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El SMATA busca generar violencia en Gestamp
Por Agencia Walsh -
Tuesday, Jun. 03, 2014 at 1:59 AM
Lunes, 02 de Junio de 2014 20:42 | (AW) los trabajadores de Gestamp, deberán ingresar mañana a sus puestos de trabajo, la conciliación obligatoria firmada el sábado y que hoy tuvo su primera audiencia así lo dispone, mientras tanto hay graves denuncias de que SMATA volverá a utilizar sus patotas en contra de los trabajadores, Pignanelli, manifestó que mañana los trabajadores no van a entrar. Responsabilizan al Gobierno Nacional por cualquier acto de violencia que impida el cumplimiento de lo firmado o atente contra la integridad de los trabajadores.
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Transcribimos
Agustín Comas, abogado de los trabajadores de Gestamp, denunció que "el SMATA, según nos informan trabajadores, está preparando patotas para actuar tanto afuera como adentro de la planta para generar hechos violentos que justifiquen la violación alevosa de la conciliación obligatoria".
Las declaraciones de Pignanelli, que dijo además que "mañana (martes) los despedidos de Gestamp no van a entrar", reafirma que el SMATA utilizará la patota contra los trabajadores.
"Las declaraciones, de una violencia verbal inusitada, tanto de Pignanelli como del diputado y dirigente del SMATA Oscar Romero, que llegaron a negar el carácter de trabajadores de los compañeros despedidos y reincorporados, es la preparación del terreno para esas provocaciones. Sabemos que cuando un sindicato como el SMATA convoca a patotas las consecuencias pueden ser gravísimas. El SMATA tiene antecedentes de haber apoyado a los militares que hicieron desaparecer a los delegados de la Ford en el 76, y nada tiene que envidiarle a la Unión Ferroviaria de Pedraza que asesinó a Mariano Ferreyra".
Comas, militante del Centro de Profesionales por los Derechos Humanos (Ce.Pro.D.H), finalizó señalando que "los organismos de derechos humanos que venimos apoyando a los trabajadores en lucha hacemos responsable al Gobierno nacional, que apoya a la actual dirección del SMATA, de la violencia que se pueda ejercer sobre los trabajadores despedidos de Gestamp por parte de las patotas que se están preparando tanto dentro como fuera de la fábrica".
Contacto:
Agustín Comas (abogado de los trabajadores): 15 5988 0785
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Mantengámonos en la puerta apoyando a los compañeros para garantizar el ingreso.
Una nueva maniobra de la empresa
Tal como obliga la conciliación obligatoria dictada por el gobierno de la Provincia de Buenos Aires, los trabajadores despedidos de Gestamp se hicieron presentes en la puerta de la fábrica para volver a sus puestos laborales en el marco de una gran movilización de trabajadores de otras fábricas de la zona y organizaciones, políticas, sindicales, sociales, de derechos humanos, de mujeres, estudiantiles y otras.
Pero su reingreso a la planta se vio obstaculizado porque la multinacional de capitales españoles Gestamp, licenció a todos sus empleados aduciendo razones de limpieza e higiene de la planta, lo cual muestra la intención de embarrar la cancha y no cumplir con lo resuelto por el ministerio de trabajo bonaerense.
Ante esto, el Nuevo MAS llama a mantener el aguante y volver mañana a las 5 a la puerta de fábrica para lograr la reincorporación de todos los despedidos.
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Contactos:
Héctor "Chino" Heberling 11 5891 0664
Secretaría de Prensa:
Hugo Romero--11 6834 9465
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Se mantiene la plena vigencia de la conciliación obligatoria y se constata lock out patronal
Declaraciones de abogado de obreros de Gestamp luego de audiencia en Ministerio de Trabajo
02 Jun 2014
El Dr. Agustín Comas, abogado de los trabajadores de Gestamp, informó que a las 13 horas del día de hoy lunes 2 de junio culminó la primera audiencia de conciliación en la delegación Campana del Ministerio de Trabajo.
Allí se constató el lock out ilegal que la empresa está llevando a cabo hoy violando la conciliación obligatoria dispuesta por el Ministerio.
El Ministerio dejó asentado que el SMATA fue debidamente notificado de la resolución de la conciliacion obligatoria dispuesta el sábado pasado por el ministro Cuartango y también de la audiencia del día de hoy.
