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Paraguay: ORGANIZAN FERIA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
Por Maria López - CDE -
Friday, May. 09, 2008 at 1:00 PM
maria@cde.org.py
Mañana sábado 10 de mayo se realizará la Feria "No discriminación - Topa Ñemboyke", de 9:00 a 13:00 horas, en la Plaza de los Héroes, sobre calle Palma. En la ocasión se presentará el material bilingüe "Leirâ Opaichagua Ñemboyke Renondépe - Proyecto de Ley Contra Toda Forma de Discriminación" y el material de sensibilización "Ante la Discriminación ¿Qué hacemos?".
También habrá exposición de fotografías y diversos números artísticos, entre éstos la presentación de la obra de teatro "Metamorfosis", de la Fundación Saraki; tamboriles de la Asociación Afroparaguaya Kamba Cuá y la actuación de Rolando Chaparro.
Esta actividad es organizada por la Red Contra Toda Forma de Discriminación, con el lema "Todas las personas somos iguales", integrada por diversas organizaciones de la sociedad civil y agencias internacionales como el Sistema de Naciones Unidas y Amnistía Internacional.
El mencionado Proyecto de Ley fue presentado por la RED a la presidenta de la Comisión de Equidad, Género y Desarrollo Social, senadora Mirtha Vergara de Franco, en mayo del año pasado. Posteriormente, fue presentado formalmente para su trámite legislativo por los senadores Miguel Abdón Saguier y Carlos Filizzola. Actualmente el Proyecto se encuentra en estudio en las comisiones de Equidad, Género y Desarrollo Social; Derechos Humanos; Legislación; y Asuntos Constitucionales.
Este proyecto de ley aguarda ser estudiado en la Cámara de Senadores, ocasión en que será presentado al pleno del Senado y se espera una amplia participación, apoyo y defensa de organizaciones y personas comprometidas con los derechos humanos, articulaciones feministas, indígenas e indigenistas, discapacitados/as, afrodescendientes, gays y lesbianas, personas que viven con VIH/SIDA, personas que reivindican el guaraní, de familiares de desaparecidos en la dictadura y de toda la sociedad civil.
Voceros : Hugo Valiente 0981 814 158 y Julio Fretes 0971 736 859
Agrupación de Familiares de Detenidos, Desaparecidos y Asesinados por Razones Políticas del Paraguay * Aireana, Grupo por los Derechos de las Lesbianas * Amnistía Internacional Paraguay * Asociación Afroparaguaya Kamba Cuá * Centro de Documentación y Estudios * Coordinadora por los Derechos de la Infancia y la Adolescencia * Comité de América Latina y el Caribe para la Defensa de los Derechos de la Mujer, Paraguay * Coordinadora de Líderes Indígenas del Bajo Chaco * Coordinación de Mujeres del Paraguay * Coordinadora de Derechos Humanos del Paraguay * Coordinadora Nacional para la Promoción de los Derechos de las Personas con Discapacidad * Decidamos, Campaña por la Expresión Ciudadana * Fundación Vencer * Las Ramonas, Organización de Feministas Jóvenes * Grupo Luna Nueva * Fundación Yvy Marae'y * Grupo de Acción Gay, Lésbico y Transgénero * Paragay * Tierra Viva, a los pueblos indígenas del Chaco * Fondo de Población de las Naciones Unidas * Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer.
Apoyan: Sistema de las Naciones Unidas, B'nai B'rith Internacional, Comisión de Equidad, Género y Desarrollo Social de la Honorable Cámara de Senadores.
¿QUE ES LA DISCRIMINACIÓN?
Por Red contra toda forma de discriminación -
Friday, May. 09, 2008 at 1:03 PM
DOSSIER DE PRENSA
Discriminación es toda exclusión, distinción, restricción o preferencia que impide el ejercicio de los derechos de las personas por motivos raciales, religiosos, sociales, políticos, económicos, culturales, de linaje, origen nacional, de sexo, orientación sexual, de identidad de género, de idioma, estado civil, nacimientos, filiación, discapacidad, de salud o de cualquier otra índole.
