por mes. En total, la suba llegará a 4,3 millones de asalariados. -------------------------------------------------------------------------------- Ismael Bermúdez. ibermudez@clarin.com En el contexto de una creciente conflictividad sindical, el Gobierno anunció ayer un aumento salarial de 100 pesos —que tendrán carácter de "no remunerativos"— para todos los trabajadores privados y para los estatales nacionales que ganan hasta 1.250 pesos. La medida —que beneficia a 4,3 millones de personas— regirá a partir del pago de los sueldos de enero. Y se complementará en abril de 2005 con la incorporación a los sueldos privados de los 50 pesos no remunerativos otorgados en enero de este año. El anuncio fue realizado en la Casa Rosada por el jefe de Gabinete, Alberto Fernández y los ministros de Economía, Roberto Lavagna, y de Trabajo, Carlos Tomada, tras un encuentro con el presidente Néstor Kirchner. Se interpreta que la medida busca descomprimir la oleada de reclamos salariales que tuvieron su epicentro en los gremios telefónicos, subtes, estatales y a través de decenas de negociaciones entre sindicatos y empresas. El anuncio fue bien recibido por la CGT pero fue criticado por los gremios estatales. Y anticipa un reclamo de los empleados provinciales, que reclaman un aumento por lo menos similar al nacional. Tras reunirse con la CGT y los empresarios, el titular de Trabajo señaló que este aumento "no invalida la negociación entre las partes. Al contrario, le quita obstáculos ya que impulsa un mejor ejercicio de esa negociación en los sectores más débiles. Insistimos que las paritarias son la mejor herramienta". El otro argumento oficial fue que la medida responde a una mejora en la productividad. Tomada agregó que "la medida alcanza a todos los trabajadores en relación de dependencia". Esto incluye al personal "en negro" que —dijo— "tienen derecho a percibir el aumento". Sin contar a los que están en negro, el aumento engloba a 4,3 millones de trabajadores. De ese total, 4.129.927 son asalariados privados. Y 140.004 son estatales que cobran menos de 1.250 pesos. Tomada destacó que la suba "se traduce en un aumento de la masa salarial total de 6.425 millones de pesos anuales". De ese total, 182 millones anuales los afronta el Estado y el resto (6.243 millones) los privados. Aunque todavía no está listo el decreto, Tomada precisó: Abarca a todos los empleados privados en relación de dependencia, estén o no comprendidos en los convenios colectivos, con excepción de los trabajadores rurales, el personal doméstico y los docentes universitarios que cuentan con regímenes propios. Entre los estatales, el aumento es para los que ganan hasta 1.250 pesos. Esto significa que quien cobra 800 pesos, recibirá los 100 pesos, pero quien gana 1.240 pesos cobrará un adicional de 10 pesos. De los 140.004 beneficiados por esta medida, la mayoría es personal policial, de FF.AA. y de Seguridad, explicó Tomada. El personal estatal comprendido incluye a los organismos descentralizados y entes, como las radios nacionales. Está en estudio si abarcará al personal contratado (por el decreto 1184). No alcanza para los contratados por proyectos internacionales. Al ser "no remunerativos", para el trabajador, los 100 pesos no tienen descuentos de jubilación y salud, pero no se toma en cuenta para el cálculo del aguinaldo u otros beneficios. En tanto, los empleadores no abonan las contribuciones patronales. Los 100 pesos quedan absorbidos por los aumentos otorgados por las empresas en los últimos 3 meses (salvo decisión en contrario de los empleadores) o porque así lo dispongan los acuerdos salariales. Por ejemplo, no se aplican entre los metalúrgicos porque el acuerdo del sector fijó que los 100 a 150 pesos acordados a partir del 1º de noviembre absorben los aumentos que pudiera dar el Poder Ejecutivo. Para que la incorporación en abril de los 50 pesos no remunerativos no reduzca el ingreso de bolsillo del trabajador (por los descuentos de jubilación y salud), las empresas deberán agregar al sueldo bruto 64 pesos. Según Trabajo, en promedio, para los trabajadores estatales que ganan menos de 1.250 pesos los 100 pesos representan un aumento del 13%. Y es del 11% para los 4,1 millones de asalariados privados.

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