El Ministerio manifestó que "se les recuerda a las partes la plena vigencia y sus alcances de la disposición N79/2014 del Ministerio de Trabajo de Buenos Aires" que impone la conciliación obligatoria por quince días prorrogables.
Asimismo, se fijó una nueva audiencia para el día miércoles 4 de junio en la delegación regional de Campana.
"El día de mañana los trabajadores deberán ingresar a la planta, salvo que la empresa decida mantenerse en la más abierta ilegalidad", finalizó el abogado.
Contacto:
Agustín Comas (abogado de los trabajadores): 15 5988 0785
El trabajador despedido le contesta al dirigente del SMATA
Roberto Amador de Gestamp: "Pignanelli es un mentiroso serial"
02 Jun 2014 |
El trabajador despedido por Gestamp Roberto Amador señaló que "Ricardo Pignanelli volvió a mentir de forma alevosa cuando dijo que nosotros fuimos despedidos por haber agredido a otros trabajadores. La realidad es que muchos de nosotros estábamos suspendidos en nuestras casas cuando fuimos despedidos. Incluso hay un caso de un compañero que estaba siendo operado cuando lo despidieron. Difícil que desde el quirófano haya agredido a otro trabajador.
Desde la sede del Ministerio de Trabajo provincial de Campana, a la que concurrieron los trabajadores y no así el sindicato y la empresa, Amador finalizó: "Pignanelli es un ’mentiroso serial’ que colabora con las empresas para despedir trabajadores en base a mentiras evidentes. En la industria automotriz hay suspensiones y despidos y el SMATA, en vez de luchar contra las empresas, ataca a los que luchamos. Una vergüenza".
Contacto
Roberto Amador: 15 3166 6710 | 15 3184 2074
Agustín Comas (abogado de los trabajadores): 15 5988 0785
www.agenciawalsh.org/index.php?option=com_content&view=article&id=12452&Itemi...
El triunfo de los obreros de Gestamp
Por reenvío anred -
Tuesday, Jun. 03, 2014 at 4:57 PM
31 de mayo de 2014
Los 69 despedidos de la empresa autopartistas Gestamp, de capitales alemanes, preveían que en estos casi dos meses de crisis el futuro sería la desocupación, que trae como consecuencia la desaparición social de los trabajadores. Así como el ajuste salarial es una variable de ajuste que se implementa con la complicidad de los burócratas, en este caso del SMATA. Ante el desencadenamiento de lo que vaticinaban, hace cinco días, nueve obreros en representación de todos, se multiplicaron y decidieron que había que luchar para frenar este acomodo empresarial, tomaron parcialmente la fábrica y se montaron sobre un puente grúa que se transformó en el faro de los trabajadores. Por Juan Carlos Cena y Elena Luz González Bazán.
Por ANRed - L (redaccion@anred.org)
HISTORIA DE UNA CONQUISTA
En la nota del 24 de mayo informamos la situación de ocupación de la fábrica, de los despidos, intransigencia de la patronal para no reincorporar a los despedidos y que la crisis la siga pagando la clase trabajadora, sumado a un estado nacional y provincial que nada le interesa la desocupación y la esconde con estadísticas y discursos falaces y que no tomaban la protesta.
Los debates hasta públicos entre el gobierno nacional desde Tierra del Fuego y el gobierno provincial en La Plata arrancaron con las contradicciones de un modelo que ha decidido la exclusión social como política de Estado, que es funcional a la patronal alemana.
Estas declaraciones fueron antecedidas por las de Ricardo Pignanelli, titular del SMATA ,y la ministra Débora Giorgi, todos defendiendo su quintita.
La realidad es que los ministros de Trabajo y Producción de la provincia de Buenos Aires tuvieron que ir a Escobar a dar salida al conflicto. Oscar Cuartango y Cristian Breitenstein se apersonaron y se dio una salida al problema.
En tal sentido, la doctora María del Carmen Verdú, interviene en el conflicto como abogada de los obreros de Gestamp, sostuvo a nuestro portal: "Después de tres días de maratón con el juez de garantías y el fiscal logramos que el 31 de mayo convocaran (y trajeran en helicóptero) al ministro de Trabajo y al ministro de la Producción bonaerense y para las 16 horas conseguimos que la provincia firme la conciliación obligatoria con reinstalación de despidos y suspendidos y que el juez y el fiscal garanticen que no haya consecuencias penales ni para los nueve que estuvieron adentro ni los que estuvieron en los cortes de acceso solidarios con los obreros de la autopartistas. Luego, dando rienda suelta a la alegría sostuvo, fue un Triunfazo".