Discriminación es hacer de menos a alguien por ser lo que es o por sus ideas y cultura. Por ejemplo, por ser coreano, indígena, madre soltera, porque solamente habla guaraní o porque es no vidente. Cuando se discrimina se quitan derechos.
¿PARA QUÉ UNA LEY CONTRA LA DISCRIMINACIÓN?
La Constitución Paraguaya de 1992 consagra en su artículo 46 el derecho fundamental a la no discriminación expresando que “Todos los habitantes de la República son iguales en dignidad y derechos. No se admiten discriminaciones. El Estado removerá los obstáculos e impedirá los factores que las mantengan o propicien”.
La propuesta de una Ley contra Toda Forma de Discriminación, que ahora se encuentra en el Parlamento, reglamenta este artículo. Es una ley sencilla que explica cuales son los actos de discriminación que están expresamente prohibidos en los diferentes ámbitos (salud, educación, trabajo, etc.). Por ejemplo expulsar a una chica embarazada del colegio, negar a los pueblos indígenas que accedan a una educación en su lengua materna, impedir el ingreso a una persona a un servicio público porque va en silla de ruedas.
El proyecto de Ley contra Toda Forma de Discriminación, fue presentado por la RED CONTRA TODA FORMA DE DISCRIMINACIÓN a la presidenta de la Comisión de Equidad, Género y Desarrollo Social, senadora Mirtha Vergara de Franco, en mayo de 2007 en el Congreso Nacional. Al día siguiente, el proyecto de ley fue presentado formalmente para su trámite legislativo por los senadores Miguel Abdón Saguier (PLRA) y Carlos Filizzola (PPS). El proyecto de ley fue girado a cuatro comisiones asesoras permanentes para su estudio y dictamen:
· Comisión de Equidad, Género y Desarrollo Social
· Comisión de Derechos Humanos
· Comisión de Legislación, Codificación, Justicia y Trabajo
· Comisión de Asuntos Constitucionales, Defensa Nacional y Fuerza Pública
Este proyecto de ley se elaboró de manera participativa en foros de consulta realizados en cinco ciudades, en mesas de trabajo con diversos sectores de la sociedad y en reuniones con especialistas, e inicialmente se basó en estudios sobre las diversas formas de discriminación en el Paraguay. Ese proceso ha sido llevado adelante por tres comisiones parlamentarias, una ONG y una organización de cooperación internacional, que ya a fines de 2003 firmaron un Convenio por la no discriminación.
¿QUIÉN ADMINISTRARÁ ESTA LEY?
Varias entidades del Estado aplicarán esta ley. No se crean nuevas instancias, sino que se amplían las funciones de las ya existentes.
La Dirección General de Derechos Humanos del Ministerio de Justicia y trabajo, hará la aplicación administrativa de la ley. Recibirá las denuncias por discriminación, y podrá imponer medidas para eliminar la discriminación (multas, obligación de asistir a cursos, remoción de obstáculos, etc.).
El Ministerio Público intervendrá en los casos en los que no se hayan cumplido con las medidas impuestas por la Dirección General de Derechos Humanos. Cualquier órgano del Estado deberá iniciar un sumario administrativo cuando la discriminación se produzca en ejercicio de la función pública.
El Jurado de Enjuiciamiento de Magistrados intervendrá en los casos en que la discriminación sea cometida por la magistratura (jueces, fiscales, etc.).
La Defensoría del Pueblo velará por el cumplimiento de esta ley. Derivará las denuncias que reciba a la Dirección de Derechos Humanos del Ministerio de Justicia y Trabajo. Incluirá en su informe anual un capítulo sobre este tema.
VOCEROS PARA ENTREVISTAS CON LOS MEDIOS
Julio Fretes – Presidente de la Coordinadora Nacional para la Promoción de los Derechos de las Personas con Discapacidad - Cel.: 0971 736 859
Hugo Valiente – Centro de Documentación y Estudios – Cel.: 0981 814 158