Etiqueta: UPCN

Desconocer la deuda externa para combatir la pobreza y la pandemia

Desconocer la deuda externa para combatir la pobreza y la pandemia

Destacadas, Economía Política, Nacionales, Publicación Abierta, Trabajadoras/es
Ante la creciente crisis social, el Gobierno mantiene un fuerte ajuste a las jubilaciones y asignaciones. No hay IFE para los precarizados y desempleados. Con la pobreza superando el 42 %, es urgente tomar medidas de fondo para recomponer los ingresos de la mayoría de la población. Incluimos informes del Espacio Intersindical Salud, Trabajo y Participación de lxs Trabajadorxs, que integra la Oficina de Salud Laboral de APA sobre la importancia de la inclusión legal del COVID-19 en el listado de la Ley de Riesgos del Trabajo. Y del impacto de la pandemia sobre el mercado de fuerza de trabajo del Observatorio del Derecho Social de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA Autónoma). Jubilaciones y AUH se hundieron entre un 10 % y 15 % en el último año La nueva...
Estatales movilizaron en rechazo al aumento del 35%

Estatales movilizaron en rechazo al aumento del 35%

CABA, Destacadas, Nacionales, Trabajadoras/es
En rechazo a la paritaria firmada por las conducciones de UPCN y ATE con el gobierno nacional en la que se acordó un aumento del 35% en 6 cuotas, juntas internas, organizaciones gremiales y agrupaciones de estatales de reparticiones nacionales realizaron este miércoles una jornada de lucha. Imágenes: ATE Trabajo y Prensa Fesprosa. El 26 de mayo se firmó el acuerdo que dispuso un incremento del 35% para empleados de la administración nacional en 6 tramos distribuidos de la siguiente manera: 10 en junio, 5 en agosto, 5 en septiembre, 4 en diciembre, 6 en enero de 2022 y 5 en febrero de 2022. Además, por presión de la conducción de ATE nacional que lo había puesto como condición, se incluyó una cláusula de revisión. En noviembre los representantes del Estado y los gremios...
Paritaria Nacional: ATE aceptó una recomposición salarial del 35% con revisión en noviembre

Paritaria Nacional: ATE aceptó una recomposición salarial del 35% con revisión en noviembre

Nacionales, Trabajadoras/es
Con la revisión, el Gobierno se compromete a terminar el año con un aumento por arriba de la inflación. Este miércoles 26 de mayo se llevó a cabo la paritaria nacional para las y los trabajadores estatales en la sede del Ministerio de Trabajo. En la misma, tanto ATE como UPCN aceptaron la oferta del Gobierno Nacional. En la firma del acta, los dirigentes presentes en la paritaria dejaron asentado su aceptación a pesar que la pauta salarial era insuficiente respecto de la inflación actual ya que, se promovió la revisión y reapertura de convenios colectivos sectoriales más postergados. Estuvieron presentes el Secretario General Hugo “Cachorro” Godoy; el Secretario Adjunto Rodolfo Aguiar; la Secretaria de Organización Mercedes Cabezas; el Director del Departamento...
Panorama de los trabajadores de la salud

Panorama de los trabajadores de la salud

Destacadas, Patagonia, Publicación Abierta, Trabajadoras/es
Neuquén: Un gran triunfo (De Resumen Latinoamericano) Con dos meses de lucha, más de veinte días de cortes a Vaca Muerta y un inmenso apoyo popular esta gesta histórica dio un gran paso adelante. Un ejemplo para todo el país de que se puede pelear y ganar, al revés de las entregadas de las cúpulas sindicales. “Después de arrancarle un aumento al Gobierno para todos los estatales, aun siendo una oferta insuficiente, resolvimos dejar las rutas pero no la lucha”, aseguró el referente autoconvocado Marco Campos. Tuvieron que pasar 60 días de una lucha histórica y más de 20 con las rutas de Vaca Muerta cortadas por las y los trabajadores de la salud de Neuquén para que el Gobierno del MPN diera un aumento salarial. Se negó a recibir a las y los referentes autoconvocados...
Pase a planta permanente y recategorización de 29 mil trabajadores

Pase a planta permanente y recategorización de 29 mil trabajadores

Nacionales, Trabajadoras/es
El Gobierno realizó el anuncio en Casa Rosada junto a ATE y UPCN este martes 15 de diciembre. El lanzamiento del Plan Integral de Regularización del Empleo Público 2021-2023, a través del sistema Concursar 2.0 estuvo encabezado por Santiago Cafiero, Jefe de Gabinete y Ana Castellani, Secretaria de Gestión y Empleo Público. La comitiva de ATE estuvo representada por el Secretario General, Hugo “Cachorro” Godoy, el Secretario Adjunto, Rodolfo Aguiar; la Secretaria de Organización, Mercedes Cabezas y Flavio Vergara, paritario nacional e integrante de la conducción nacional del gremio. Este sistema, Concursar 2.0, va a permitir que los trabajadores y trabajadoras de todo el territorio nacional  que cumplen funciones para la Administración Pública Nacional tengan la posibilidad...
El movimiento sindical frente a la crisis