En la puerta de Gestamp un obrero afirmaba en horas de la tarde y luego del triunfo: "¡¡¡Viva la lucha de los obreros reincorporados de GESTAMP!!! ¡¡Viva la lucha de la clase obrera!!”
CUAL ES LA IMPORTANCIA DE ESTA EMPRESA ALEMANA
GESTAMP que nombre para dar vueltas… si le sacamos la m y le agregamos luego de la p la o… como suena…
La paralización de Gestamp afecta a 9.000 obreros de las automotrices Ford, Volkswagen y Peugeot. Estos nueve obreros que tomaron el puente grúa de planta por el despido de 69 obreros y la racionalización que se venía, provocaron la paralización de las tres automotrices. Esto incitó la reacción del gobierno nacional y la preocupación reinante del provincial. Por supuesto, la dirigencia política no se preocupó por los despedidos…y la burocracia sindical, menos…
Roberto Amador es uno de los 69 despedidos y decidió tomar el puente grúa. El 29 de mayo pasado escribía a sus compañeros y a todos los que quisieran leer y entender lo que decía:
“Escribo estas líneas sobre el puente grúa. Aquí no solo hay motores y poleas. Aquí si hay 9 hombres, con sus contradicciones y sus miedos, pero con unas ganas y una fuerza enorme. Cuando decidimos entrar, la policía nos siguió pero sacamos las fuerzas y logramos cruzar la puerta. Todos corrimos hacia el puente. Y los compañeros quedaron helados. La “casualidad” quiso que el puente grúa esté posicionado perfectamente y a pesar que los policías manotearon a dos compañeros, entre nuestros gritos de rabia, lograron soltarse y subir.
"Una vez arriba, pasamos frío. Y sin buen alimento, el frío se potencia aún más. Bancamos la noche sobre cartones. Dormimos de a grupos. Tuvimos que caminar sobre los rieles del puente, mostrándoles que no jugamos. De esa forma nos ingresan cosas a cuenta gotas. Las oficinas de gerencia se han trasformado en un verdadero cuartel militar. Hay uniformes de todo tipo. Y hombres dentro de esos uniformes que nos miran con odio. Se los nota nerviosos.
"No está descartado un desalojo, pero puedo asegurarles que sería un caos con posibilidad de una tragedia. No hay mucha superficie donde luchar, aquí arriba, en el puente grúa.
"En la plena noche escuchamos el agite de los piquetes. Eso nos da más fuerza, más de la que hay sobre este puente que diariamente carga toneladas. Todos estamos aprendiendo que sin miedo no hay coraje.
"Los negociadores intentan taladrarnos los oídos, los fiscales hacernos sentir culpables y los policías nos hostigan, al punto de la burla. Pero acá hay valor. El valor de una clase que aprende que sus enemigos llevan uniforme, y que los patrones, y sus fiscales, no tienen las manos sufridas como las de los obreros”.
A modo de corolario
Que no se refleje no implica que no existe la desocupación galopante… que no sea titular en los medios no quiere decir que el despido es una moneda de todos los días…
Indudablemente Gestamp, mejor dicho sus obreros despedidos, tuvieron notoriedad en los discursos perversos de los funcionarios públicos, desde la presidente hacia abajo, porque se paró la producción de tres empresas automotrices.
Sin la actitud de los obreros de Gestamp el despido hubiera seguido sus cauces naturales… la desaparición social del obrero desocupado y el dolor en la familia trabajadora.
Para estas empresas vendrán los créditos que otorgará haber llegado a acuerdo de pagos con el Club de París, una deuda inmoral contraída por una dictadura… estos son los créditos que tanto han aplaudido toda la dirigencia política, supuestos referentes de los derechos humanos, al unísono… y muchos medios que han festejado que este endeudamiento y los próximos créditos serán para enriquecimiento de los factores de poder y cuando arrecien las crisis… la crisis las pagarán los despedidos de siempre… como en la actualidad…
Juan Carlos Cena y Elena Luz González Bazán son miembros fundadores del MONAREFA / Coordinadores de Escuelas político sindicales.
Fuente: Villa Crespo Digital