Cotar: peligro de remate de la planta en Totoras : Argentina Indymedia (( i ))

La audiencia había sido postergada la semana anterior, para que las empresas intervinientes presenten documentación sobre como están las negociaciones del nuevo contrato entre Cotar y SanCor, ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia.

Se hicieron presentes los Delegados y miembros de la Comisión Interna por parte de los trabajadores, el Presidente de Cotar Bernardo Arocena junto a sus asesores legales, SanCor por su parte no envió ningún ejecutivo, pero si a dos asesores legales que hicieron únicamente acto de presencia.

Por otra parte, el representante gremial Jorge Álvarez, secretario de ATILRA El Trébol, quien tiene a su cargo la representación de los trabajadores rosarinos por decisión de la conducción nacional de ATILRA, no se presentó a la audiencia a pesar de haber sido notificado con mucho tiempo de antelación y sin presentar justificación alguna.

El atraso o falta de pago de sueldos y aguinaldo es un tema obligado en las audiencias, como así también las negociaciones del nuevo contrato que llevan adelante.

Lo más importante en la audiencia lo dijo el asesor Legal de Cotar y es que la Planta de Totoras tiene sentencia firme a remate en segunda instancia y lo único que falta es la fecha de ejecución. Esto desató la alarma entre los trabajadores de Cotar, que lo consideran un indicio más de vaciamiento de la empresa.

Críticas a la conducción nacional de ATILRA

Los obreros consideran incomprensible que en este marco la Conducción Nacional de ATILRA haya anunciado un paro nacional por el encuadramiento de 150 empleados de la Sibila Nagoya, empresa de la provincia de Entre Ríos que están afiliados en el gremio de la Alimentación. Hace algunos años en la Planta de Parmalat ante cientos de trabajadores el Secretario General Héctor Ponce decía que por un obrero despedido el Gremio haría un Paro Nacional.

También destacan el hecho de que cuando SanCor firmó el acuerdo con Venezuela contaba con más de 5000 empleados, y ahora, después de tres años quedan 3500 empleados y la empresa sigue con su política de achicamiento.

La paradoja es que los obreros de Cotar reclaman la presencia de sus dirigentes con propuestas y alternativas, pero los únicos que se hacen presentes para verificar la deuda y tratar de hacerla efectiva, o pasarla a instancias legales, son los inspectores de la obra social sindical, OSPIL.

En estos momentos, ATILRA nacional amenaza con un paro reclamando la afiliación de los 150 trabajadores de la Sibila, pero ha permitido que diez veces esa cantidad, 1500 trabajadores que ya estaban afiliados, se vayan de SanCor sin tomar ninguna medida; y no se hace presente en las audiencias para defender los 250 puestos de trabajo de Cotar.