El movimiento sindical frente a la crisis

Nacionales, Trabajadoras/es
El gobierno de Alberto y Cristina Fernández asumió con el apoyo de la casi totalidad del movimiento sindical, un movimiento heterogéneo que no necesariamente jugó un papel uniforme en la etapa anterior, con Macri en la presidencia. La pandemia potenció la crisis heredada por el macrismo y rápidamente se requirieron medidas de parte del Estado para paliar la situación social y económica. Así, mientras desde el Ejecutivo se implementaron medidas como la ley anti despidos, que en las últimas semanas se extendió nuevamente por 60 días, o la resolución del ministerio de trabajo de no afectar los salarios ni condiciones laborales (que en los hechos no se cumple), por otro lado se acordó entre la CGT y la UIA la reducción de salarios a un 75%. En la última semana, donde...
“¿Por qué los estatales rechazamos la propuesta salarial del Gobierno Nacional?”

“¿Por qué los estatales rechazamos la propuesta salarial del Gobierno Nacional?”

Destacadas, Nacionales, Trabajadoras/es
En la tarde de ayer se desarrolló la primer instancia de la reanudada paritaria nacional de trabajadores estatales,que estaba en el limbo desde el 21 de mayo, cuando se realizó la última reunión cuatro meses antes. La oferta del Gobierno nacional fue la de mantener de manera provisoria los 4 mil pesos que se otorgaron en marzo, junto a un aumento de 15% a pagar en cuatro tramos: 4% en octubre, 3% en diciembre, 4% en febrero y 4% en abril. El planteo fue rechazado tanto por la Asociación de Trabajdores del Estado (ATE) como por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), y se pasó a un cuarto intermedio. Para fundamentar su rechazo, la conducción nacional de ATE difundió hoy las conclusiones de los informes de la junta interna de ATE INDEC sobre salario mínimo y pérdida...
Omar, el destripador de paritarias

Omar, el destripador de paritarias

Rosario, Trabajadoras/es
En la tarde de ayer, el Gobernador Omar Perotti con anuencia de las comisiones directivas provinciales de ATE y UPCN, dio un paso más en la destrucción de la negociación colectiva en la provincia. El gobierno logró instalar sumas en negro, deficientes, no remunerativas ni bonificables y excluir a monotributistas que principalmente están en sector salud. Los paritarios lo hicieron una vez más: de espalda a las bases, entregaron nuestros derechos. Perotti dio el anuncio tras la primera muerte por COVID 19 de un trabajador de salud de la provincia, nuestro compañero José Portillo. Una muerte que, como las que lamentablemente se siguen sumando, se hubiera evitado si en vez de decir que no había plata, la hubieran buscado; y si en vez de difamar a quienes reclamábamos, nos hubieran...
¿Congelan los salarios de los estatales hasta 2021?

¿Congelan los salarios de los estatales hasta 2021?

Economía Política, Nacionales, Trabajadoras/es
La posibilidad la dejó trascender el Directorio del Conicet ante los investigadores. Se podría postergar el aumento hasta el año entrante. No hubo confirmación a los gremios pero la paritaria está empantanada. "Se les ha explicado que se están realizando gestiones ante las autoridades superiores para que se otorgue mejora salarial al CONICET, la cual es probable que se otorgue el año entrante", fue la frase de la minuta de la reunión entre investigadores y miembros del directorio del principal organismo de ciencia del país, a la que tuvo acceso InfoGremiales y que encendió todas las alarmas. Dado que los salarios de la institución están atados históricamente a las paritarias de los empleados públicos, la noticia rápidamente se expandió. Y con ella la preocupación...
Confirman suspensiones con sueldo reducido en 25%

Confirman suspensiones con sueldo reducido en 25%

Nacionales, Trabajadoras/es
Acuerdo firmado ayer por la CGT y la UIA rige para abril y mayo. La CGT y la Unión Industrial (UIA) acordaron, con aval del Gobierno, un mecanismo de suspensiones para trabajadores de empresas en crisis por la cuarentena que dispondrá un piso salarial equivalente al 75% del neto a cambio de una garantía de estabilidad que regirá al menos hasta fin de mayo. El entendimiento, que adelantó ayer en exclusiva Ámbito Financiero, se extenderá en lo inmediato al sector de comercio y será el piso de negociaciones para los eventuales licenciamientos derivados de la persistencia del aislamiento social, preventivo y obligatorio. El esquema fue ideado por las cúpulas de las principales entidades fabril y sindical para prevenir un quebranto masivo de compañías frente a la obligación...